【成長率1720％/SO付与有｜シニアリクルーター/採用担当（マネージャー候補）｜フルフレックス×ハイブリッドワーク】AI×マーケティング SaaSプロダクトを提供するシリーズBスタートアップの採用チームリーダーを募集！

募集背景

【募集背景】 私たちは、今後3年間で事業規模を3倍に、組織を200名規模へと飛躍的に拡大することを計画しています。 現在上場準備中であり、新規事業のローンチも複数予定しております。今後も弊社の非連続的な成長を実現するため、CEOやCOO等の経営陣や各部門責任者と密に連携しながら、シニアリクルーター/採用担当として、経営戦略に紐づく中長期的な人材獲得戦略の立案〜実行までを牽引いただける方を求めております。

配属部署

■組織構成 採用チームはHR責任者（40代男性）、採用担当（20代女性）、業務委託メンバー(30代男性・女性)の4名で構成されております。 今回ジョインいただく方には採用チームのリーダー〜マネージャー候補として、採用チームおよび弊社の採用活動を牽引いただくことを期待しております。

概要

【当社について】 私たちは「すべての人にコンシェルジュ体験を」をプロダクトビジョンに掲げ、顧客エンゲージメントプラットフォーム（コーディング不要のAIチャットボット）を開発しているスタートアップです。 大手企業を含む、幅広いクライアント企業にLINEやチャットボットを活用したマーケティングの支援をSaaSプロダクトとプロフェッショナルサポートを通じて実施しており、 様々なチャットインターフェイスの利活用を可能とするSaaSプロダクト「KUZEN（クウゼン）」を通じて、集客からLTV向上まで一気通貫で支援しています。また、生成AIを活用した新機能リリースなど、進化を続けています。 プロダクト・サポートへの高い評価を背景に、導入社数は700社を突破。シリーズBラウンドの資金調達を完了しており、事業・組織の急速な拡大を続けています。 【事業/プロダクトについて】 顧客エンゲージメントプラットフォーム”KUZEN”の開発、販売、運用を行っており、LINE、Teams、Slack、Webブラウザといった様々なコミュニケーションツールに対応し、お客様自身がプロダクトのカスタマイズを「ノーコード」で可能とする管理機能を提供しています。他のツール（CRM、ChatGPT、RPA）やデータベースとの連携が容易なことが差別化要因となり、導入社数は累計700社を突破しました。 特に、直近ではB2C企業のLINEマーケティング支援に注力し、セグメントMRRは2年で約9倍に成長しています。 事業拡大に伴い、ビジネスチームは年間20名以上の採用を行っており、IPOに向けて今後も急速に事業・組織を拡大予定です。

この仕事で得られるもの

【入社後のキャリアパス】 ご志向や組織状況に応じて、以下のようなHR領域全般へのキャリア展開が可能です。 （キャリアパス例） ・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬など） ・組織開発・オンボーディング設計 ・労務管理・規程整備 ・採用広報・カルチャー発信 ・新卒採用やインターン設計 採用から入り、経営や事業と近い距離で組織づくり全体に関わっていきたい方には最適な環境です。 将来的には人事制度設計や組織開発にも携わっていただき、ご志向次第ではCHRO候補として人事全体をリードしていただくことも視野に入れています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿｣駅　徒歩3分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩5分 各線「新宿」駅 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・副業可能（申請制） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・家賃手当 ・資格取得、書籍購入補助 ・フリードリンク ・オフィスコンビニ ・ウェルカムランチ ・懇親会

休日・休暇

●フルフレックス制（標準労働時間8時間） ●リモートワーク可能（週3日出社推奨日有） ●完全週休２日制（土・日)、国民の祝日、※年間休日125日程度 ●年次有給休暇 ●リフレッシュ休暇 ●年末年始休暇 ●産前産後休暇 ●育児休業 ●介護休業 その他条件等詳細は面談等実施の際にお伝えします