本質的な経営課題解決ができるコンサルタントに／フルフレックス／在宅勤務／駅直結

募集背景

税理士業界での支援先顧客の黒字割合が3割といわれる中、“経営”を念頭に支援してきた弊社では、黒字割合は8割を超えています。 昨今では、人的資本経営として人を中心とした組織づくりが注目されておりますが、経営に纏わるヒト・モノ・カネ・情報において支援すべく、自社を実験台として体制の構築、サービス開発、ラインナップの拡充を進めて参りました。 その「情報」の変革において重要なポジショニングを担うのが、弊社のITコンサルチーム。 ITの切り口からお客様の事業変革に伴走し、新たな思考・手法・風土・環境を生み出すのが私たちのミッションです。

配属部署

御堂筋税理士法人にて採用、コンサルティングを担う御堂筋パートナーズ株式会社へ出向 ITチームへの配属となります。

概要

＜中小企業の経営計画から入り込み、税務・人事・IT・M&Aと多岐に渡る分野で事業発展を支援＞ ７つのソリューションから構成される弊社。 IT×経営、税理士×経営、人事×経営、経営×M&A…など幅広いキャリアを歩む社員もいれば、 スペシャリストとして１つの職種で専門性を極める社員もいれば、 家庭の事情に合わせてできる範囲内で業務に取り組む社員もいれば・・・ 470名弱のまだまだ小さな組織だからこそ可能な、「出る杭は伸ばす」「例外を極力認める(方法論を探る)」組織です。 ＜数字でみる弊社＞ 下記、一部ではありますが弊社の特徴です。 ■１人あたりの生産性は約1,800万(業界の黒字事務所平均約800万) ■人財育成の15％ルール（就業時間の15％は研修） ■会計事務所初のホワイト企業認定 ■顧客の約9割が黒字企業だから可能な、ハイレベルのコンサルティングと組織活性化へ向けた多方面でのご提案 ■事業承継、M&A、個人資産税、人事コンサル、ITコンサル、経営コンサル…と、会計事務所としての枠を超えたソリューションファーム ■幅広い事業だからこそ可能な、社内転職的発想による幅広いキャリア形成 ■フルフレックス制でリモートは勿論OK(コロナ前からリモート実施) ■ダイバーシティーの推進（社員の声からあがって取り組む４Wcollege） などなど、業界でも少し異質のカラーの会計事務所でございます。

この仕事で得られるもの

【このポジションならではの魅力】 ■ ① 事業づくりに関われるPMポジション ITコンサルチームは拡張フェーズにあり、PM業務に加えて導入フローの標準化やサービス・価格設計、新規ソリューション企画など“仕組みをつくる側”にも関与可能です。自社や顧問先を活用した実証・開発もでき、手掛けたサービスのオーナーとして推進することもできます。 ■ ② マルチベンダーでツールに依存しない活動が可能 特定ツールに縛られず、顧客課題を起点に最適なツール選定とプロジェクト設計が可能です。ベンダーや大手コンサルとの協働を通じて知見・経験を広げながら、本質的な課題解決に向けた支援が行えます。 ■ ③ 作業に追われず、本質的な活動がメイン 開発や設定は専任部隊が担うため、PMは作業に追われず本質的な課題解決に集中できます。AIを活用した資料作成や、自社の環境改善にも主体的に関与できる点も特徴です。 ■ ④ SaaS導入がメイン、0から開発不要 主力はSaaS導入であり、スクラッチ開発ではなく再現性ある導入モデルの構築・高度化に注力できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 【アクセス】 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅直結 京阪本線淀屋橋駅徒歩1分 地下鉄堺筋線北浜駅徒歩8分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■健康増進 　健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助 　豪華保養所利用制度 　家族旅行補助 　健康増進手当 ■働く自由度 　スーパーフレックスタイム制 　リモート勤務 ■コミュニケーション増進 　社員旅行 ■退職金制度 　確定拠出型年金制度(401K) 　中小企業退職金共済制度 　はぐくみ年金制度 ■表彰/報酬 　永年勤続表彰 　リファラル採用 ■その他 　持ち株制度(役職＆資格制限あり) 　福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金) 　団体長期損害所得補償制度 　自己啓発セミナー補助制度 　図書購入予算付与 　ベビーシッター補助

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日） 土日出勤した場合は、代休を取得いただきます。 祝日 GW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇