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株式会社ココナラ - 一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る

株式会社ココナラ 求人画像1
人事戦略・企画(リーダー候補)
650万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運営 ・一人ひとりにあった弁護士が見つかる検索メディア「ココナラ法律相談」の企画・開発・運営 ---------------------------------------------------------------- ■ココナラ 会員登録数262万人(2021年11月時点)、サービス出品数は50万件(2021年8月時点)以上です。デザイン、イラスト、Webサイト制作、動画・音楽制作、ライティングなど『制作系』に加え、ビジネス・マーケティングなどの『サポート・代行』から、美容・ファッション、キャリア相談などの『相談系』まで、多彩なサービスを売り買いすることが可能です。法人向け機能も充実しており、ビジネスからプライベートまでシーン問わず利用できます。 また、サービスの出品・購入に加え、お願いしたい案件の募集・提案もできるなど、幅広いニーズに対応しています。 ■ココナラ法律相談 離婚や相続、刑事事件など個人の人生を左右する法律トラブルから、契約書作成や営業妨害、債権回収など法人・個人事業主のビジネスに関わる法務依頼まで、一人ひとりの悩み分野にあった、強みのある弁護士を見つけられます。 プロフィールや解決事例、料金表、人柄がわかるインタビュー記事などを検索・閲覧し、弁護士に問合せできます。また、悩み投稿に弁護士が無料回答する法律Q&A機能を活用した情報収集が可能です。

仕事内容

【業務内容】 人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。 現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。 エンプロイー・ジャーニー(従業員一人一人が社内で経験する一連の体験)全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。 【具体的には】 ⚫︎人事戦略/ポリシーの策定と実行 ⚫︎人事制度の企画・運用・改善  ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ⚫︎HRBP業務  ・事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進  ⚫︎エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善  ・エンゲージメントサーベイ  ・人材開発、成長支援 など

募集背景

「ココナラ」は2012年のローンチ以来ユーザー数は423万人(23年8月時点)を超え、国内最大級のスキルマーケットプレイスに成長を遂げており、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。 2021年3月にグロース市場(旧:東証マザーズ)に上場を果たし、新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる事業成長が必要不可欠です。 新たな人事戦略の策定や、エンプロイー・エクスペリエンス向上に向けた重点取り組み(ウェルビーイング、エンゲージメント、コミュニケーションなど)を進めるため、人事企画のPDCAを主体的に回すことができる「人事戦略・企画(リーダー候補)」を募集します。

配属部署

【組織】 ピープル&コミュニケーショングループ 【チーム構成】 MGR1名(企画担当)・労務・総務の計3名で構成されております。

概要

当社は「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで「知識・スキル・経験」を売り買いできるマーケットプレイス「ココナラ」を運営しています。 ユーザー数は423万人を超え、450カテゴリ以上、79万件以上のサービスが出品。 「ココナラ法律相談」や「ココナラエージェント」も展開し、ビジネスからプライベートまで専門家やプロに相談・依頼が可能です。 2021年3月には東証マザーズ(現:グロース市場)への上場も果たしました。 直近では、これまでCtoCだった取引をBtoCにも拡大させるべく新規事業を年5回のペースで立ち上げています。今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら“ココナラ“だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

この仕事で得られるもの

・上場、組織拡大、事業多角化といった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできる ・人事戦略に対しての感度の高い経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる ・上流(経営・事業戦略・人事戦略)からオペレーションまで一気通貫での人事経験 ・上記を通じた、これまで経験のない人事領域(人材開発など)への挑戦、キャリアと専門性の拡張 ・人事ポリシーに基づき、本人のWILLをふまえ、特定の職務領域に閉じずに幅広いミッションをお任せできる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F 【アクセス】 ・JR線、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分 ・半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン(MacBook )ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ※その他詳細はこちらをご覧ください

休日・休暇

・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇(5日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(3日)

勤務時間について

フレックスタイム制 標準労働時間帯:10時00分~19時00分(実働8時間) コアタイム:11時00分~16時00分

勤務形態について

ハイブリット出社(週2〜3出社を推奨)

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