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人事制度の立案の年収850万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

人事部長候補
2024/03/19 更新

【将来のCHRO】人事部長候補~全社組織人事課題をお任せします!/V字回復中のエンタメベンチャーで組織の1→10をけん引/リモート可~

  • 900万円〜1300万円
  • 東京都

▮概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています! ベンチャー企業の採用を推進いただくチャレンジングなポジションです。 「ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい」 そんな頼もしい仲間を求めています! ▮具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用戦略立案 ・採用予算策定 ・採用体制構築... もっと見る

株式会社 マイネット

設立年月日 2006年07月 従業員数 371人 平均年齢33.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • モバイル/アプリサービス
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toC自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったマイネットの他の求人(7件)
【人事制度企画】0→1フェーズでの人事制度企画・運用に携われる
2024/04/22 更新

【人事制度企画】社員個人の成長・モチベーション向上が組織の成長につながる組織づくりを目指す!人事制度の企画から運用、改善まで一貫して携わっていただけます

  • 700万円〜900万円
  • 東京都

私たちJPデジタルは、日本郵政グループが目指すリアルとテクノロジーの力を掛け合わせた「みらいの郵便局」の実現に向けたデジタル化の推進を担うことをミッションとして、2021年に設立されました。 設立から約3年が経ち、順調に組織が形づくられつつある一方で、課題も見えてきています。この課題を解決するため、ミッション・バリュー・クレドの策定やOKRを用い... もっと見る

株式会社 JPデジタル

設立年月日 2021年07月 従業員数 76人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったJPデジタルの他の求人(4件)
人事・採用
2024/04/17 更新

【人事・採用】採用を主業務とし、人事・総務など幅広く活躍していただける方を募集

  • 400万円〜
  • 東京都

【仕事内容】 主に採用業務に取り組んでいただきます。 応募者管理、面接、スカウト活動はもちろん、媒体選定、採用手法、採用広報など採用に関わる企画、運用にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 ・採用戦略立案 ・人材要件設計 ・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト ・エージェントとのリレーション作り ・書... もっと見る

株式会社 デパート

設立年月日 2015年06月 従業員数 55人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
条件に合ったデパートの他の求人(2件)
国内グループ会社への人事企画・立案(人事システム導入等)
2023/12/27 更新

国内グループ会社への人事企画・立案(人事システム導入等)

  • 450万円〜850万円
  • 大阪府

【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る

株式会社 クボタ

設立年月日 1930年12月 従業員数 12474人 平均年齢40.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 製造・メーカー系
  • >
  • 電気・電子・機械・半導体
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • 語学を活かす
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったクボタの他の求人(50件)
人事企画(責任者候補)(名古屋)
2023/11/24 更新

【人事企画】エイチームのさらなる成長を目指す!組織・人材で会社を大きくする醍醐味があります

  • 540万円〜
  • 愛知県

エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価者向けの研修、目標設定の勉強会など) ・各種サーベイの運用・改善の取組み ・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、経営層への提案、課題解... もっと見る

株式会社 エイチーム

設立年月日 2000年02月 従業員数 872人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 服装自由
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったエイチームの他の求人(9件)
【Web3総合コンサルティングファーム】【グローバル展開】急成長中スタートアップを拡大させる、人事を募集!
新着
2024/04/30 更新

【Web3総合コンサルティングファーム】【グローバル展開】急成長中スタートアップを拡大させる、人事を募集!

  • 400万円〜
  • 東京都

一人目人事として、Pacific Metaの組織拡大に向けて採用から人事制度の設計、採用広報など幅広くご担当いただきます。上場を見据えた体制構築のため、スタートアップの採用に挑戦されたい方、ぜひエントリーお待ちしてます! <具体的な業務内容> ・採用計画に関して経営陣と協議 ・採用戦略の立案/実行 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ... もっと見る

株式会社 Pacific Meta

設立年月日 2022年08月 従業員数 20人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 多国籍な職場
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • グローバルに活動
条件に合ったPacific Metaの他の求人(4件)
【IGP-F】採用コンサルタント RPOリクルーティングスペシャリスト職
新着
2024/05/01 更新

【採用コンサルタント】裁量を持って働ける環境/リモート勤務可能/フルフレックス/好ワークライフバランス/事業拡大をけん引してください!

  • 400万円〜900万円
  • 東京都

■業務概要 採用のスペシャリストとして、クライアント企業の採用活動の支援を行います。各社の人事戦略に基づき計画された採用計画を達成するため、採用担当者(リクルーター)として、採用戦略の立案~実行(PDCAを回しながらの戦略変更)を担っていただきます。 ご経験に応じて、PL・PMとして早期にご活躍いただくことが可能です。 人事・組織系のコンサルティ... もっと見る

イグニション・ポイントフォース 株式会社

設立年月日 2020年07月 従業員数 70人 平均年齢33.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったイグニション・ポイントフォースの他の求人(8件)
CHRO候補
2023/08/29 更新

【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット!創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業

  • 800万円〜1200万円
  • 東京都

・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用 / 振り返り ・EX向上施策の立案 / 運用 / 振り返り ... もっと見る

株式会社 ヘイフィールド

設立年月日 2019年04月 従業員数 50人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったヘイフィールドの他の求人(3件)
東京/人事企画/マネージャー/2210
2024/05/01 更新

【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■人事職の役割                         人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。                    ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新... もっと見る

株式会社 ネクストビート

設立年月日 2013年10月 従業員数 365人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人(23件)
人事責任者
2024/05/01 更新

【人事責任者】大型資金調達済のスタートアップ/拡大フェーズを支える人事責任者を募集!

  • 1000万円〜1200万円
  • 東京都

▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。   具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る

OLTA 株式会社

設立年月日 2017年04月 従業員数 129人 平均年齢34.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人(13件)

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