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エンタープライズ向け新規営業

株式会社ライトワークス - 「はたらく」ことを、もっと楽しく、明るく感じられる世界を目指しています

株式会社ライトワークス 求人画像1
フィールドセールス
400万円〜600万円
東京都
週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

画像なし
次世代型人材開発プラットフォーム「CAREERSHIP®」

エンタープライズ企業向けのシェアNo.1人材開発プラットフォームです。eラーニングから集合研修まで、自律学習と教育管理をハイブリッドで支援します。

仕事内容

TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に選ばれる自社SaaSプロダクトCAREERSHIPを主軸に人材開発プロダクトの法人営業を行っていただきます。 各業界のトップ企業から寄せられる高い水準の要望と向き合い、人材育成の課題を解決へと導くことがミッションです。ビジネスパーソンとしてSaaS領域で大きく成長し市場価値を高めたい方、コアメンバーとして当社の将来を担いたい方、一企業にとどまらず社会全体の人的課題を解決したい方を募集します。 ◆職務詳細 自社開発のSaaSシステムを取り扱う当社のフィールドセールス部門の一員として、法人企業に向けて提案営業を行っていただきます。職務詳細は下記です。 ・インサイドセールスから商談化された案件のWEB商談 ・新規受注を目的とした顧客折衝 ・提案資料、見積作成 ・決裁者へのプレゼンテーション ・マーケティング、カスタマーサクセス、開発部門などとの社内連携  など ※インバウンドセールスがメインです。 ※ご経験や適性に応じて、インサイドセールスから業務を開始いただく場合もございます。 ◆営業先 製品の導入先は、社員数2000名以上の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 人事担当者や人材開発担当者がメインの商談窓口です。 ◆主要顧客 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。

募集背景

事業拡大に伴う組織力強化のためです。 当社はこれまで、学習管理システム「CAREERSHIP」を通じて多くの企業の人材開発を支援し、確固たる地位を築いてきました。そして今、単なるシステム提供にとどまらず、企業の多様な人材課題を解決する「人材パートナー」へと事業領域を進化させています。 この新たなフェーズにおいて、成長をさらに加速させるための新たな施策を推進しています。事業拡大の原動力となる営業組織の強化が急務のため、今回、新たなメンバーを募集します。 当社のビジョンやサービスコンセプトに共感し、変化を楽しみ、積極的に挑戦してくれる仲間をお待ちしています。

配属部署

フィールドセールスチームでの募集です。 経験や適性を見ながらインサイドセールスチームから業務を開始いただく場合もございます。

この仕事で得られるもの

・エンタープライズビジネス経験(日本を代表する大企業/グローバル展開企業とのビジネス経験) ・SaaS/IT/DX知識(SaaSプロダクトソリューション提案などを通じた知見) ・セールスオートメーション化スキル(最先端のセールス支援ツールを活用した営業活動) ・コンサルティングスキル(人事/人材開発/教育/システム導入/DX推進など) ・継続的SaaSサービス改善サイクル(企画⇒開発⇒リリース⇒検証⇒改善⇒最適化) ・リーダーシップスキル(ビジネス開発推進リーダーシップ、チームビルディング等)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

関東IT健康保険組合の各種施設利用 キャリア開発支援制度 フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇

なぜいまライトワークスなのか

2020年9月の「人材版伊藤レポート」発表、そして2022年1月の岸田総理(当時)による「人的資本経営」への言及をきっかけに、日本企業の「人への投資」は重要なテーマとなっています。企業が持続的に成長するためには、従業員のリスキリングや能力開発が欠かせません。 ライトワークスは、この人材開発という領域の最前線で20年以上の経験を積み重ねてきました。単にシステムを売るだけでなく、豊富な実績から生まれた最先端のシステムとコンテンツ、そして実践的なコンサルティングサービスを兼ね備え、日本企業が直面する課題に今後も向き合っていきます。

「CAREERSHIP」について

CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム(LMS)です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します。

社内の雰囲気

丁寧で実直、穏やかなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。 子育て中のパパママも多く、リモートワークもOKです。プライベートとのバランスを取りやすい環境です。

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