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【在宅可】営業マネージャー◆累計600万ユーザー/大企業多数導入の教育研修SaaS

株式会社ライトワークス - 「はたらく」ことを、もっと楽しく、明るく感じられる世界を目指しています

株式会社ライトワークス 求人画像1
営業マネージャー
700万円〜
東京都

事業内容

画像なし
次世代型人材開発プラットフォーム「CAREERSHIP®」

エンタープライズ企業向けのシェアNo.1人材開発プラットフォームです。eラーニングから集合研修まで、自律学習と教育管理をハイブリッドで支援します。

仕事内容

当社は、学習管理システムCAREERSHIPの開発・販売で培った実績を基盤に、企業の人材育成を総合的に支援するソリューションパートナーへと事業を進化させています。 事業の急成長に伴い、当社の未来を牽引する新たな営業マネージャーを募集します。単なる営業マネジメントに留まらず、会社の事業成長をドライブする中核メンバーとして、経営陣とともに未来を創ってくださる方を求めています。 ■業務内容 営業部門の責任者として、営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・営業戦略・販売計画の策定及び実行 ・アップセルに向けた施策立案 ・営業部門や開発部門など、他部門と連携した全社的なプロジェクトの推進 ・組織目標の設定、進捗管理 ・メンバーマネジメント ・チーム文化の醸成 ■主要顧客 TOYOTA、アサヒビールなど、多くの大手日系企業/グローバル企業に当社システムを導入いただいています。 ■「CAREERSHIP」について CAREERSHIPは、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されている学習管理システム(LMS)です。トヨタ自動車、アサヒビール、JTBなど、日本を代表する企業が導入しており、利用顧客の50.4%が売上1,000億円を超える大企業です。複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出すパーソナライズ機能を強みとしています。システム導入後も、課題整理から施策検討、実行、評価までを一貫してサポートするコンサルティングサービスを提供し、お客様の理想の人材開発を実現します ■業務の魅力 ・裁量権を持ち、会社の変革期をリードできること ・自身の戦略でチームを動かし、事業の成長をダイレクトに感じられること ・各業界の最大手企業の人材開発を成功に導く仕事に就けること ・名だたる大手企業やグローバル企業との折衝を経験できること

募集背景

組織体制の強化に伴う増員募集です。システムベンダーから人材開発ソリューションパートナーへと事業が進化する中、営業力を向上させその変革をさらに加速させるため、部門全体を統括し、特に既存顧客のアップセルを推進できる方を募集します。この事業と組織の変革期を、共に創り上げていただける意欲のある方からのご応募をお待ちしています。

配属部署

募集部門はセールス部門です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア *リモートワーク可。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩5分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

関東IT健康保険組合の各種施設利用可能 キャリア開発支援制度 フリードリンク

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇・介護休暇、アニバーサリー休暇

自社の人材開発にも力を入れています

充実した能力開発支援、教育支援制度を持っており、入社いただいた方のマーケットバリューを高めています。下記の制度を活用して、ご自身のスキルアップ・キャリア形成にチャレンジしてみてください。 1.メンター制度 他部署で在籍2年以上の先輩社員がメンターとして、相談や対話などを通して新入社員をサポートする制度です。交流を支援する目的で、月1万円が食事代として支給されます。 2.コンテンツの学習し放題 MBAや英語教材など、当社が提供する400タイトルの教材を全て学習できます。 また、英会話ツールを使って外国人講師とのセッションも可能です。 3.キャリア支援制度 会社に申請し、資格取得に20万円/年までの支援が得られます。 4.社内研修制度 外部講師を招いて不定期でセミナーを開催しています。 5.書籍購入制度 スキルアップに必要な書籍を申請し、予算内で書籍を購入することができる制度です。

なぜ大手企業の多くが当社システムを導入するのか?

総合的な人材開発プラットフォームとして、eラーニング、研修管理、タレントマネジメントを包括する日本でも唯一の多機能システムとして導入を決定いただいています。大手企業の細分化された複雑な組織にも対応でき、安定性・セキュリティ面からも支持されています。海外対応もしているためグローバル企業にも導入いただいています。

社内の雰囲気

丁寧で実直、穏やかなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。 子育て中のパパママも多く、リモートワークもOKです。プライベートとのバランスを取りやすい環境です。

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