【裁量大・スピード感ある経営】少数精鋭で自らの手で会社を動かす　経営企画部長の募集

募集背景

ジーニーは、複数のプロダクトを横断して事業を拡大し、従業員1,000名超の上場企業として次の成長フェーズに入っています。事業ポートフォリオが多様化・複雑化する中で、経営判断のスピードと精度をさらに高め、取締役会や経営会議における意思決定の質を向上させることが急務です。現状、経営企画部は少数精鋭で高い裁量を持ちますが、全社横断で牽引できるリーダーを増員し、組織としての再現性とインパクトを高める必要があります。本ポジションは、代表直下で経営の最前線に入り、重要会議体の高度化、予算・KPI管理の制度設計、事業横断プロジェクトの推進等を通じて、ジーニーの次なる成長基盤を確立する役割を期待しています

配属部署

配属：経営企画室 経営企画・経営管理グループ 部長：1名 マネージャー：1名 メンバー：3名（兼務・契約社員含む）

概要

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、 2010年4月に設立。マーケティングテクノロジー×急成長×AI企業として、国内唯一無二のメガベンチャーです ・広告プラットフォームやマーケティングSaaS、海外事業など複数領域で事業を展開しています。業界の非効率をテクノロジーで解決し、日本・アジアの生産性向上に貢献しています。 ・過去5年で年平均約30%の成長を継続し、2018年にグロース市場へ上場、2024年には従業員数が1,000名を超えました。 ・生成AIスタートアップ「JAPAN AI」を創業、ユニコーン企業への成長曲線を描いており、AI領域でのリーディングカンパニーとしての存在感も高めています。

この仕事で得られるもの

①代表直下で、会社の重要意思決定に深く関われる ・代表・経営陣と近い距離で連携し、経営判断の最前線に立つことができます。経営会議・取締役会・全社予算・KPI設計など、企業価値向上に直結するテーマをリードいただきます。 ②上場企業かつ成長企業ならではのスピードと裁量 ・従業員1,000名超の上場企業というスケールを持ちながら、経営企画組織は少数精鋭です。企画から実行までのリードタイムが短く、自らの意思決定や仕組みづくりが会社の成長に直結する実感を持てます。 ③経営企画責任者として幅広い経営テーマを担える ・予算策定、予実管理、KPI設計、重要会議体運営、IR連携、事業横断プロジェクトなど、経営管理・経営企画の中核業務を幅広く担当できます。将来的には、コーポレート領域の責任者や執行役員など、より経営に近いキャリアを目指せるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー26F 【アクセス】 ・山手線 中央線快速 中央･総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 小田急線 京王線 京王新線 「新宿駅」 A18 徒歩8分 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2 徒歩2分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

<正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会

休日・休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、夏季/冬季休暇 等