クラシル株式会社(旧名:dely株式会社) - 国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」、節約アプリ「レシチャレ」、ライフスタイルメディア「TRILL」、を運営する企業です。
レシチャレはお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。移動距離や電子チラシの閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換ができます。
◆ 募集背景 クラシル株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」の強固な顧客基盤を武器に、新たな市場の開拓を進めており、現在全社をあげて成長投資を行っているのが、節約アプリ「レシチャレ」です。 対象商品のレシート買取り等を通じて消費者の日々の買い物を支援する一方で、メーカー・小売企業に対しては、購買データに基づいたマーケティング課題を解決する「プラットフォームビジネス」として機能しています。 最大の特徴は、従来のWeb広告ではアプローチが難しかった「オフライン(実店舗)での販売促進」を、アプリを通じてデジタル上で完結できる点にあります。 テレビCMやチラシといった従来の販促手法に対しても、ユーザーからのレシート送付・分析によって「実際にいくら売れたか」という投資対効果の可視化を可能にしました。 この仕組みがリテール業界におけるマーケティング効率を劇的に改善するソリューションとして高く評価されており、導入企業・ユーザー数ともに爆発的な成長を遂げています。 この成長をさらに加速させるため、直近ではレシチャレを起点とした新規事業を複数展開しており、それらを裁量権を持って担うことができます。 我々の強みである「クラシル」や「レシチャレ」の約4,000万MAUのデータアセットを活かしたデジタルマーケティングの戦略立案〜実行までをお任せします! ◆ 具体的な業務内容 広告運用を起点とした、事業成長における全ファネルの最適化を主導。 予算策定~企画提案~実行~運用まで一連の流れをお任せいたします。 -マーケティング戦略の立案と実行: 億単位の予算を背景とした、多チャネル(SNS、検索、アドネットワーク、アフィリエイト、インフルエンサー等)の投資ポートフォリオ最適化とその実行。 -LTV・ユニットエコノミクスの最大化: 1st Party Dataを活用したユーザー行動分析に基づく、獲得〜継続〜収益化のモデル構築。 -AI×データによる運用ハック: 自社開発のAIツールやデータ分析基盤を駆使した、オペレーションの自動化とクリエイティブの高速PDCA。 -プロダクト・BizDevとの連携: マーケ視点からのプロダクト改善提案など ◆ 担当いただくサービス例 -うさポ :移動でたまる・アフィリエイトでたまるに特化したアプリ 「クラシルソリティア」「増えうさぎ」「クラシルボックスマージ」などカジュアルゲーム:プレイするだけでポイントがたまるカジュアルゲームアプリ
配属部署
レシチャレBU
概要
◆ 「レシチャレ by クラシル」について(旧:クラシルリワード) レシチャレ by クラシルは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。スーパーやコンビニなど、普段のお買い物でもらったレシートがポイントに変わり、様々な特典と交換可能に。レシートを賢く活用することで、あなたの「節約生活」をサポートします。
この仕事で得られるもの
このポジションの魅力 -圧倒的な投資規模と裁量:億単位の予算を、自らのロジックに基づきダイナミックに動かす手触り感。成果を出せばスケールさせられる環境。 -国内最大級のデータアセット: 「クラシル」や「レシチャレ」など約4,000万MAUを持つプロダクトのデータを活用した、精度の高い分析やプロダクトへの反映。 -AIネイティブな組織: Claude等のAIツール活用を推進しており、媒体API連携で入稿自動化〜データ分析〜運用改善案抽出までを構築。AIドリブンな運用体制を構築しています。 -意思決定スピード: 経営陣との距離が近く、自らの施策がダイレクトにマーケPLを動かす醍醐味。
勤務地
【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 【アクセス】 ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩3分(※ペデストリアンデッキー直結) ・都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩6分
勤務時間
10:00〜16:00
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入
休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)
勤務体系・出社形態
【勤務体系・働き方】 - フレックスタイム制 - コアタイム:10:00〜16:00 - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【出社形態】 - 基本は週5日出社 - 配属部署によって週2日リモート可(水・金) - 子育てや介護などの事由で、一定の条件を満たす方はファミリーリモート可(水・金) - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
試用期間
あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで)
その他
【受動喫煙防止対策】 - 屋内喫煙可能箇所あり 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入
社内カルチャー・コミュニケーション制度
- VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動
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