【AIスペシャリスト】社内AI標準化をリード｜高難度技術課題に挑む｜成長率No.1 テクノロジーベンチャー｜
アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む！＜創業4期目で450名超へ急成長＞
事業内容
AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。
仕事内容
AIインテグレーターとしての技術基盤構築と、高難度案件の突破に向け、以下の業務を主導していただきます。 ◆アーキテクチャ設計と技術選定AIモデルの選定及びシステム統合 精度、推論速度、コストのバランスを考慮し、最適な機械学習モデルや生成AIを選択 LLMや予測モデルを既存のWebシステムや業務フローに安全かつ効率的に組み込むためのパイプライン設計 ◆特定AI技術の深掘り・検証（R&D・PoC要素） 最新のAI技術（LLM、各種生成AI、エージェント技術、画像・音声認識等）から、当社が注力すべき特定技術を選定し、実務適用に向けた深掘り検証（PoC）を実施 技術の限界や特性を泥臭く見極め、商用システムへ融合させるためのアプローチを確立 ◆社内AI標準化プロセスの策定とドキュメント化 検証によって得られた知見をベースに、社内のAI開発・導入における「標準プロセス」を設計 他のエンジニアが迷わず高品質な開発を行えるよう、ガイドラインやドキュメント、共通ライブラリを整備し、組織全体の開発再現性を担保 ◆ 高難度技術課題への挑戦とナレッジ共有 クライアントの現場で発生する、一筋縄ではいかない高度な技術的課題（既存システムとの複雑な統合、パフォーマンスのボトルネック等）に対する技術的ブレイクスルーの主導 解決策をナレッジとして社内に還元し、組織全体の技術レベルを向上させる仕組み作り ◆若手・ミドル層エンジニアへのメンタリング 技術的な指導やコードレビュー、キャリア相談を通じた、次世代のテックリード・AIエンジニアの育成 チーム全体の技術的モチベーションを高めるカルチャーの醸成 【キャリアパス】 AIエンジニアに留まらず、AI前提の変革をリードする人材として圧倒的な市場価値を築けます。 ・AI推進PJのPM/PMO：AI案件のPJ推進に対する進捗管理、メンバーマネジメント ・AXコンサルタント / AIプロジェクトMgr：AI案件特有のリスク管理、ステークホルダーマネジメントを通したPJ推進、上流の変革シナリオ策定等
募集背景
──「技術を触る」だけで終わらせない。次世代AIエンジニアのロールモデルへ ADiXiは企業のAXを一気通貫で支援するプロ集団。「AIに頼るのは妥協」という前時代的な評価基準は一切なく、「AIを徹底的に使い倒し、速く高品質なアウトプットを出すこと」を正当に評価します。 まずはプレイヤーとして、GitHub CopilotやCursor等のAIツールを開発業務へ徹底適用し、「個人生産性の爆発的な向上」を自ら体現してください。 ゆくゆくは「AI×ヒト」の高生産性ロールモデルとして、チームや全社へAI活用ノウハウを推進・伝播していくコアメンバーを募集します。
配属部署
テクノロジーコンサルティング＆ソリューション（TCS）本部
概要
アディクシィ株式会社（ADiXi）は、「日本をデジタル先進国に」というビジョンのもと、設立4期目で従業員数450名を超える急成長を遂げているテックカンパニーです。 私たちが目指すのは、業務効率化（DX）の先にある、AIを用いたビジネス構造の変革「AX（AIトランスフォーメーション）」の社会実装です。しかし、高度なAIシステムを現実のビジネスで安定稼働させるためには、Webシステム開発やインフラ基盤構築といった「確かなIT技術の土台」が不可欠です。だからこそ当社は、現場の実務経験を持つエンジニアを最大限にリスペクトし、次世代の技術者へと育成する環境作りに全力を注いでいます。 ■ 権威が率いる独自の「AIラボ」 最大の強みは、元京都大学特任教授・上場企業元CTOを務めるトップランナー、武田秀樹氏が率いる社内育成プログラム『AIラボ』です。まずは得意な通常案件でご活躍いただきながら、このラボを通じて最先端のAI知見をインプットし、ゆくゆくはAI実装のコアエンジニアへとステップアップできる確実なロードマップを用意しています。 ■ AI駆動開発（AI-DD）とチーム参画 CursorやGitHub Copilotなどの最新ツールを標準導入。AIを「最強の相棒」として使いこなし、エンジニアが本質的な設計に集中できるモダンな開発体制を敷いています。また、案件の7割が自社メンバーと組むチーム体制のため、先輩の知見を間近で吸収しながら上流工程に挑戦できます。 次世代の技術を乗りこなし、私たちと共に市場価値最高峰のエンジニアへと進化しませんか？
この仕事で得られるもの
① トレンド技術（LLM・RAG・Agent）の実践的な商用実装経験 独学やチュートリアルレベルにとどまらず、実際のビジネス現場でLLMやRAG、AIエージェントをどうシステムに組み込み、運用するのかという「商用レベルの実装スキル」が身につきます。 ② 「技術を触る」から「ビジネスの成果を出す」AIスペシャリストへの成長 単にAIモデルを動かすだけでなく、「現場でどう使われ、どんな効果を出したか」という効果検証まで一気通貫で経験できます。これにより、市場価値が非常に高い「ビジネスを動かせるAIスペシャリスト」としてのキャリアが開かれます。 ③ 圧倒的な成長を支える「継続学習の環境（AIラボ）」と「一流のメンター」 社内の「AIラボ」を通じて、常に最新技術に触れられる環境が整っています。また、社内のハイレベルなシニアエンジニアから直接フィードバックやメンタリングを受けられるため、独学では到達できないスピードでエンジニアとしての視座とスキルを引き上げることができます。 ④ 第2創業期を共につくる高揚感と実績 AIインテグレーターとして急成長する組織のコアメンバーとして、会社の成長と自身の成長をシンクロさせるエキサイティングな経験が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都（首都圏）のオフィスorクライアント先 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス（本社）：都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・リファラル手当 ・引っ越し手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ・資格取得支援 ・外部研修費用補助 ・AIラボ／クラウドラボ ・副業可 等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。
休日・休暇
・完全週休2日（土・日・祝日） ・有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与） ・特別休暇 ・バースデー休暇（1日） ・慶弔休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇など） ※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。
ADiXiが選ばれる理由・強み
【ADiXiがAIエンジニアに選ばれる5つの理由】 1. PoCで終わらない「本番システムへの実装力」 単なるAPI連携ではなく、複雑な既存システムへAIを組み込み社会実装する、難易度の高いプロジェクトが豊富です。 2. 特別顧問・武田秀樹氏監修の「AIラボ」 最新論文の再現実装からGraph RAG、MCPの活用まで。潤沢なGPUリソースと検証環境で、技術的探求を後押しします。 3. 社内AX・組織づくりへの裁量 IPO準備中の急成長フェーズ。現場の開発にとどまらず、AXや技術組織の立ち上げから裁量を持てます。 4. 実力を正当に評価する「職位ベースの評価制度」 配属プロジェクトの状況など外部要因で評価はブレません。純粋なAI技術力とビジネス貢献を明確な職位で評価します。 5. 最新技術を追うための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。日々の業務に忙殺されず、論文のキャッチアップや技術検証に没頭できる時間を会社が保証します。
実践的AIスキルを習得する独自の「AIラボ」
AI時代において「変わり続け、残り続ける」プロフェッショナルを育成するため、元京大特任教授であり上場企業CTOを歴任した武田秀樹氏を講師に迎えた本格的なトレーニング機関です。 キャリアに応じた4つのコースを展開しています。 ・AI技術研究コース：最新論文を調査・再現実装し、社内外への技術優位性の構築をリード。 ・AIエンジニアリングコース：MCP、RAG、AIエージェント、Cursor等を用いたAI駆動開発（AI-DD）のアーキテクチャ実装を習得。 ・AI PM/PMOコース：精度（Recall/Precision）とコストのトレードオフや不確実性リスクの管理など、AI案件特有の実践的なプロジェクト推進力を獲得。 ・AI初級コース：AIの基本リテラシーとAWS認定資格等の取得を目指す入門コース。 上位3コースでは有償AIツールの会社支給も実施。 現場の課題解決に直結する「生きたAI実装力」を習得し、次世代のキャリアを共に創り上げましょう。
私たちが探しているのは、従業員ではなく『共創者』です
ADiXiが求めているのは、単にAIを使ったことがある人ではありません。これまでの経験を土台に、AI時代の新しい価値を生み出していく『共創者』です。 ■ 知的好奇心と泥臭い課題解決力 新しい技術を面白がり、分からないことは自ら調べて手を動かし、泥臭く解決できる方。 ■ プロフェッショナルな姿勢 AIの不確実性を理解し、仕様や検証条件の言語化、顧客や現場の課題へ誠実に向き合える方。 ■ 越境とオープンな共有 専門領域に閉じず、日常的に使いこなすAIツール（GitHub CopilotやCursor等）の知見をチームへオープンに還元できる方。 ■ リーダーシップと巻き込み力 リーダーやスクラムマスター等の経験（数名規模〜）を持ち、新しい手法のメリットを周囲に丁寧に伝え、巻き込める方。 ■ ビジョンへの共感 「デジタル先進国・日本」の大義に共感し、仕事を通じて誰かの役に立ち、仲間と共に成果を創り出せる方。
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