【年収～1300万｜AI×グローバルTech×上場】中途採用責任者候補／HRBP／経営直下

募集背景

今後も成長を加速させるにあたり、人事・採用領域の重要性は一層高まるなか、 採用戦略の設計～経営へのレポートまでを一気通貫で担う、中途採用責任者を募集いたします。 本ポジションでは、幅広い職種とメンバーからミドル、ハイレイヤーまでの領域を横断しながら、 経営と直結した採用・人材戦略を担っていただきます。また、業務の一部は標準化されていますが、急成長に対応するため、新たに全社を巻き込んだ施策やプロセス改善のプロジェクトも進めています。 これまでの人事・採用ノウハウを活かしていただきながら、組織のナレッジ蓄積や業務の仕組み化など、チーム自体の組織改革にも伴走いただける方を歓迎します。

配属部署

コーポレート本部 人事部 中途採用グループ（人事部長1名、リーダー1名、メンバー6名、業務委託4名）

概要

当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、 2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を 超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。 広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ” 企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を 設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の さらなる成長を力強く後押ししています。

この仕事で得られるもの

・採用難易度の高い領域への挑戦 　-幅広い職種とメンバーからミドル、ハイレイヤーまでの領域を横断しながら、採用・人材戦略の 企画～実行、また計画達成へのマネジメントを担っていただきます。 ・経営層直下での採用推進 　-定期的な経営層との連携から、採用進捗に対して直接FBを得る機会が多くあります 　 日常的に事業部と密に連携し、協議を行いながら、現在の事業フェーズや課題、事業計画に必要な 人材の採用戦略を立てることができます。 ・採用×AI活用 　-テクノロジー企業として、自社ツールを活用した業務のAX/DX化を推進することで、ルーティーンワークは自動化し、本質的な業務や論点に集中できる組織を目指します。現在はグループ会社（JAPAN AI株式会社）が展開するAIエージェントを活用しています。 【キャリアパス】 事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただく チャンスが多くあります。 例：HRBP、子会社の人事部長、人事部長 ※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階 【アクセス】 ・山手線 中央線快速 中央･総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 小田急線 京王線 京王新線 「新宿駅」 A18 徒歩8分 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2 徒歩2分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） 【諸手当】 ■交通費全支給

休日・休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、夏季/冬季休暇 等