株式会社ライトワークス - 「はたらく」ことを、もっと楽しく、明るく感じられる世界を目指しています

エンタープライズ企業向けのシェアNo.1人材開発プラットフォームです。eラーニングから集合研修まで、自律学習と教育管理をハイブリッドで支援します。
当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 本ポジションでは、顧客・市場への理解を起点に、新たなサービスや価値を市場へ届けるGo-to-Market(GTM)戦略の設計・実行を担います。認知獲得から商談創出にとどまらず、市場から得られた反応を営業・開発へ還元しながら、事業成長につながるマーケティングの仕組みを構築していただくことがミッションです。 当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 本ポジションでは、顧客・市場への理解を起点に、新たなサービスや価値を市場へ届けるGo-to-Market(GTM)戦略の設計・実行を担います。認知獲得から商談創出にとどまらず、市場から得られた反応を営業・開発へ還元しながら、事業成長につながるマーケティングの仕組みを構築していただくことがミッションです。 ■具体的な職務内容 まずはご経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡げていくことを想定しています。 ・顧客・市場・営業現場の情報をもとにしたマーケティング戦略およびGTM戦略の企画・実行 ・新サービスや既存サービスの市場投入に向けた仮説設計、施策実行、検証・改善 ・コンテンツ、ウェビナー、Webサイト、SEO、CRM等を組み合わせた顧客接点の設計・改善 ・インサイドセールス / フィールドセールスとの連携による商談創出および顧客フィードバックの収集・分析 ・リードから商談・受注までのファネルおよびパイプライン分析と改善 ・ターゲット企業・顧客セグメントに応じたマーケティング施策の企画・実行(ABM等) ・Salesforce / MAツール等を活用した顧客データの分析・活用 ・AIや外部パートナーを活用したマーケティングプロセスの改善・高度化 ■業務の魅力 ・事業成長を牽引する裁量権 単なるリード獲得に留まらず、営業と密に連携し商談の質と数、そして最終的な受注(売上)までを一貫して設計・実行できる環境です。自身の行動が事業成長に直結するダイナミズムを味わえます。 ・サービスブランディング構築への関わり 新サービスのローンチが続く中で、営業や開発メンバーと共に、サービスの提供価値を再定義していくプロセスに直接関与できます。 顧客・市場から得られた一次情報を営業・開発メンバーへ還元しながら、サービスの提供価値そのものを磨いていくため、自身のアウトプットで市場のポジションを塗り替えていく、手触り感のあるブランディングを経験できる環境です。 ・経営層に近い距離での意思決定 経営層との距離が非常に近く、現場で得た情報を即座に戦略へと反映・実行に移せる環境です。圧倒的なスピード感で事業成長をダイレクトに牽引できます。
募集背景
■募集背景 事業・組織体制の変化に伴うマーケティング組織強化のための募集です。 事業の進化に合わせ、商談・売上を最大化できるマーケティングチームへと組織をアップデートします。基盤サービスを活かしつつ、複数の新サービスローンチが続く「1→10」や「0→1」が同時発⽣する最も⾯⽩いフェーズです。 今回の募集では、単なる手法の実行に留まらず、営業現場への深い理解に基づき受注から逆算した戦略を構築・実行できる方を求めています。現場をリスペクトし、数字を共通言語に営業チームと二人三脚で事業成長を牽引できるマネージャー候補となる方を募集します。
配属部署
■配属部署 マーケティングチームへの配属です。 配属部署は部長1名、主任2名、メンバー1名、アルバイト1名の合計5名で構成されています。 育児と仕事の両立において理解があり、時短はもちろん、急なリモートワークが可能など、働きやすい環境を整えています。
概要
次世代型学習管理・人材開発プラットフォーム、及び付帯するコンサルティングサービスの提供 ◆事業概要◆ 【エンタープライズ企業を中心に300社が利用するLMS(学習管理システム)】 <<TOYOTA・アサヒビール・JTBなどの大企業が導入する最先端のSaaSシステム>> ●システム・コンテンツ・コンサルティングサービスを武器に、「人材開発の時代をLEAD」しています ※導入実績※ 利用顧客300社のうち50%以上が【売上1,000億円を超える大企業】 (トヨタ自動車、ソフトバンク、アサヒビール、JTB、三菱商事など) <ライトワークスの3つの柱> ①最先端の『SaaSシステム』 …創業から20年で1,500社に導入!市場のニーズに合わせ、日々、機能を拡充中です ②豊富な『コンテンツ』 …1,790タイトル・学びやすさを追求した多様なコンテンツを提供しています ③導入前後の『コンサルティングサービス』 …長い年月をかけて蓄積した豊富なナレッジをもとに、各企業が目指す人材開発を支援しています
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア *リモートワーク可(フルリモート勤務は想定しておりません) 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇
自社の人材開発にも力を入れています
充実した能力開発支援、教育支援制度を持っており、入社いただいた方のマーケットバリューを高めています。下記の制度を活用して、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にチャレンジしてみてください。 1.メンター制度 他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。 2.コンテンツの学習し放題 MBAや英語教材など、当社が提供する400タイトルの教材を全て学習できます。 3.キャリア支援制度 会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。 4.書籍購入制度 スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。
なぜ大手企業の多くが当社システムを導入するのか?
総合的な人材開発プラットフォームとして、eラーニング、研修管理、タレントマネジメントを包括する日本でも唯一の多機能システムとして導入を決定いただいています。大手企業の細分化された複雑な組織にも対応でき、安定性・セキュリティ面からも支持されています。海外対応もしているためグローバル企業にも導入いただいています。
社内の雰囲気
丁寧で実直、穏やかなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。 子育て中のパパママも多く、リモートワークもOKです。プライベートとのバランスを取りやすい環境です。
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