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人事制度の立案の年収600万以上の求人・採用情報

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人事マネージャー候補
2025/11/20 更新

【人事マネージャー候補 】上場準備中企業で採用担当として活躍したい方歓迎!デジタルとビジュアルに強い企画制作会社

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略を策定すること。 経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。 【仕事内容】 採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略... もっと見る

株式会社 アクアスター

設立年月日 1991年11月 従業員数 180人 平均年齢30.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • 広告・デザイン・イベント
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • シェアトップクラス
条件に合ったアクアスターの他の求人(26件)
◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤
2026/03/12 更新

◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度

  • 777万円〜1360万円
  • 東京都,大阪府

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いる部長/シニアマネージャーポジションです。 チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。 ご経歴・要望に応じて職位をすり合わせていければと存じます。 <具体的な業務内容> ・営業戦略の立案・推進  目標達成に向け、課題の分析、営... もっと見る

jinjer 株式会社

設立年月日 2016年01月 従業員数 509人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人(35件)
【CHRO候補】
2026/06/16 更新

【人事総務部長候補】不動産×IT急成長ベンチャー〈20〜30代活躍中!〉

  • 1200万円〜2000万円
  • 東京都

【業務内容】 ・事業計画に基づく人事戦略(採用戦略を含む)の立案 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・人事戦略(人材配置・環境設計・人材の確保/育成)の観点から経営戦略へ連携 ・採用活動におけるDX化の促進 ・トレンドに沿った、採用広報活動の拡大 ・新規プロジェクト(リファラル採用など)の立案・管理 ・人事制度の構築・運用 ... もっと見る

株式会社 グッドライフ

設立年月日 2012年03月 従業員数 150人 平均年齢28.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったグッドライフの他の求人(11件)
人事マネージャー
2026/02/17 更新

【人事マネージャー候補】女性向けエンターテイメント企業の人事マネージャーを募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

事業拡大中の当社にて組織強化のため、人事マネージャーを募集します。ご経験に応じて、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 未来の組織を見据えるうえで、人材採用・開発の企画等の重要性が高まっています。チームメンバーと一緒に、経営と人事全体のスピードをアップいただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 人事企画、採用領... もっと見る

株式会社 コリー

設立年月日 2014年02月 従業員数 330人 平均年齢32.9歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • 業界未経験歓迎
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったコリーの他の求人(30件)
人事マネージャー
2026/05/08 更新

【人事マネージャー】人と組織の成長を促進!人事マネージャー募集 ◎MAM市場シェアNo.1 ◎リモート&フレックス有

  • 650万円〜750万円
  • 東京都

事業成長を支える「人と組織」の基盤づくりを担い、 採用・評価・育成・労務を横断して、人事機能全体をマネジメントを担っていただきます。 ■人事チームのマネジメント 人事メンバーの業務マネジメントおよび育成 業務分担・進捗管理、課題整理・改善の推進 チームとしての生産性・専門性向上に向けた体制づくり ■採用戦略の立案、採用業務と統括(新... もっと見る

株式会社 レコモット

設立年月日 2005年11月 従業員数 93人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったレコモットの他の求人(4件)
人事採用担当【マネージャー・経営幹部候補】
2026/06/29 更新

売上100億円のグループ企業で「事業成長にコミットする、AIに代替されないHR人材」になりたい方を募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都

今回募集するのは、当社の成長を支えるエンジニア採用の中核ポジションです。 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 媒体分析やスカウト戦略の立案・運用、採用ブランディング、広報施策など、採用成功に必要な施策は領域を限定せず主体的に企画・実行できる環境です... もっと見る

株式会社 C-mind

設立年月日 2011年03月 従業員数 306人 平均年齢28.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったC-mindの他の求人(4件)
東京/人事企画/マネージャー/2210  
2026/07/02 更新

【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■人事職の役割  人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。                    ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。 採用・人... もっと見る

株式会社 ネクストビート

設立年月日 2013年10月 従業員数 365人 平均年齢30.1歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったネクストビートの他の求人(63件)
人事制度コンサルタント/組織開発担当
2026/07/02 更新

組織開発サービス立ち上げメンバー募集!

  • 600万円〜900万円
  • 東京都

◆顧客の組織課題を起点に、評価制度から組織全体を設計する仕事です。 評価制度を前提に、組織開発全般を顧客ニーズに合わせてお任せします。 制度をつくって終わりではなく、組織が実際に機能するところまでを視野にいれ、 責任を持って伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織課題のヒアリングと課題の構造化 ・人事評価制度の設計・... もっと見る

株式会社 ポテンシャライト

設立年月日 2017年04月 従業員数 55人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • 組織・人事コンサルタント
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • シェアトップクラス
条件に合ったポテンシャライトの他の求人(7件)
CHRO/東京
2026/03/12 更新

【CHRO】企業成長をドライブする人事戦略の企画/立案/実行|創業2012年 IT総合商社|20以上の多角的事業/ 従業員1,000名

  • 960万円〜1500万円
  • 東京都

【募集ポジション】 弊社の第二次創業期の成長を推進する人事戦略の立案実行を担っていただきます。 (部長、執行役員クラスを想定) 【詳細】 創業期から一貫して変わらぬ人事を展開してきましたが、20を超える事業を抱えるまでになり、これからの企業成長に必要な人事戦略(採用、育成、配置、評価、移動、組織開発等)の企画/立案/運営においてリーダーシッ... もっと見る

株式会社 Wiz

設立年月日 2012年04月 従業員数 951人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • 商社(卸売)・流通・小売り系
  • >
  • 総合商社・専門商社
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったWizの他の求人(27件)
採用マネージャー
2026/05/15 更新

【採用マネージャー】上場DX企業の採用戦略の立案/実行及び、組織構築をお任せします!

  • 630万円〜800万円
  • 東京都

当社は現在、組織の飛躍的な拡大フェーズにあります。 より組織成長の曲線を上げていくため、本ポジションでは採用マネージャーとして、正社員・派遣社員・アルバイト・業務委託等の雇用形態を問わない採用戦略の立案から実行までを主導しつつ、採用ブランディングや現在5名で構成されるHRチームのマネジメントをお任せします。 当社では採用を「事業成長のための重要... もっと見る

BRANU 株式会社

設立年月日 2009年08月 従業員数 210人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったBRANUの他の求人(15件)

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