【オープンポジション】【HR業界/日本を変革するHR－Tech】ビジネスハイクラス

仕事内容

【ポジション/仕事内容について】 ・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ・企業/AGT向けHRコンサルタント、事業統括、新規事業立ち上げ、事業企画、経営企画、自社人事など様々な職種/職位でのスタートがございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サマリー】 ・テクノロジーと人の力で、日本経済、社会の発展に寄与すべく、HR市場に「新しいあたりまえ」 を作っていく企業です。 ・「HR領域におけるブラックボックス化した情報をオープンにすること」を目指した「Data Platform領域」に注力しています。 ・6年連続で200%規模の成長を続けており、2025年度から、IPO準備室を立ち上げ、監査法人のレビューを実施するなど、本格的なIPO準備に入っているフェーズです。 【プロダクト】 ＜メインプロダクト＞ ■『circusAGENT』・・・採用企業さまとエージェントさまと候補者さまなどすべてのステークホルダーに対し、情報の可視化および高度な効率化を行い、本質的な価値発揮/活躍をしていただく人材紹介のプラットフォーム ■主な特徴 ・これまで企業が人材紹介会社さまに依頼を行うときは、限られた取引先に対し個別に情報提供/依頼を行っていくのが当たり前でした。その情報を1社に提供するのではなく広くプラットフォーム上に公開いただくことによって、1社に共有する工数で1700社以上の人材紹介会社から推薦を受けることができます。 ・これまで人材紹介会社様が転職を希望していらっしゃる候補者さまに紹介する求人は、個別に企業さまにコンタクトをとり収集するのが当たり前でしたが、circusAGENTのプラットフォームに参加するだけで120000件以上の求人情報にアクセスすることができ、より候補者さまのキャリアに対して深いコンサルティングをすることと広い選択肢をご提示することが可能になります。 ・その情報が集まるプラットフォームでは、より具体的で多くの情報を開示/活用いただける仕組みを各所に作り、すべての人にとって必要な情報が集まる環境を構築しています。 ＜他プロダクト＞ ・『circusHR β』・・・ 「日本初の競合データ開示プラットフォーム」 採用企業が、100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した日本転職エージェントサービス その他、2030年までに10個の新規事業リリースを計画中 これまでのデータ/アセットを活用しながら、今後はHR領域全体で必要不可欠なサービスを提供し、より大きな課題を解決していきます。 【環境】 ■事業フェーズ 2023年度には30名規模だった組織が、現在は100名規模になった急成長フェーズです。 また、6年連続で200%成長を達成しており、IPOを見据えて2025年7月にIPO準備室を立ち上げるなど、本格的に上場準備を開始しています。 ■キャリア形成 HRをいう軸はぶらさずですが、小規模組織であるにも関わらず、新規プロダクト/事業を積極的に展開しております。 その中で、事業間だけではなく、職種を含めた積極的な異動を推進しており、それぞれが総合的なHR領域の知識/経験を持つProfessionalとして成長が可能な環境を整えていきます ■働き方/制度など 現在の状況としては、ハイブリットワーク可、年休127日、全社残業平均19時間程度と、メリハリのある働き方が可能となっています。 スタートアップのフェーズのため、もちろん今後の事業フェーズや部署の状況によって変わっていくことは間違いないですが、HRの会社として、最適な環境/制度を目指していきます。