◢◤人事マネージャー候補◢◤2030年売上1,000億へ。経営陣直下で“人事部”ではなく“経営機能”を創る。採用・制度・組織開発まで裁量絶大／グロース上場

募集背景

東証グロース上場、売上高200億円突破。 2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。 当社では、 採用だけを行う「人事担当」ではなく、 ・採用 ・育成 ・制度運用 ・組織改善 まで主体的に関わる“攻めの人事”を目指しています。 急成長フェーズだからこそ、 修正を重ねていくことも多くあります。 管理部門の職務を遂行する上で、 事業を伸ばすための「戦略機能」として、人事部を強化していきます。

配属部署

コーポレート本部 人事部

概要

■デジタル技術の活用で、医療の「New Normal」を確立する 日本の医療において、圧倒的な医師不足や、67%が赤字と言われている病院経営、2040年には医療費66兆円とも言われている「社会保障崩壊」の危機など、多くの課題があります。 これらの課題を解決していくには、オンラインでの診療や服薬指導、処方箋の宅配（EC化）が重要なソリューションとなります。 また健康維持と健康回復のサイクル全体に弊社サービスを提供していくことで、健康寿命の伸長・それによる医療費の抑制を実現し、この課題の解決に貢献することができると考えており、弊社では社会貢献性の高い3事業を展開しております。

この仕事で得られるもの

・戦略人事としての実務経験 ・組織開発経験 ・急成長企業での組織構築経験 ・採用〜制度〜育成までの横断経験 ・CHRO直下の実務経験

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3 4階 【アクセス】 本社JR渋谷駅徒歩7分

勤務時間

09:45〜18:45

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤交通費全額支給 【福利厚生】 ■健康診断 ■社員旅行 【受動喫煙防止対策に関する表記】 ■対策：屋内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇