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【医療業界へキャリアチェンジ】あなたのビジネススキルが医療業界で大きな価値を生む!【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「経営実務」と「マネジメント」をサポート★累計400医院の導入実績。事業規模2倍に向けて今期10名採用拡大中!
歯科医院(医科も含む)の経営実務・マネジメントをサポートする「アウトソーシング事務長」職を募集します。 医療にも経営やマネジメントが求められる時代。当社はクリニック経営支援のスタンダードとして事業拡大中! 拡大のため今まさに事業発展を一緒に推進していただけるキャリア人材を求めています。 【こんなお仕事です】 ・一人あたり5~8件程度のク... もっと見る
MOCAL 株式会社
- 職種
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- 医療・福祉・介護サービス
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- 医療・福祉・介護サービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 採用枠5名以上
- シェアトップクラス
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- ★関西でサービス拡大★ 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします。年収700万、直行直帰、自由度の高い仕事スタイル
- ★業界初!サービス拡大中★【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします
- ★業界初!サービス拡大中★【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの「マネジメント」と「バックオフィス」をサポートします
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- 【医療にマネジメントを】医療業界であなたのプロジェクトマネジメントスキルを活かせます!
- 【カスタマーサクセス経験が活きる】クリニック運営支援マネージャー(外部顧問型)
- 【エリアマネジャー経験が活きる】クリニック運営マネージャー(外部顧問型)
- 【人事・採用の経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー(外部顧問型)
- 企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント!業界未経験歓迎/700万~/直行直帰/自由度の高い仕事スタイル/業績連動賞与/教育体制有
- 企業で磨いたマネジメント経験を活かし安定の医療業界へ。土日はしっかりプライベートを確保。成果が目に見えるお仕事です
- 未経験から経営コンサルタントへ!! 業界未経験歓迎/700万~/直行直帰/自由度の高い仕事スタイル/業績連動賞与/教育体制有
- 【キャリアコンサル経験が活きる】クリニック運営・人事マネージャー(外部顧問型)
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- 【女性も多く活躍中!】美容医療業界からの歯科業界へ!あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか?
- 【マネジメント経験が活かせる!】店舗管理、エリアマネージャーからクリニック事務長職へ!あなたの経験を次のキャリアへ活かしませんか?◆業界未経験歓迎/年収700万円~/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【マネジメント経験を次のキャリアへ!】医療法人の事務局アウトソーシング部門の「アカウントマネージャー」で活かしませんか?◆歯科業界経験者優遇! 医療業界未経験も歓迎!/年収700万円~/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【医療機器・システム営業経験者歓迎】クリニック運営支援マネージャー(外部顧問型)
- コンサル経験者求む。歯科経営の実務実行型コンサルタント◆ 業界未経験歓迎/1200万~1500万円可能/成果にコミットし、自由な働き方を手に入れる/業績連動賞与/直行直帰/働く場所自由
- 【クリニックの経験が活かせる】アウトソーシング事務長(外部顧問型事務長)
- 【Webマーケター】経験を活かしマネジメント×経営領域へ挑戦
- 【医療業界のWebマーケター】◆業界未経験OK ◆経営領域へのキャリアアップを目指せる
- 医療法人の事務局マネジャー職/大型歯科医院のバックオフィスをチームでサポート/女性も活躍!◆歯科業界経験者&医療業界未経験者ともに歓迎!/年収700万円~※業績により1000万可能/直行直帰・自由度の高い仕事スタイル
- 【経営企画・事業企画経験が活きる】医療法人向け 経営支援マネージャー(外部顧問型)
- 【女性も活躍中】歯科医院のチーフ・マネージャー経験者歓迎!スタッフマネジメントを中心に院長の右腕として医院経営をサポートする「アウトソーシング事務長(Mr.歯科事務長)」~あなたの経験は多くの院長に求められています!~
- 歯科グループの事務局統括マネージャー(アウトソーシング事務長)
- リクルーター◆グループ3社すべてに貢献/業界未経験歓迎/将来的には人事全般・本部全般をお任せしたい
- 【医療×マネジメント】歯科・医科クリニックの経営サポート・バックオフィス業務。コンサルタント系業態への転身希望者歓迎!/700万~/直行直帰/自由度の高い仕事スタイル/業績連動賞与/教育体制有
【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション
拡大フェーズにある当社で、役員直下の“一人目採用マネージャー”として採用戦略の設計から実行、体制構築までを一任。組織成長を左右するキーポジションです。 【このポジションの魅力】 ・採用専任チームをゼロ→1へ構築する役割 ・役員直下で、採用戦略の設計から実行までを一任 ・採用媒体や予算の投資判断を自ら主導できる裁量 ・新規事業の採用戦略にも... もっと見る
アイディア 株式会社
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【年収800万円~/リモート勤務OK】事業戦略|海事産業のDXを推進する企業!新規事業のグロースがミッションです。<新設ポジション>
- 【セールスディレクター】事業拡大ステージのスタートアップで、成長の軸となる営業チームをデザインしませんか?
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」!自社開発IoTエンジニア募集!【リモート勤務OK】
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX!船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です!
- 新しい動画プラットフォームのユーザー体験をデザイン
- 【業界未経験OK/新設ポジション】海事産業のDXを推進!事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集!
- 【ブランディングライター(広報)】企業の価値を伝えるライター
- 【フルリモート・自社サービス開発・リーダー候補】海事DXを実現するプラットフォーム「Aisea」を支えるインフラエンジニア募集 | フレックスタイム制◎
- 【クリエイティブデザイナー】企業のブランド価値を高めるためコンテンツの企画・制作
- QAエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【第二新卒大歓迎】事業拡大中のスタートアップ企業でフィールドセールスを募集! (ポテンシャル採用)
【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
■仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 当ポジションはCHRO室に配属となり、採用・育成・組織開発・配置・人事制度など横断的に携わっ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
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- 人事・総務
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
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- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【PdM(マネージャー候補)】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
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- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
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- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
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- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画!売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集(営業未経験歓迎)
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる!
コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職(既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職)のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコン... もっと見る
株式会社 アズライト
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを!
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- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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