営業マネージャー候補◆累計600万ユーザー／大企業多数導入の教育研修SaaS

仕事内容

当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 事業の急成長に伴い、当社の未来を牽引する新たな営業マネージャー候補を募集します。 まずはフィールドセールスとして顧客対峙やHR課題解決のノウハウを掴んでいただき、早期にチームマネジメントや組織づくりへ関与していただくことを期待しています。 単なるチームマネジメントにとどまらず、経営陣とともに会社の事業成長をダイレクトにドライブする中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 エンタープライズ企業の人事・人材開発部門に対し、単なるシステム提案にとどまらない人材育成・HR課題解決のコンサルティング営業を行います。 ・課題特定・コンサルティング：顧客の経営戦略・人事課題・教育計画のヒアリングおよび分析 ・商談提案・クロージング：商談案件に対する提案、合意形成、クロージングまでの一連のアプローチ ・HRソリューション提案：CAREERSHIPに加え、AIソリューションや各種アセスメントを組みあわせた最適なプランの構築・提案 ・チームマネジメント・組織づくり（将来的）：メンバーの育成・立ち上げ、営業プロセスの標準化・組織課題の解決 ■主要顧客 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。 ■「CAREERSHIP」について CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム（LMS）です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します ■業務の魅力 ・会社の変革期をリードする圧倒的裁量権：企業の進化期において、自身の戦略で組織を動かし、事業成長をダイレクトに牽引できます。 ・経営層・人事トップと対峙する高度なソリューション営業：日本を代表する企業の経営企画や人事責任者のパートナーとして、組織全体のHR課題解決に携われます。 ・明確なキャリアパス：組織拡張期につきマネジメントポストが豊富。実力と意欲次第で早期の昇進が可能です。