【マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供

募集背景

現在、データ基盤とプロダクトを活用した採用支援を拡大する中で、採用コンサルティング組織の役割も運用支援から採用の意思決定そのものを変える支援へと進化しています。 一方で、 ・採用支援の再現性構築 ・コンサルティング内容の型化 ・顧客成果の最大化 といった観点はまだ発展途上であり、組織としてのレバレッジを高めていくフェーズです。 そのため今回、顧客の採用成功をリードしながら、採用コンサルティング組織そのものを進化させていただけるマネージャー候補を募集しています。

概要

circus株式会社は、「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンに掲げ、人材紹介会社・企業・求職者をつなぐ業界最大級の人材紹介プラットフォームを運営しています。 HR業界は、人生や企業の成長に直結する重要な意思決定を扱う一方で、その多くが経験や感覚に依存しており、再現性のない非効率な構造が残っています。 私たちはこの課題に対し、年間流通額200億円規模・100万件超の意思決定データを蓄積してきました。 転職理由・選考評価・最終意思決定までを一気通貫で扱うデータは極めて稀で、このレベルでオンライン／オフライン双方のデータが揃っている企業はほぼ存在しません。 この基盤をもとに複数プロダクトを展開し、6年連続売上200％成長を実現。今後はHR領域のインフラとなることを目指し、IPOも見据えて事業拡張を進めています。 ■主な事業内容 ・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」 ・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『ととのう応募書類』…履歴書・職務経歴書をブラウザ上で作成、編集ができる形でダウンロードできるツール

この仕事で得られるもの

① 採用の意思決定を変える意義のある仕事 本ポジションでは、単なる運用支援ではなく、どのような人材を採用すべきか／どのようなプロセスで意思決定すべきかといった、採用の意思決定そのものに踏み込むコンサルティングを担っていただきます。 ② 再現性のある採用コンサルティングの構築経験 100万件超の意思決定データを活用することで、成功要因を構造的に捉えた採用支援が可能です。これにより、属人的な採用支援ではなく、再現性のあるコンサルティングモデルの構築に関与できます。 ③ プロダクト×コンサルで“実行までやり切る”経験 コンサル提案だけでなく、自社プラットフォーム・プロダクトを活用しながら、施策実行〜成果創出まで一気通貫で関われます。 ④ コンサルに閉じない“事業横断のキャリア” マルチプロダクト環境の中で、 ・プロダクト改善へのフィードバック ・支援メニューの企画/体系化 ・新規事業立ち上げ など、事業全体に関与することが可能です。 ⑤ 組織立ち上げフェーズでの“仕組みづくり”経験 急成長フェーズにおいて、 ・支援内容の型化 ・KPI設計 ・組織設計 といった、コンサル組織そのものをつくる経験を積むことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 【アクセス】 ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■通勤費支給（月5万円まで） ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり

休日・休暇

年間休日127日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇