なにをやっているのか
【事業概要】
① 国内No.1規模を誇るインターネットメディアの広告収益最大化プラットフォーム「GenieeSSP」をはじめ、「GenieeDSP」「GenieeDMP」を独自で開発・運用・提供。
② 広告主・広告代理店のマーケティング支援サービスの提供。
③ マーケティングオートメーション「MAJIN」の開発・導入支援。
【具体的には・・・】
ジーニーは、アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発しています。
中でも、WEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しています。
2016年度には、主力事業である「GenieeSSP」が国内No.1規模へ拡大。現在、アジアNo.1を目指し成長中です。
現在、海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「タイ」「インド」の5か国6拠点あります。成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでいます。
代表取締役工藤 智昭 氏
2018年9月にオフィスを移転しました
なぜやるのか
【ジーニーのミッション】
『アドテクノロジーで世界を変える。』
【わたしたちの思い】
ジーニーのミッションは、日本が誇る優れた技術力を背景に、独自開発したテクノロジーで、広告業界やユーザーの情報環境を変革していくことです。
現在、IT業界の技術やサービスは、多くが米国発です。しかし、日本やアジアの国々の企業や人々にとって、それらは必ずしも良いものではありません。
ジーニーでは、顧客の収益最大化を追求し、日本発のテクノロジーで世界を変えていきます。
20代を中心に、若手メンバーが大きな裁量権を持ち活躍している
20代を中心に、若手メンバーが大きな裁量権を持ち活躍しているどうやっているのか
【ジーニーの組織】
ジーニーでは、現在、国内外合わせて約200名のメンバーが活躍しています。
国内の職種別従業員構成は、エンジニア：4割、営業：4割、事業開発・管理部門・海外出向：2割と、プロダクトをつくるメンバーと提供するメンバーのバランスがとれた組織となっています。
【ジーニーの特徴】
ジーニーの特徴は、大きく3つあります。
【1】高い成長力（コミット力）
ジーニーは、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム 「日本テクノロジーFast50」で、2016年に４位（過去3決算期の売上高成長率459.2％）を受賞しました（4年連続受賞）。
このように、事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、私たち自身も会社と共に成長・進化できるのです。一方で、成長を続けるということは、決して楽なことではありません。成長や進化を楽しめる、向上心のある方には、ジーニーは最適な職場だと思います。
【2】高い技術力（自社開発プロダクト）
ジーニーは、国内No.1規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内唯一のベンダーです。ゼロから考え、自分の手でつくったプロダクトが多くの人に使ってもらえる喜びや影響力、そして新たな技術を実践できる環境は、エンジニアメンバーにとって非常に魅力的な環境と言えます。一方で、技術の進化に遅れると、競争力が落ち、業績にもダイレクトに響く責任の重さ、開発スケジュールによっては残業が発生することもあります。
【3】高い目標/基準（アジアNo.1、世界一）
ジーニーは創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。代表の工藤をはじめ、メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。志高く仕事ができること、自分の未知を追求していけることは、ジーニーの魅力の1つです。
【ジーニーの社風】
◆仕事面
アドテクノロジー業界は、進化・変化が速いということもあり、ジーニーの成長・変化も速い状況です。このため、四半期ごとに各部門・各自の目標を立て、実行・達成し、評価・見直しを行っています。
また、ジーニーメンバーが大切にすべき、行動規範を9つの「VALUE」にまとめ、体現に努めています。
＜GENIEE VALUE＞
・Commitment（コミットメント）
・Customer Value（長期的な顧客価値の追求）
・Teamwork（チームワーク）
・Compliance（コンプライアンス）
・Cost（コスト削減）
・Professional（専門性）
・Positive Thinking（困難を楽しむ）
・Speed（最速を目指す）
・Best Place（ジーニーらしい職場を創る）
◆社内イベントなど
ジーニーは、仕事も全力ですが、イベントごとも全力で取り組みます！
新年会・忘年会・ハロウィーンをはじめとした季節イベントでは、部署や役職に関係なく盛り上がります。
また、家賃補助・資格取得補助・書籍購入補助といった基本的な福利厚生に加え、マッサージ手当や部活動補助、東京ディズニーリゾートペアチケット等もあります。ディズニーリゾートペアチケットは、ジーニーの社名に由来します。
オフィスのエントランス兼、共有の休憩スペース
卓球台もあり、社員の交流の場として活用されています
