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国内最大級の食と買い物のプラットフォーム「クラシル」のバックエンドエンジニアを募集!

クラシル株式会社(旧名:dely株式会社) - 国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」、レシート買い取りアプリ「レシチャレ by クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、を運営する企業です。

クラシル株式会社(旧名:dely株式会社) 求人画像1
【開発】バックエンドエンジニア|Ruby, Rails
500万円〜800万円
東京都
Ruby, Node.js, React, AWS, MySQL, Lambda, Redis
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:国内最大級の食と買い物プラットフォーム「クラシル」
国内最大級の食と買い物プラットフォーム「クラシル」

アプリダウンロード数4,200万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォームです。 「80億人に1日3回の幸せを届ける」をサービスミッションに掲げています。

仕事内容

◼︎お任せしたい業務 レシピ動画プラットフォームの「クラシル」と、レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」の開発に関わっていただきます。 具体的には... ・バックエンドエンジニアとして、クラシルおよびレシチャレの機能開発をご担当いただきます。 ・事業責任者やプロダクトマネージャー、各エンジニアと協業し、機能開発のPDCAをクイックに回していただきながら、クラシル経済圏の成長にコミットしていただきます。 ◼︎関わるサービス ・クラシル ・レシチャレ by クラシル ・その他新規プロダクト 「レシチャレ by クラシル」は、お買い物をまるごとお得に変えるアプリです。移動距離や電子チラシ(クラシルチラシ)の閲覧数、お買い物後のレシートの送信数に応じてポイントを獲得し、様々な特典と交換することができます。 能動的にお買い物情報を収集し、楽しく賢く日々のお買い物をする 20-40代を中心とした若年層を中心に性別・年代ともにバランス良く利用されています。 クラシルとレシチャレの間での連携機能の開発、レシチャレのデータを用いた新規領域の立ち上げなども含めて、クラシル経済圏拡大するための開発を担うチームに所属していただきます。 ◼︎開発環境 ・言語/フレームワーク: Ruby 3.0, Rails 7, Node.js, React ・ミドルウェア: MySQL, Redis ・構成管理: Terraform ・監視: Amazon CloudWatch, NewRelic, Sentry, Opsgenie ・インフラ: AWS (ECS, RDS, ElastiCache, DynamoDB, SQS, S3, Lambda) ・分析基盤: Snowflake, BigQuery, Athena ・CI/CD: GitHub Actions, CodePipeline, CodeBuild <支給PC・オフィス環境について> メモリ64GB ストレージ1TB のMacbook Pro を支給(2年ごとに最新モデルへの入れ替えを行っています。) 現在支給しているモデル(2025年11月現在)は、Macbook Pro M4MAX モデルとなります。 また、キーボード配列はJIS/USから、画面サイズは16インチ/14インチから選択いただけます。 オフィス環境としては、27インチ 4Kモニターが利用可能です。 ◼︎サービス戦略 お得に買い物できるユーザー体験を作るのと同時に、小売業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)の実現を目指しています。 具体的には、主に食品メーカーに焦点を当てた「メーカー向け戦略」と、スーパーなど小売企業に焦点を当てた「リテール向け戦略」の2つがあります。 <1>メーカー向け戦略 クラシルが持つ食の行動データとレシピコンテンツ、クラシルリワードのユーザー移動情報・購買データを活用して、メーカー向けの販促マーケティングを支援しています。 すべて自社のサービスで抱える独自のデータであり、他社では提供できない独自のマーケティングソリューションを提供できます。 <2>リテール向け戦略 スーパーなどの小売企業のマーケティングDXを支援します。 従来の紙のチラシはデジタル化されておらず、効果測定ができない課題がありました。そこでアプリ上で見られるデジタルチラシとして配信することで、従来は困難だった若年層へのリーチ拡大、来店の効果測定が可能になります。 また、クラシルリワードで利用者にターゲティングしてポイント還元などの特典を提供し、来店や特定商品購入の促進もしています。 この2つの戦略の掛け合わせで、ユーザー、メーカー、小売の3者すべてが利益を得ることができ、プラットフォームとして成長する好循環サイクルを作り出しています。 今後はこのサイクルを拡大するために、新たなポイント獲得方法をアプリ内で機能提供したり、メーカー・小売企業向けの管理ツールSaaSの提供を行っていきます。

募集背景

サービス拡大における増員

配属部署

開発BU Kurashiru Division ◼︎こんな方が働いています! ・開発した機能がどう使われているか自分でSQLで分析をするのが好きな人 ・最新の技術トレンドをキャッチアップして、プロダクトに反映するのが好きな人 ・勉強会や、もくもく会を開催するのが好きな人 ・DroidKaigiに登壇した経験のある人 ・SnowflakeのDATA SUPERHEROESに選ばれた人

概要

クラシル株式会社(※)は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて人々や社会にインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。 ※2025年10月1日に、dely株式会社から「クラシル株式会社」に社名変更 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のインターネットサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 「国内No.1レシピ動画プラットフォーム:クラシル」 「国内No.1のレシート買い取りアプリ:レシチャレ by クラシル」 レシチャレを使うとスーパーでお得に買い物できてポイントが貯まり、クラシルでレシピを探して美味しく料理を食べられる一連の体験を作っています。 さらに、その体験の中で食品メーカーや小売企業がプロモーションを展開できるプラットフォームを構築しています。 当社は料理サービスのリーディングカンパニーとして、人々の生活にとって欠かせない「クラシル経済圏」を作ることで食と買い物の課題解決を行っています。

この仕事で得られるもの

◼︎家族や友達、多くの人が生活の中で利用する、国内最大級のtoCサービスに携われる クラシルアプリは累計4,400万ダウンロード、月間5,600万人に利用されるサービス。他にも2年前にリリースした「レシチャレ by クラシル」は成長率235%と急成長中。多くの人が日常的に利用しているサービスの開発に携われます。 ◼︎仮説検証を早く回して、スピード感のある開発経験 toCサービスをグロースさせていく上で、データやユーザーからの一次情報を元に機能改善を素早く検証することが重要です。そのため1週間単位でクイックにPDCAサイクルを回しており、モバイルにおいては平均週2ペース、多い週は5回リリースする週もあります。 ◼︎月間5000万人以上のユーザー基盤をベースとした1st Partyデータの活用 複数のプロダクトの急成長により全社データ基盤としてのデータ戦略の立案→"Data Platform"の再整備→データ利活用までの垂直立ち上げを体現するフェーズに関わることができます。 ◼︎現状に甘んじず、新たな事業・プロダクトを立ち上げる姿勢 既存サービスを国内最大級の規模まで拡大してもなお、積極的に新規サービスの立ち上げやM&Aを通じた事業の多角化を進めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN23階 【アクセス】 ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩3分(※ペデストリアンデッキー直結) ・都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩13分

勤務時間

10:00〜16:00

待遇・福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日)、祝日休み - 年末年始休暇 - 年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与) - 慶弔休暇 - 介護休暇 - 生理休暇(月1回) - 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)

勤務体系・出社形態

【勤務体系・働き方】 - フレックスタイム制  - コアタイム:10:00〜16:00  - フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 - 所定労働時間:1日あたり平均8時間 - 平均残業時間:開発職12時間/月、全社平均17時間/月 - 勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底) 【出社形態】 - 開発職(エンジニア/デザイナー/PdMなど):週3日出社・週2日リモート(水・金) - ビジネス職(セールス/マーケ/コーポレートなど):基本は週5日出社 - ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています

試用期間

あり:3ヶ月(延長する場合、通算6ヶ月まで)

その他

【受動喫煙防止対策】 - 屋内喫煙可能箇所あり 【子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%) - 男性育児休暇取得推進中 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児・介護などに対応) - ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - ライフブリッジ制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) - Wevox導入(組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化) - ケアルーム完備 【社内制度】 - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康(関東ITS)・厚生年金) - 交通費支給(上限:月4万円) - 副業可(ガイドラインに基づく許可制) - エンジニア/デザイナー向け 周辺機器購入支援(上限5万円) - 福利厚生賃貸サービス導入

社内カルチャー・コミュニケーション制度

- VISION DAY(半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日) - Year End Party(年末に開催する全社イベント) - 表彰制度(半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰) - ピットインミーティング(毎週月曜のショート全社朝会) - オールハンズミーティング(事業部単位の月例会) - AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施) - Thanks Message制度(専用カードで感謝を送り合う文化) - リファラル採用インセンティブ制度 - 歓迎ランチ - 部活動

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