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【労務マネージャー】急成長の金融特化コンサルファーム企業で組織創りをリードしませんか?

Trust株式会社 - ~テクノロジーと コミュニティーで 金融の未来を創る~

Trust株式会社 求人画像1
労務マネージャー
600万円〜800万円
東京都

事業内容

事業内容:テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る
テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る

私たちは、金融IT・データ活用のノウハウと事務局事業のネットワークにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。

仕事内容

Cross Trustホールディングス所属の人事労務マネージャーとして、人事労務領域を幅広く担当しながら、プレイングマネージャーとして制度企画やガバナンス強化を推進いただきます。経営層と直接連携しながら企業運営を支えるポジションで、IPOを見据えた組織づくりのために、裁量を持って環境整備や制度改定をリードできます。 【詳細】 ■人事制度の改定、新規立案 ■その他人事関連諸規程の立案 ■労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き) ■入退社手続きおよび雇用契約の管理 ■社員の健康管理(衛生委員会、健康診断等) ■各種問い合わせ対応(社員からの労務相談など) ■確定拠出型年金の手続 ■部下の指導、育成 ■その他人事労務の業務全般

概要

■会社概要 当社は、上場を目指す金融特化・少数精鋭のスタートアップであり、中核となるメンバーを募集しています。AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングファームを目指しています。 あなたの経験・スキルで、当社をリードしていただきたいと考えています。 ■事業内容 AI・データ活用とITコンサルティングで金融機関のDXに伴走するプロフェッショナル集団です。 ■AI・データ事業 AI・データ事業では金融 ×データ活用のプロフェッショナルとして、データ戦略から基盤構築、分析支援、組織構築、人材教育、運用までを一気通貫で支援しています。また金融特化型である強みを生かして、金融特有の課題を解決するパッケージ提供、ソリューション開発にも取り組んでおります。 ■ITコンサル事業 金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。お客様のビジネスに最適なソリューションを共に考え、実現します。

この仕事で得られるもの

◤組織とカルチャー◢ ・弁護士1名、会計士2名、社労士試験合格者1名の専門性の高い強固なコーポレート体制 ・本ポジションのレポートライン上司であるCFOは、過去にCFOとして上場経験があり、ガバナンス構築のプロ。 ・苗字+さん呼びで取締役陣とも距離が近いフラットな組織 ・隔週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境 ・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感 ◤働きやすさと安定性◢ ・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準 ・社会保険完備、協会けんぽ加入、健康診断・インフルエンザ予防接種(家族含む)も全額補助 ・スポーツ手当(月1万円まで)や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート ・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実 ・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社オフィス 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 箱崎オフィス 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5F 福岡オフィス 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F 大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 変更の範囲:当社各拠点、クライアント先、出向先及び労働者の自宅等での勤務 【アクセス】 東京メトロ東西線 / 日比谷線、東西線「茅場町」駅 徒歩2分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

確定拠出年金(企業型DC)、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <その他補足> 【自己啓発】 書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、DataRobot利用等 【社内交流】 社内スポーツ大会、社内交流の費用補助 【健康増進】 スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む) 【生活支援】 通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助 【その他】 旅費等手当、出張手当、研修旅費手当

休日・休暇

・完全週休二日制 ・有給休暇:試用期間終了後、入社月に応じた日数を付与(以降法定通り) ・年間休日:123日 ・リフレッシュ休暇/年末年始休暇/出産育児休暇/慶弔休暇

◆Trust㈱の経営状況

・創業来、15か月連続黒字を継続中 ・賞与還元率 予定比106%。業績を給与・賞与に還元する経営方針 ・年間昇給率 約10% ・離職率4% ・売上成長率 毎月約10%

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採用担当をしている佐々木です! 新卒で商社の広報をしていて、転職でTrustに入社しました! Trustの魅力をぜひお伝えできればと思っているので、カジュアルにお話しましょう!
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