【人事マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供

概要

circus株式会社は、「後悔のない意思決定をあたりまえに」をビジョンに掲げ、人材紹介会社・企業・求職者をつなぐ業界最大級の人材紹介プラットフォームを運営しています。 HR業界は、人生や企業の成長に直結する重要な意思決定を扱う一方で、その多くが経験や感覚に依存しており、再現性のない非効率な構造が残っています。 私たちはこの課題に対し、年間流通額200億円規模・100万件超の意思決定データを蓄積してきました。 転職理由・選考評価・最終意思決定までを一気通貫で扱うデータは極めて稀で、このレベルでオンライン／オフライン双方のデータが揃っている企業はほぼ存在しません。 この基盤をもとに複数プロダクトを展開し、6年連続売上200％成長を実現。今後はHR領域のインフラとなることを目指し、IPOも見据えて事業拡張を進めています。 ■主な事業内容 ・『circusAGENT』…企業と人材紹介会社をつなぐ業界最大級「人材紹介プラットフォーム」 ・『circusHR β』… 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』…転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『ととのう応募書類』…履歴書・職務経歴書をブラウザ上で作成、編集ができる形でダウンロードできるツール

この仕事で得られるもの

1. 事業成長に直結する人事に挑戦できる circusは、既存事業の成長に加えて、2030年までに10個の新規事業創出を目指しています。 そのため人事は、単なる採用・制度運用ではなく、事業を伸ばすための組織づくりそのものを担うポジションです。 2. 採用・育成・制度・組織開発まで幅広く関われる 採用だけ、人材開発だけに閉じず、志向や成果に応じて人事領域全般に関わることができます。 将来的には、採用マネージャー、人材開発マネージャー、HRBP、事業サイドへのキャリア展開も可能です。 3. 経営層・事業責任者と近い距離で働ける 急成長フェーズのため、経営や事業責任者と直接連携しながら、採用要件や組織課題を設計していく機会が多くあります。自分の提案や施策が、組織づくりや企業文化に直接反映される環境です。 4. HR業界の構造課題に向き合える circusは、HR領域に残る「経験や感覚に依存した意思決定」を、データとプロダクトの力で変えようとしています。 自社の人事として組織をつくるだけでなく、HR業界そのものの変革に関わる実感を持てる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 【アクセス】 ■「京橋駅」徒歩4分 ■「宝町駅」徒歩3分 ■「東京駅」徒歩13分 ■「日本橋駅」徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年4回 ■賞与年2回 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■通勤費支給（月5万円まで） ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■社内分煙 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与あり

休日・休暇

年間休日127日 土日祝休み 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇