株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
統合的なデジタルマーケティングサービス事業を展開しています。メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。
<ミッション> データに基づいた客観的な視点と、クライアントのビジネスを深く理解する洞察力を駆使し、 クライアントのマーケティング活動を成功に導くこと <業務内容> データを軸としたデジタルマーケティングにおける戦略立案から、 施策実行、効果検証および提案をします。 ▽業務の流れ ・社内の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を把握・理解します ・データ分析を通じて課題解決のための仮説を立てて、検証を行います ・Webサイト、広告、CRMなどのデータ分析を通じて、顧客行動や市場トレンドを把握し、 クライアントに最適なマーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案し、提案します ・提案した施策の実行、効果測定、改善を繰り返し、クライアントのKPI達成に貢献します ・広告主やプラットフォーマーとの連携を通して、より効果的なデータ活用方法を模索します CCIはCARTAグループ会社3社と統合し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため「CARTA ZERO」として始動いたします。 [CARTA HD、グループ会社3社を統合し、新会社CARTA ZEROを始動] ▼統合について グループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS(CCI)、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの3社を統合し、株式会社CARTA ZERO(以下「CARTA ZERO」)として始動いたします。 CARTA ZEROは、グループ3社の強みを結集することで、柔軟なリソース配分による機動性や生産性の向上、サービスや機能の強化等を図り、より統合的なソリューションを提供することで持続的な成長を目指してまいります。 ▼ご入社後の配属先について 2025年7月1日以降にご入社の場合:株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへの出向となります。 2025年7月1日以前のご入社の場合:株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CCIへ出向した後、7月1日以降は株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
募集背景
近年、デジタルマーケティングやメディアプランニングにおいて、ファーストパーティデータの活用の重要性が高まっています。当社では、顧客のmROI(マーケティング投資利益率)向上を目指し、データ統合を軸とした戦略的マーケティング支援を強化しています。 今回、戦略的思考を持ち、顧客課題の解決に主体的に取り組める人材を求めています。
配属部署
【配属組織(データ&ストラテジー部)】 各種クラウドサービス、データベンダーやプラットフォーマーが提供するAPI・ツール・データクリーンルームの活用や、広告主の課題解決につながるソリューションの開発など、データドリブンなデジタルマーケティングの施策支援を行う部署。
概要
【CARTA COMMUNICATIONS Inc.(略称:CCI)について】 1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。 メディア・プラットフォーマー様/広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。 2021年7月1日に現在の社名に社名変更。 業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。 メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。 【配属ディビジョン(ソリューションディベロップメント・ディビジョン)】 CCIのマーケット内「競争力」の向上を目的とし、進化し続けるデジタル業界で、相対的視点での競争力向上を目指すディビジョンです。 以下、2つの軸で競争力の向上を目指して活動しています。 ・データソリューション/システム開発を通じた、デジタルマーケティング・デジタル広告の武器づくり ・新規事業領域として、リテールメディア領域の収益化
この仕事で得られるもの
★取引先の多くはナショナルクライアント(大手広告主)であり、 豊富な1st Party Dataを基にした戦略立案・実行が可能です! ★限られた代理店のみが活用できるデータクリーンルーム (例:ADH[Ads Data Hub])などを扱うことができるため、 競合優位性を高め、広告主に対して高精度なデータ分析を提供できます ★大手広告主に向けての提案など上流から案件に携わることができ、 データの利活用を通して広告効果の最大化を図ることができます! ★大手広告主・プラットフォーマーと連携し、 データドリブンなデジタルマーケティングを実現することが可能です
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分(地下通路直結)
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■その他 ・サークル活動(活動運営費の補助)
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 ■有給休暇(入社月によって以下変動。終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります) 1月〜2月入社:14日、3月〜4月:12日、5月〜6月:11日、7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日 ※入社日問わず次休暇年度より17日
受賞・認定
■えるぼし認定 厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定制度「えるぼし」最上位の3つ星を獲得しています。 ■PRIDE指標2023・2024 職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で、最高ランクのゴールドを2年連続で受賞しました。 ■D&l AWARD2023・2024 企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度で最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続で認定されました。 ■キャリアオーナーシップ経営アワード2024 はたらく個人の自律的な成長により、企業の持続的な価値向上を目指す取り組みへの評価で優秀賞(大企業の部)を受賞しました。
社内活性化のための施策
オフィス内に社内BARを設けています。 18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。 事業会社を超えた交流も活発に行われています。
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