【部長候補/事業部付の人事・組織開発】現場に深く入り込み、数千人規模の組織基盤を築く。労務リスク管理から人事制度設計まで、事業成長に直結する施策を主導。
■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方にご利用いただいており、リアルでは200超の自治体と協定を結び、世田谷区・川崎市・横浜市など様々な行政とともに「ジモティースポット(ジモスポ)」という市民に開かれたリユーススポットを提供しております。 私たちは急速に事業を拡大している「ジモスポ」を、2030年までに「329店舗」... もっと見る
株式会社 ジモティー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します!
- 【上場企業/役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか?現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション!
- 【役員直下/WEB広告事業Mgr候補】地域創生メディアの収益基盤を支え、ユーザーと広告主の『最適』をデザインするマネージャー募集!
- 【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集! ~労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ~
- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか?オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
- 【官民連携リユース事業/代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
- 【上場企業/エリア統括】300店舗体制への急拡大中のジモティースポットを牽引!あなたの店舗運営ノウハウを、社会貢献性の高い「資源循環モデル」の標準化に活かしませんか?
- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者(幹部候補)へ!業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
- 【上場企業/事業推進・企画】自治体連携リユース事業の推進リーダー/現場運営の経験を武器に、全国300拠点超へ拡大する「ジモスポ」の収益モデルと組織基盤を設計し、急成長をリード!
- 【急成長サービス「ジモティー」の未来を共に創る!】フランチャイズ展開を加速させる営業サポートメンバー募集!
- 【フランチャイズ(FC)展開サポート】決まったフローをこなすより、理想のフローを創りたい。攻めのサポートで加盟店との信頼を築き、ジモティーの全国展開を加速させてください!
- ジモティーの全国展開を加速させる、フランチャイズ展開のサポートメンバー募集!決められたフローよりも新たなフローを作り出す「攻めのサポート」をしてくださる方を歓迎します。
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート!FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【業界経験・職種経験不問】急成長中の「ジモティー」のサービスを加速させる営業サポートメンバー募集!ルーチンワークだけでなく動きのある事務で能動的に働ける環境です。
【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
【仕事内容】 企業の最も重要な投資領域のひとつである『人材採用』。 当社は創業5年で新卒マーケット最大級の利用ユーザー数を誇るクチコミサービスを創りあげました。 一方、利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。 そこで顧客数の急拡大を目的に、弊社初の地方拠点として関西支社を設立することになりました。 この支... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【PdM(マネージャー候補)】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【東海支社立ち上げ(営業メンバー)】創業5年で時価総額TOP100社の約50%と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【東京/パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集!
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画!売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集(営業未経験歓迎)
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です!
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
【リモートOK!/フルフレックス】グローバルに展開するMaaS事業の成長を支える戦略人事へ。経営直下で組織づくりをリードする人事統括責任者募集!(KINTOテクノロジーズ)
人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。 ・人事戦略の立案と実行 経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人材ポートフォリオの最... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 大阪駅直結!未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか?
- ◎リモートOK!◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか!(TOYOTAグループのテックカンパニー)
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー!TOYOTAグループで活躍しませんか?
- 【リモートOK/フルフレックス】ObservabilityからDevSecOpsまで。技術の全域でサービスを強化するSRE募集!(TOYOTAグループ)
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【フルフレックス/リモートOK!】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア|新チーム立ち上げメンバー募集(リーダー候補)
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション!(トヨタグループ)
- 【福岡拠点:React得意な方歓迎!】上流から携われるフロントエンドエンジニア オープンポジション募集[47]
- 【福岡】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集!
- 【天神駅付近・福岡メンバー】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集|TOYOTAグループ
- 【東京】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集!
- ◼︎生成AI活用推進リード(全社横断)【フルフレックス/リモートOK!】技術のための技術ではなく、事業のための生成AI。 全社横断で価値創出をリードするポジション。
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ(TOYOTAグループ/モビリティカンパニー)
- ◎リモートOK!【トヨタの新規ビジネス/機械学習・生成AI】データ × AIで、移動の常識を変えるデータサイエンティスト募集!グローバル規模のビッグデータを扱い、社会を変える挑戦をしませんか
- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】IaCで世界のKINTOを動かす。挑戦を楽しむクラウドエンジニア募集!(TOYOTAグループ)
- 【トヨタグループ×新規事業開発】バックエンドテックリード/東京・名古屋
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア(クラウド活用の推進)】Cloud Infrastructure G
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集!(TOYOTAグループ)
- 【SET(Software Engineer in Test)/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします!(TOYOTAグループ)
- 【フルフレックス/リモートOK!】多様なプロジェクトに挑み、最高のユーザー体験を保証する仕事です!QAエンジニア募集!
- 【フルフレックス/在宅勤務OK!】申込から解約まで。KINTOの契約ライフサイクルを支える基幹システム開発/シニア/フルスタックエンジニア(JavaScript・Python・SQL)
- 【東京】移動体験の向上や変革に関わる!トヨタグループのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集!
- 【フルフレックス/りもーとOK!】企画で終わらせない。リリースまで伴走するPdM/グローバルに広がるKINTOサービスを手掛ける『プロダクトマネージャー(PdM)』募集!
- データで事業を動かす/ビジネスアナリスト(東京・大阪・福岡)
- 【フルフレックス/リモートOK!】React × TypeScriptで、ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。成長中のWEBサービス『KINTO中古車』を支えるフロントエンドエンジニア募集中!
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript|ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中!
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集|TOYOTAグループ
- ◎リモートOK!【管理会計・予算管理(FP&A/経理企画)】数字で経営を支える/管理会計・予算・着地を担う企画管理ポジション募集!(TOYOTAグループ)
- 【福岡拠点初期メンバー/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか?
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境!フロントエンドエンジニア募集!
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア/プラットフォームG
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×SaaSで、モビリティサービスの“当たり前”を支える/Cloud Platform Engineer (AWS)募集!(トヨタグループ)
HRサービス企業の組織成長を支える採用担当
■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 <採用戦略・企画> 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 <採用実務> 人材紹介会社とのコミュニケーション ダイレクトリクルーティング(ビズリーチやLinkedIn等) 候補者とのカジュアル面談 面... もっと見る
株式会社 ハッカズーク
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【採用コンサルティング】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【営業企画】大手企業を中心とした営業戦略〜経営層向け提案作成をお任せ
- 【採用コンサルタント】IT・DXに強いRPO事業の組織づくり|大手企業の本質的な採用課題を解決する
- 【アルムナイSaaS×コンサルタントマネジャー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
- 【アルムナイSaaS×コンサルタント 新組織立ち上げメンバー】アルムナイ支援で上場企業導入社数 No.1!/大手企業の文化・組織変革を長期型伴走でリード!/IPO準備中・リモート可
- 【採用コンサルティングマネージャー】IT・DXに強いRPO事業の組織づくりを主導|大手企業の本質的な採用課題を解決するPM・チーム育成/LinkedIn公式パートナーの高度な知見/年収・キャリアの壁を越え、人的資本経営の核心へ
- 【アルムナイ専門SaaS×コンサル】 ”オフィシャル・アルムナイ”のデリバリーメンバー /人事コンサル・IPO準備中・リモート可
- 【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント(大阪)
- 【プロダクトマネージャー】すごいベンチャー100選出!海外チームと一緒にプロダクトを創るPdM募集!IPO準備急成長HRスタートアップ/累計調達3億以上
- BtoBマーケティング(リーダー候補)| HRソリューション
- 【グローバル採用コンサルタント】英語を武器にボーダーレスな組織創りを主導|IT・DX領域の外資系企業や大手日系企業を支援/海外人材のリロケーション採用や戦略立案に携わる/LinkedInを駆使した高度なダイレクトリクルーティングを実践
- ハッカズーク×レインの合同説明会を開催しました!
- 【ソリューション営業/HRtech×コンサルティング】事業成長を牽引するセールスメンバー募集!すごいベンチャー100選出!IPO準備
- プロジェクトマネージャー候補【自社HR系クラウドシステム】~国内開発チーム立ち上げ・海外開発拠点との協働~
【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】エンジニアリングマネージャー ★組織拡大と人材データプラットフォームとしての価値向上にチャレンジ★
【事業拡大に向けた施策の遂行】 ・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り ・技術負債を解消するための施策策定・遂行 ・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案 ・開発プロセスの改善 【プロジェクトマネジメント】 ・リソースマネジメント ・プロジェクトの進... もっと見る
株式会社 カオナビ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】デザインエンジニア(デザインシステム担当)★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(デザインシステム担当) ★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】業務改善エンジニア★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】データエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー(TPM)
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【リモート・副業OK/スーパーフレックス】プロジェクトリーダー/PjL★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM(複数プロダクト横断の認証基盤領域)
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】バックエンドエンジニア ★大規模Webアプリの設計・開発でスキルアップ/YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 《面談後にポジション決定》FS/CSM/IS ── あなたの志向性を最優先!急成長SaaS企業 × リモート&フレックス
- HRTech業界で新しい挑戦をしませんか?カオナビのソリューションセールスを募集!
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画~運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る
株式会社 ギークリー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- Webマーケティング責任者
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
- ★玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM/ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【チームマネージャー候補】コミュニケーションデザイナー/Webデザイナー(週2リモート可/UIUX)
- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進)★
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)★
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
- 【週2リモート可】フルスタックエンジニア(テックリード歓迎)
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
【採用・組織人事】グローバル展開を進めるトラベルTechカンパニーの1人目人事
■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、... もっと見る
株式会社 トリファ
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【外国籍歓迎/Visa Support Available】2025年すごいベンチャー100選出/台湾や韓国へ進出/利用者数QoQ160%成長/モバイルアプリエンジニア募集
- 【モバイルエンジニア(Android/iOS)】総額12億円調達|海外通信eSIMサービス トリファの開発
- 【デジタルマーケティング(オーガニックグロース/SEO)】総額12億資金調達|月次予算億単位のトラベルテックマーケティング
- 【カスタマーサポートマネージャー】スケール期のサポート組織をつくるポジション
- 【UI/UXデザイナー】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
- 【外国籍歓迎/Visa Support Available】世界200カ国で利用可能、利用者数がQoQ160%成長している海外eSIMアプリ「トリファ」のサービスをグローバル展開するSREを募集!
- 【SRE】総額12億円調達済み|世界200カ国で利用可能なアプリを展開|トラベルテック開発チーム
- 【経営企画(CEO直下)】総額12億円調達の国内利用者トップクラス海外旅行eSIMアプリ
- 【外国籍歓迎/Visa Support Available】2025年すごいベンチャー100選出/台湾や韓国へ進出/利用者数QoQ160%成長/バックエンドエンジニア募集
- 【バックエンドエンジニア】自社プロダクト|グローバル展開中トラベルテック開発チーム
- 【経理財務担当】成長フェーズの事業を支える管理部門ポジション
- 【アシスタントディレクター】世界中の旅行体験を革新しませんか?|月次予算億単位のトラベルテック
- 【カスタマーサポート|マネージャー】総額12億円調達|海外通信eSIMサービス トリファのカスタマーサポートチーム
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