募集背景

＜事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです＞ これまでの弊社のご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行を支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。 その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立できる組織を作ることにありました。 ただ、変化が激しい昨今の市場においては、実務だけでなくそのモデルを描く、“ブレインとして設計する”ことをが重要であり、その今の弊社のモデルではその点が乏しいと感じています。 これまでのモデルに新しいノウハウ・視点を加えて頂き、変革をリード頂ける方を求めています。

配属部署

コンサルティングを担う株式会社組織デザイン研究所出向

概要

＜中小企業の経営計画から入り込み、税務・人事・IT・M&Aと多岐に渡る分野で事業発展を支援＞ ７つのソリューションから構成される弊社。 IT×経営、税理士×経営、人事×経営、経営×M&A…など幅広いキャリアを歩む社員もいれば、 スペシャリストとして１つの職種で専門性を極める社員もいれば、 家庭の事情に合わせてできる範囲内で業務に取り組む社員もいれば・・・ 50名弱のまだまだ小さな組織だからこそ可能な、「出る杭は伸ばす」「例外を極力認める(方法論を探る)」組織です。 ＜数字でみる弊社＞ 下記、一部ではありますが弊社の特徴です。 ■１人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万) ■人財育成の15％ルール（就業時間の15％は研修） ■会計事務所初のホワイト企業認定 ■顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案 ■事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム ■幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成 ■フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施) ■ダイバーシティーの推進（社員の声からあがって取り組む４Wcollege） などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。

この仕事で得られるもの

★新しいサービスモデルの企画（既存モデルのブラシュアップ、リブランディング） ★お客様の組織の未来を描き、ハンズオンで実務実行を支援する ★×人事、×IT、×M&A、×税務・財務と、幅広いキャリア形成が可能

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 【アクセス】 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅直結 京阪本線淀屋橋駅徒歩1分 地下鉄堺筋線北浜駅徒歩8分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■健康増進 　健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助 　豪華保養所(エクシブ)利用制度 　家族旅行補助 ■働く自由度 　スーパーフレックスタイム制 　リモート勤務 ■コミュニケーション増進 　社員旅行 ■退職金制度 　確定拠出型年金制度(401K) 　中小企業退職金共済制度 　はぐくみ年金制度 ■表彰/報酬 　永年勤続表彰 　リファラル採用 ■その他 　持ち株制度(役職＆資格制限あり) 　福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金) 　団体長期損害所得補償制度 　自己啓発セミナー補助制度 　図書購入予算付与 　ベビーシッター補助

休日・休暇

年間休日120日、週休2日制（土日） 土日出勤した場合は、代休を取得いただきます。 祝日 年末年始 有給休暇