【最高人事責任者CHRO】1,000名/20以上の多角的事業の組織OSを創造し企業の100年成長をドライブする｜創業2012年 IT総合商社
株式会社Wiz - 当社は最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。ミッションは「人と企業の課題をITで解決すること」。
事業内容
HRBP的な役割として会社の第二創業期の成長をドライブする仕組、環境、体制などを定義・構築・実装・運営を担います。
仕事内容
20を超える事業・1,000名規模の組織を、人事戦略の力で”100年成長企業”へとシフトチェンジさせるための「組織や環境のあり方」そのものを定義・構築・実装・運営までを担っていただきます。 仕事内容：100年成長を支える「経営基盤」の創造 ・経営陣との対話を通じて、課題に対する「納得解」を導き出す ・20以上の事業がシナジーを生む「組織OS」をゼロから描き出す ・挑戦と成長が循環し、人が育ち続ける仕組みを構築する ・価値を生み出し続ける組織を創るため、既存のルールに縛られず適切な仕組みや環境を再構築する ・多様な価値観を包摂し、しなやかに変化し続ける「Wiz文化」を次世代へ繋ぐ
募集背景
販売力・商品力・事業構築力を武器に、1,000名・20事業規模へ成長したWizは今、組織を最適化する「正解のない問い」に挑む大転換期にあります。この第2創業期に、過去の成功モデルに依存せず、人・組織・環境のあり方を再定義し、100年成長を支える「経営基盤」を共に創り上げるCHROを求めています。
配属部署
現在未定 （双方話し合いの上、部門の新設や既存の人事部門管轄などを選択肢として最も適切な部門へ着任いただくことを検討しています）
概要
【株式会社Wiz（ワイズ）について】 当社は2012年に設立されたITの総合商社です。 ベンチャー風土、営業力、商品力、企画力を強みに、"スピード" "変化" "チャレンジ" "何をするかより誰とやるか"を企業文化として、DX、GX、M&A、HR、BPaaSなどの事業領域で20を超える事業を展開しています。 またB league所属 鹿児島レブナイズ、Vリーグ所属 アルテミス北海道のオーナーとして、スポーツビジネスにも参入しプロスポーツチームをセンターピンとした地域支援も進めております。
この仕事で得られるもの
正解のない難局を攻略する醍醐味と達成後の圧倒的な自信
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル 【アクセス】 ■東京本社 丸の内線「新大塚駅」1番出口から徒歩1分 JR山手線「大塚駅」南口から徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆年間休日 124日 ◆週休2日制（会社カレンダーを定めております） ◆有給は半年継続勤務のち最大10日間の付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年経過した課長職以上へ、7日間連続休暇を推奨) ◆アニバーサリー休暇（年に1度、記念月に3日連続休暇の取得推奨） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
休日・休暇
■週休2日制（土日・祝日休み）※会社カレンダーによる ■有給休暇（半年後10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■バースデーリフ休暇（誕生日月に連続3日休暇支給） ■ロイヤルリフレッシュ休暇（入社3年目に7日間連続休暇を支給）
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