【2人目法務／立ち上げコアメンバー】IPO準備中｜法務体制の構築・高度化を担うポジション／HRTech SaaS
circus株式会社 - “HR領域のビジネスインフラをつくる”人材業界の変革を目指すベンチャー企業
事業内容
企業と人材紹介会社を繋ぐ、人材紹介プラットフォーム。 約90,000件の求人情報に対して、 約1,500社のエージェントが人材紹介を行う、 業界最大級のプラットフォーム。
仕事内容
事業成長およびIPO準備に伴い、 契約・規約の整備やリスク管理体制の強化、 ガバナンス・コンプライアンス体制の構築を推進するため、 法務機能の強化を進めています。 本ポジションでは、 単なる契約レビューにとどまらず、 事業推進とガバナンスの両面を担う法務としてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・契約書の作成／レビュー／交渉対応 ・各部署からの法務相談への対応 ・契約管理および法務情報の整備 ・法務フローの構築・改善、システム導入 ・外部顧問弁護士との連携・折衝 ・新規事業／既存事業における法務面からの推進支援 ・ガバナンス／コンプライアンス体制の構築・運用 ・予防法務の推進 ・反社チェック体制の整備 ・株主総会対応・議事録作成 ・IPO準備（開示関連含む）への関与 ・社内規程の整備・運用 ・ストックオプション関連対応
募集背景
当社は現在、事業の急成長と並行してIPO準備を進めており、契約・ガバナンス・コンプライアンス体制の強化が重要テーマとなっています。 これまで法務機能は限定的な体制で運用してきましたが、事業拡大に伴い、契約件数の増加や新規事業の立ち上げ、人材業界特有の法規制への対応など、法務の関与領域が大きく広がっています。 今後は、単なる契約レビューにとどまらず、事業推進とリスクコントロールを両立する法務体制の構築が求められています。 そこで今回、IPOに耐えうるガバナンス体制の整備と事業成長を支える法務機能の強化を目的として、 2人目法務として体制構築を担っていただける方を募集することとなりました。
配属部署
法務
勤務地
【勤務地詳細】 東京都東京都中央区京橋1-13-1 Work Villa Kyobashi 9F 【アクセス】 ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年4回 賞与年2回 リモートワーク可 交通費支給（月3万円まで） 在宅手当1日250円支給 髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） 各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 社内分煙 フリーアドレスオフィス PC・社用端末支給 条件によりストックオプション付与有
休日・休暇
年間休日125日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇
人材紹介という業界を変える意味
現在、日本には2万社を超える人材紹介会社があることは ご存知でしょうか？ 非常に多くの人材紹介会社がいるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、5％を下回ると言われています。 これは、転職希望者20人のうち、 1人しか転職に結び付いていない計算となります。 この現状を変えるために、circusAGENTは生まれました。 人材紹介プラットフォームの推進を通じて、 人材紹介会社は、求職者に対するアドバイス・コンサルティング業務に注力し、 日本中のビジネスパーソンが、「適材適所で活躍し」「納得のいく仕事ができる」環境を創っていきます。
“人材紹介”というニッチなプラットフォームを広げるやりがい
私たちは、HR特化型のBtoBプラットフォーム事業として、 バーティカル（専門特化した）領域でプラットフォームを展開しています。 そんな私たちが大切にしている事業方針があります。 それは、「テクノロジーとヒューマンサポートの融合」です。 属人化しやすい人材業界において、 テクノロジーだけが優れていても本質的なソリューションを生み出すことはできません。 ユーザーと向き合い、市場研究を行い、時には実際にユーザーと同じ事業をやってみる。 市場を理解してプロダクトに反映していきます。 ビジョンを追求し、とことんユーザー目線に立つ。 マーケットインorプロダクトアウトではなく、両方やるんです。 誰もが求める“MustHaveなプロダクト”をつくることを追求する。 そんなプロダクトをつくり、広げることに全力になれる仲間が集まっています。
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