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◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート

jinjer株式会社 - 【SaaS×HRテック】 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営

jinjer株式会社 求人画像1
◢◤事業企画・営業企画推進◢◤
702万円〜996万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム

事業内容

事業内容:クラウド型人事労務システム「ジンジャー」
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」

ジンジャーは人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。勤怠管理、給与計算などのデータを一元管理し、業務の効率化を図ります。

仕事内容

現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、事業企画部門の強化が急務となっております。 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、 様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。 中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、 データ分析や戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担っていただきます。 ◆具体的な業務内容  ・  データ分析をもとにした営業施策の企画・実行支援  ・ 営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築  ・ 収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援  ・ 売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善  ・ 中長期の事業戦略策定および実行計画の立案  ・ 営業生産性の向上を目的としたトレーニングフレームワークの構築と実行支援  ・ 関係部門(マーケティング、事業企画、CS、開発など)との連携・推進 【PJT例】  ・ ターゲット顧客(ペルソナ・ICP)の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト  ・ 営業プロセスの可視化と標準化  ・ リード獲得チャネルの最適化(ROASの最大化など)  ・ onb業務の効率化と顧客満足度向上  ・ LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善  ・ パートナー(代理店)戦略の立案・実行

この仕事で得られるもの

<ポジジョンの魅力> ■ 経営中枢で事業を動かす戦略立案と実行が可能なポジション   経営アジェンダの設計や、様々なステークホルダーを巻き込みながら全社戦略を各事業・機能戦略へと落とし込み、実行していく経験は、まさに事業の舵取り役として会社の未来を創る醍醐味を味わうことができます。 ■ 組織横断の大規模プロジェクトを推進する影響力  組織全体に影響を与えながら課題を解決し、仕組み化していくという、極めて稀有な役割です。 様々な部署との連携を通じて、全社視点でのビジネス推進力と調整能力が飛躍的に向上します。 ■スピード感と変革を求めるSaaS環境  事業の数字と向き合いながら本質的な課題解決に取り組むことで、ビジネスパーソンとしての市場価値を圧倒的に高めることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F 【アクセス】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅(2番出口) 徒歩4分 都営地下鉄 大江戸線 都庁前駅 徒歩5分 JR 各線 新宿駅(西口) 徒歩12分 小田急電鉄 各線 新宿駅(西口) 徒歩12分 京王電鉄 京王線・京王新線 新宿駅(西口) 徒歩12分

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・通勤手当(月額上限 50,000円) ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当(月上限5万円) └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、  認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ・ジンジャー福利厚生 └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与) ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。

その他

■受動喫煙対策 ・屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり) ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし) ■昇給 2回(5月、11月) 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム<10:00~16:00> ※休憩時間<60分>

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