【人事/スペシャリスト】ECソリューショントップクラスシェア企業／経営戦略にインパクトを与える採用をけん引！
Ｗ２株式会社 - [世界No.1 ]を目指すミドルべンチャー企業～eビジネスによって関わる人全てを幸せにします～
事業内容
全て自社開発のECプラットフォームで、企業のオンラインビジネスを支援します。企業のニーズに応じたカスタマイズが可能で、ビジネス成長を全力でサポートします。
仕事内容
人事スペシャリスト/ハイプレイヤーとして、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 採用業務においては、新卒/中途採用ともに推進し、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広い職種に携わります。 W２が毎年130％成長する中で「ヒト」の部分で組織を支え、加速させるPeople＆Culture本部のポジション。 経営戦略にもインパクトを与えるリソース面において、チームをけん引し、組織をリードする役割を担います。 もちろんやりがいや裁量は大きく、自身のキャリア成長が組織の成長につながる醍醐味は大きな充実感と嬉しさがあります。 ■採用業務 ・各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成 ・各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策 ・エージェントとの連携強化やそれに関する各種施策 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・スクラム採用の体制強化や各チームの採用力強化のための企画立案 ・組織開発業務 ・評価制度設計/運営 ・社内イベントの運営 ■組織開発業務 ・Value浸透施策 └社内イベントの企画立案～推進・分析と改善 └新入社員向けValue浸透研修の企画と運営 └Value向上施策の新規企画立案～推進 ・評価制度関連業務 └人事考課の推進（準備・評価データの管理） └人事考課の社内説明会の実施 └職種別の評価指標の作成、見直し ・タレントマネジメント └タレントマネジメントツールの活用設計・運用 └キャリアアンケートの実施/運用 ※当社では「カオナビ」を使用しております。 ・入社後研修対応 └新人育成 └育成カリキュラムの推進 └既存コンテンツの見直し └新規取り組みの検討・仕組み化 └社内研修 └一次評価者研修 └社内レベル階層毎のレベルアップ研修 人系領域の採用・育成・成長支援・企業文化の醸成と、幅広い活動領域があります。 応相談となりますが特に育成・成長支援・企業文化の醸成の部分をお任せ出来ればと思います。チームのメンバーの特性と成長に合わせて様々なキャリアを考えています。
募集背景
当社は有名ブランドや優良メーカーのECシステム開発を支援するパッケージサービスを有する企業です。現在積極的な採用戦略を掲げ、業界首位を狙います。採用～教育まで大きな変化を迎える中、社員数も急拡大しており、人事部としてMVV（経営理念）の社内浸透や育成など幅広く会社を整え支えてくれる人材を募集致します。
配属部署
People＆Culture本部
概要
「コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ」をステートメントとして掲げ、成長市場であるEC業界において、創業以来20年連続で「黒字経営」。 お客様のEC事業の「成長」にこだわり、時代を切り拓く製品・サービス開発に取り組んでいます。 社員の60%超がエンジニア、100%自社開発に加えて「営業→導入→カスタマーサクセス」も全ての工程を内製しています。グループ企業には「コンサルティング（IT・DX・マーケティング）」「デザイン制作」「EC運用代行」が揃っております。 当社の強みは、フルカスタマイズ可能なソリューション群と、PaaSとSaaSの両方のビジネスモデルを確立している点で現在市場No.2を樹立しております。 D2C・BtoB・サブスクリプションなど多様なECビジネスモデルに対応し、大手企業から成長企業まで幅広いクライアントのニーズに応えています。 また、ベトナム・台湾とグローバルにも進出しており、AsiaPacific1位を目指しその後はシンガポールを始めとした英語圏、そしてEUと3ステップで計画を立てております。 厚生労働省から「健康優良企業」にも選ばれ、残業時間を始め、働き方も整っているW２。 テクノロジーとビジネスの両面からEC市場の進化を牽引する企業として、今後も業界の発展に貢献してまいります。
この仕事で得られるもの
幅広いプロジェクトチームがあり、活躍の幅も多岐に渡ります。一つの領域に留まることなく、組織開発のプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指してもらいたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 所在地：東京都中央区築地１丁目１３－１ 築地松竹ビル 5階 【アクセス】 最寄駅：東京メトロ日比谷線 東銀座駅（徒歩3分）
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・服装自由 ・Dualモニター設置 ・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・Have Fun Partyでの飲食費補助 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用（保養施設/旅行等の割引利用等） ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・ジョブリターン制度（過去に在籍していた社員を対象に復職できる制度）※実績あり
休日・休暇
完全週休二日制（土日祝）※21期は年間126日 夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※有給休暇：入社半年後10日付与
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