株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に
株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社VOYAGE GROUPの両社の強みを活かし、当社はインターネット業界から見える広告の世界、広告業界から見えるインターネットの世界の2つの視点でアプローチをすることができると考えています。 インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しており、その周辺領域においてもチャンスを逃さない為にも積極的に「ヒト・モノ・カネ」に投資していきます。 事業は2つのユニットに分かれており、事業内子会社横断での関りは勿論ですが、ユニットを超えた子会社間の関りも多く、クライアントの課題解決に全社で貢献していきます。 ■デジタルマーケティング事業 メディアレップとして広告の販売・ソリューション提供、自社商材を中心にしたアドプラットフォーム開発提供 ■インターネット関連サービス事業 自社メディアやECサイト・HR関連サービスの企画・運営
広告主のデジタルマーケティングにおけるコミュニケーション戦略の策定、施策の実行、効果検証などを多角的に支援するソリューション/プロダクトを、メディアやプラットフォーマーと連携しながら開発していきます。 顧客のニーズを組み上げながら企画・開発していきますが、エンジニアリングに軸足を置きながらも、各プロダクトを扱うセールス組織などと連携をして、顧客のビジネス課題を解決して、事業成長の支援をすることを大切にしています。 現行の下記3つのプロダクト以外にも、顧客を多角的に支援するソリューションやプロダクトを継続的に企画・開発していきます。 【扱うプロダクトについて】 ▼Social AdTrim SNS領域において戦略設計から施策の実行、レポーティングまで支援するワンストップサービス。SNS上でのコミュニケーションによって企業の課題にアプローチしています。変化の激しい世の中において、常に固定概念に囚われずチャレンジしやすいサイクルを作ることで、「今、世の中に必要なコミュニケーションデザイン」を提示し続けていきます。 ▼KNOTBOX ユーザーと企業を結ぶLINEを活用した配信プラットフォーム。LINE公式アカウントに関するユーザー情報の取得・分析・可視化を行います。ユーザーと企業の1to1コミュニケーションを実現し、深い結びつきを生み出します。 ▼Commerce Container Dashboard Commerce Containerは、日本3大モールからオウンドECやソーシャルコマースまで、ECにおける主要チャネルでの販促を支援するワンストップサービス。Dashboardによって、売上にも大きく影響するキーワードにおける自社商品の検索結果の掲載順位、検索結果画面の自社商品のシェア率などを可視化しながら、「販促戦略策定」「店舗構築」「広告集客」と部分最適になりやすいEC課題に対して包括的な支援を提供します。 【開発環境】 フロントエンド:Vue.js + Nuxt.js(TypeScript) バックエンド:Node.js + Express(TypeScript) インフラ:AWS データベース:Aurora(MySQL8)、Snowflake モニタリング:Datadog CI/CD:AWS Codeシリーズ、GitHub Actions、GitLab Runner コード管理:Git データ分析:Looker Studio プロジェクト管理:Jira ドキュメント:Confluence コミュニケーション:Slack、Meet
配属部署
【メディアソリューション・ディビジョン】 多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っている組織です。 メディアやプラットフォーム事業者が保有するデータ・コンテンツなどの資産を活用したソリューション/プロダクト開発を行っています。環境やツール、自動化などへの技術的な投資も継続的に実施しています。
概要
【業務のスタイル】 ▼フルサイクルエンジニアリング 「アイディアを顧客に届けるまで」を1つのサイクルと捉えています。要件整理から設計・開発・テスト・デプロイ・運用まで、開発者一人の役割を限定せず、また誰かに依頼せずとも円滑に回せるようにしようという考え方です。コードを書くだけではなく、ビジネス的な要件を整理し、本質的に相手が求めていることを明確にすることも業務の1つと捉えています。 技術によって得意不得意はあるので、メンバー同士がフォローして、チームとして前に進むように心がけています。 ▼バイアスに囚われない技術選定 原則として技術を固定化していません。そのビジネスやプロダクトの特性、フェーズ、要件に対して最適な技術を採用し、最高のプロダクトを開発していく方針です。 常にバイアスを疑い、複数の仮説と選択肢を持つようにしています。解決策を一つと限定せず、いくつか解決策を並べて、最適なものを選べているか。今使っている既存のもの、得意なものに固執せず、課題解決に最適なものをゼロベースで考えます。 技術を固定化しないことで、選択肢を広げ、新しいものを覚える意識が生まれる、それが当たり前になっているチームの方が良いと考えています。 ▼互いにフィードバックし、継続的に成長する 成長を加速させるために経験だけではなく、適切なフィードバックをもらうことが重要だと考えており、技術力評価会というチームを横断した相互評価制度を運用しています。 (※CARTAを横断したエンジニアリングの文化から詳細をご覧ください) この取り組みによって、他のチームの異なる技術や開発スタイルを持つメンバーからも気づきを得て、日々の業務に活かすことで成長を促しています。仲間と相互にフィードバックしあい、個人としてもチームとしても継続的に成長することを大切にしています。
この仕事で得られるもの
【このポジションのやりがいや魅力】 ・メディア/広告主/生活者と向き合い、三方良しの事業を作り上げていくこと ・LINEやInstagramなどの生活者に密接したプラットフォームやメディアを活用して、手触り感のあるプロダクト/ソリューションを開発していくこと ・日々更新されるSNS等のビッグデータの活用、複数のWebサービスのインテグレーションなど、自社に閉じないアーキテクチャで大規模なプロダクトを構築していくこと ・チームを信頼し、共に創ること ∟セールス、開発、運用と一丸となり、価値提供をするために協力し創り上げていくこと
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分(地下通路直結)
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・社内BAR(アルコールをフリーで提供) ・保険(団体割引 GLTD任意保険) ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・英会話学校割引 ・電通契約施設利用可能 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■その他 ・サークル活動(活動運営費を会社で補助) ・えるぼし認定(厚生労働省から女性活躍推進企業が受けられる認定) ・PRIDE指標2023(ゴールドを受賞)
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
CARTAを横断したエンジニアリングの文化
▼CARTA GUIDE for Engineers CARTA HOLDINGSのエンジニアリング文化・事業・制度・働く環境などをご紹介しています。 ▼技術力評価会 エンジニアによる組織を越えた能力評価の仕組みです。チームを横断して、仲間と相互にフィードバックしあい、お互いに継続的に成長することを大切にしています。毎回みんなで振り返りを行って仕組み自体を改善し続け、共につくる評価制度となっています。 ▼書籍 『事業をエンジニアリングする技術者たち ― フルサイクル開発者がつくるCARTAの現場』 テスト駆動開発でもおなじみの和田(@t_wada)さん が、CARTA HOLDINGSに在籍する主要なソフトウェアエンジニアにインタビューし、その内容をラムダノートの鹿野さんの協力のもと本としてまとめていただきました。当社におけるビジネスとソフトウェア開発の在り方を濃縮した1冊に仕上がっていると思います。
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