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【法人営業(エンタープライズ/アカウントエグゼクティブ)】現年収保証|リモート可/急成長市場EC業界のトップクラスシェアSaaS/PaaS企業

W2株式会社 - [世界No.1 ]を目指すミドルべンチャー企業~eビジネスによって関わる人全てを幸せにします~

W2株式会社 求人画像1
EPFS(ミドルレイヤー)
700万円〜1600万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:独自開発ECプラットフォーム事業
独自開発ECプラットフォーム事業

全て自社開発のECプラットフォームで、企業のオンラインビジネスを支援します。企業のニーズに応じたカスタマイズが可能で、ビジネス成長を全力でサポートします。

仕事内容

■お任せしたい業務 ~自社製品を活用したコンサルティングセールス~ ・流通/リテール企業に向けて自社製品(ECソリューション)を活用した企画営業 ・お客様からRFP(要望)が出たものに対して企画書を準備して提案 ・自社のノウハウをベースに、ゼロから企画を立案 ・マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材 ■魅力 ・イオン様、ヤーマン様、アサヒビール様、サンスター様など多種多様な業界大手企業に提案 ・Gen AI POCなどの最新テクノロジーを使用したお客様の未来の創造 ・未知の領域への挑戦(SMB→エンタープライズ) ・データビジネスとAIの未来に携わる機会 ・登壇の機会(Commerce Hackや年に一度のカンファレンス) ・EC事業の事業計画や戦略策定~マーケティング施策など関われる領域が広いため、事業開発などのキャリアに興味がある方にもおすすめ

募集背景

EC市場は年々拡大を続けており、特にエンタープライズ企業におけるDX推進の重要性が高まっています。これまで数多くの大手企業のEC事業支援を手掛けてきましたが、さらなる市場拡大とクライアントへの提供価値向上のため、法人向け企画営業(エンタープライズ領域)を4名求めています。

配属部署

Sales&Marketing本部

概要

「コマースを前へ、生活を前へ、世界を前へ」をステートメントとして掲げ、成長市場であるEC業界において、創業以来20年連続で「黒字経営」。 お客様のEC事業の「成長」にこだわり、時代を切り拓く製品・サービス開発に取り組んでいます。 社員の60%超がエンジニア、100%自社開発に加えて「営業→導入→カスタマーサクセス」も全ての工程を内製しています。グループ企業には「コンサルティング(IT・DX・マーケティング)」「デザイン制作」「EC運用代行」が揃っております。 当社の強みは、フルカスタマイズ可能なソリューション群と、PaaSとSaaSの両方のビジネスモデルを確立している点で現在市場No.2を樹立しております。 D2C・BtoB・サブスクリプションなど多様なECビジネスモデルに対応し、大手企業から成長企業まで幅広いクライアントのニーズに応えています。 また、ベトナム・台湾とグローバルにも進出しており、AsiaPacific1位を目指しその後はシンガポールを始めとした英語圏、そしてEUと3ステップで計画を立てております。 厚生労働省から「健康優良企業」にも選ばれ、残業時間を始め、働き方も整っているW2。 テクノロジーとビジネスの両面からEC市場の進化を牽引する企業として、今後も業界の発展に貢献してまいります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 住所:東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア 5階 【アクセス】 交通:東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分     都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■加入保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■福利厚生 ・服装自由 ・Dualモニターを社内設置 ・ハイブリッドワーク(リモートワークと出社) ・プレイハード制度 ・リフレッシュ休暇支援制度 ・社内イベントでの飲食提供 ・育児/介護休業制度 ・健康診断/婦人科検査 ・インフルエンザ予防接種 ・ITS健康保険組合の福利厚生利用 ・住宅支援制度 ※支給条件有 ・ボーナスオプション制度 ※支給条件有 ・ジョブリターン制度※実績あり

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、その他(慶弔/出産/育児/介護休暇など) ※21期は年間126日(土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日) ※有給休暇:入社半年後10日付与

働きやすさ+納得の報酬

【当社について】Microsoftゴールドバートナーの認定を取得しており、アプリ開発に対して様々な技術支援を受けられる環境です。 【CTOについて】高校生から本格的にプログラミングをはじめ、新卒入社後はまだiPadが世に出ていない時代にタッチバネルを利用したH 音楽プレーヤーの試作・Ⅲ設計に携わり、ハードウェア系情報誌に取り上げられた実績あり。代表とともに当社を創業。 【海外展開】世界に向けてビジネスを展開、取引も拡大。ベトナム、台湾にグローバルオフィスを設立。 【評価制度】3カ月に1度面談形式で成果を確認しあい、次の3ヶ月に向けての面談を実施。3ヶ月ごとに昇給のチャンス 【社内環境】服装自由/ 10時以降出社/生涯プログラマOK/定年無し/オフィス宅配系サービス完備/社内飲食可/社内勉強会有(営業時間内参加) /開発合宿有/社長がエンジニア出身//アジャイル開発有/社内Wiki充実/技術プログ有/リリース頻度週1以上/リリース時コードレビュー必須/大型モニタ支給/回線の速さ-安定性に自信有/外部サービスのインストール・使用可)

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