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人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

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【人事・採用の経験が活きる】 クリニック運営・人事マネージャー(外部顧問型)
2026/02/09 更新

【人事・採用の経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー(外部顧問型)

  • 600万円〜1000万円
  • 北海道,東京都,大阪府

あなたの「人事・採用」で培った経験を医療業界が高く買います。 理由を説明させてください。 全国65000件のうち上位10%のクリニックは、勝ち組として大型法人へと成長を続けています。私たちは、この成長するクリニックのバックオフィス機能をアウトソーシングで提供しています。 クリニックの経営者である「院長」は、「医療人」のため、組織運営やスタ... もっと見る

MOCAL 株式会社

設立年月日 2010年11月 従業員数 47人 平均年齢40.7歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • シェアトップクラス
条件に合ったMOCALの他の求人(33件)
採用コンサルティング/採用広報
2025/11/12 更新

【週2リモート/転勤なし】採用広報×戦略設計で“選ばれる企業”をつくる採用コンサルタント◢◤ハイブリッド勤務×残業月平均10時間以下◢◤伴走型のデジタル支援と自社メディアを運営/急成長中DXベンチャー

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■募集ポジション 採用を“ブランディングの起点”に変えること。 企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。 単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、 “選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。 ■主な業務内容 当社のクライアント(スタート... もっと見る

株式会社 GIG

設立年月日 2017年04月 従業員数 100人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったGIGの他の求人(10件)
[コーポレート] 人事企画マネージャー
2025/12/02 更新

急成長を続けるクラシルで組織作りを担う人事企画マネージャーを募集!

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

◆仕事概要 人事企画として、クラシルのVISION「BE THE SUN」を実現する組織を作りを推進します。現状の課題抽出から様々な施策を立案し、経営陣・事業部メンバーと協働しながら実行・振り返り・改善までを担っていただきます。 ◆具体的な業務の例 - 理想の組織づくりに関する中長期のロードマップ策定・経営合意 - 主に下記の中から一部領域... もっと見る

クラシル株式会社(旧名:dely株式会社)

設立年月日 2014年04月 従業員数 220人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったクラシル株式会社(旧名:dely株式会社)の他の求人(19件)
採用担当
2025/12/24 更新

顧客中心主義を実現する採用担当者(中途・新卒採用戦略の立案と実行)】西日本最大規模のカラオケチェーン運営会社グループ

  • 600万円〜800万円
  • 京都府

【募集背景】 カラオケ業界の競争が激化する中、株式会社TOAIでは、顧客体験を向上させるために優れた人材を確保する必要性が高まっています。新たなサービスの提供や、顧客ニーズに応えるための人事部門の強化を図ることが急務となっており、特に中途採用や新卒採用の戦略的実施が求められています。これにより、質の高いサービスを提供し続けるための人材基盤を整えること... もっと見る

株式会社 TOAI

設立年月日 1986年06月 従業員数 6356人 平均年齢35.2歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったTOAIの他の求人(4件)
営業マネージャー
2026/01/28 更新

【在宅可】営業マネージャー◆累計600万ユーザー/大企業多数導入の教育研修SaaS

  • 700万円〜
  • 東京都

当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 事業の急成長に伴い、当社の未来を牽引する新たな営業マネージャーを募集します。単なる営業マネジメントに留まらず、会社の事業成長をドライブする中核メンバーとして、経営陣とともに未来を創ってくだ... もっと見る

株式会社 ライトワークス

設立年月日 2001年07月 従業員数 150人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ソフトウェア/パッケージベンダ
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったライトワークスの他の求人(4件)
技術広報・Developer Relations (Engineering Engagementチーム)
2026/01/07 更新

技術広報・Developer Relations| 技術力で存在感を示す!・・・技術広報としてウェルスナビの想いと技術的な挑戦を広め、エンジニアから注目される会社へ導きませんか?

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれかをメインに担っていただく想定です。 ■技術広報活動の推進 ・社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入 ・社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進 技術広報業務の他、ご経験に応じて下記の業務をお願いする場合があります。 ■開発組織の拡大・強化支援 ... もっと見る

ウェルスナビ 株式会社

設立年月日 2015年04月 従業員数 190人 平均年齢38.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったウェルスナビの他の求人(32件)
プロジェクトマネージャー
2026/02/13 更新

【プロジェクトマネージャー】前職給与保証/急成長中のHRコンサルティング企業

  • 660万円〜840万円
  • 東京都

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒/キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様... もっと見る

ナンバーズ 株式会社

設立年月日 2017年11月 従業員数 110人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 副業可
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったナンバーズの他の求人(3件)
物流系システムのSE
2025/11/20 更新

【IPO準備中・DX事業】物流系システムのSEを募集!

  • 600万円〜
  • 大阪府

以下いずれか、または複数の役割をご担当いただきます。 ・WMS・TMS・基幹システムの導入/保守におけるSE業務全般(必要に応じてPM補佐・現場常駐型支援を含む) ・システム障害・課題の定量的な整理と影響度分析、改善施策の立案・実行 ・コンサルタントとの連携、改革PMOとしての推進サポート ・現場業務の負荷軽減や属人化解消に向けた改善提案の実行 もっと見る

株式会社 Hinode Labo

設立年月日 2017年07月 従業員数 30人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • コンサルティング・リサーチ
  • >
  • 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
  • 上場を目指す
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
条件に合ったHinode Laboの他の求人(4件)

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