【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額200億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供

募集背景

現在、データ基盤をもとに複数プロダクトを立上げ・拡張する中、営業組織の役割も売るだけでなく、市場開拓・戦略設計・プロダクトへのフィードバックまで担うフェーズに移行しています。 一方で、事業成長に対し営業組織の戦略設計・再現性構築は発展途上であり、牽引いただけるマネージャーが不足しています。 そのため今回、営業組織をリードし、事業成長をドライブできるマネージャー候補を募集しています。 採用企業と人材紹介会社をつなぐ「circusAGENT」において、法人向けセールスチームのマネージャー候補として活躍いただきます。 ※まずはプレイヤーとして現場理解を深めた上でマネージャーをお任せします。

配属部署

１．採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) ２．採用企業向けのフィールドセールス(既存顧客) ３．採用企業向けのフィールドセールス兼カスタマーサクセス(新規＆既存顧客) ４．人材紹介会社向けのフィールドセールス(新規顧客)

概要

【ポジションごとの役割】 　１．採用企業向けのフィールドセールス(新規顧客) 役割：プラットフォーム導入前の採用企業様に対して、新規開拓の営業を行います。 　２．採用企業向けのフィールドセールス(既存顧客) 役割：プラットフォーム導入後の採用企業様に対して、有料商材の営業を行います。 　３．採用企業向けのフィールドセールス兼カスタマーサクセス(新規＆既存顧客) 役割：プラットフォーム導入前の採用企業様に対して、新規開拓の営業と受注後のオンボーディングを行いつつ、 　　　既存顧客に対するフォローを行います。※新規部署のため、役割が変わる可能性がございます。 　４．人材紹介会社向けのフィールドセールス(新規顧客) 役割：プラットフォーム導入前の人材紹介会社様に対して、新規開拓の営業を行います。

この仕事で得られるもの

① 自分の意思決定が“事業の結果”に直結する経験 KPIを追うだけでなく、戦略設計から関与いただきます。顧客課題は事業戦略に反映され、自らの意思決定が事業成長に直結する環境です。 ② 「売れる営業」から「再現できる営業」への進化 100万件超のデータを活用し、勝ちパターンを捉えた営業が可能です。勘に頼らない再現性ある提案力を身につけ、将来は組織の型化まで担っていただきます。 ③ 営業に閉じない“事業横断のキャリア” 営業の成果創出に加え、以下領域にも踏み込めます。 ・プロダクト改善・企画 ・カスタマーサクセス戦略設計 ・マーケティング戦略接続 ・新規事業・プロダクト立上げ ・事業開発や組織づくりへキャリア拡張が可能です。 ④ “価値のあるものを売る”経験 扱うのはHR業界の意思決定を変えるプロダクトです。事業や組織の結果を変える提案が求められ、営業の視座・解像度を一段引き上げられます。 ⑤ 急成長フェーズでの“組織づくり”の経験 売上200％成長の中、営業組織もスケールする段階です。成果創出に留まらず、 ・営業戦略設計 ・プロセス標準化 ・組織の再現性構築 ・メンバー育成 など、組織を牽引し伸ばす経験が積めます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 【アクセス】 ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■通勤費支給（月5万円まで） ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり

休日・休暇

年間休日127日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇