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フロントエンドエンジニア|リモートOK・フレックス/”価値観”を軸に本質的なマッチングを創出するプロフィールツール事業のコアメンバー募集!
■ポジションについて 自社プロダクト「BaseMe」の開発をお願いします。 (React / Next.js × Ruby on Rails) PdM・デザイナーと共に新機能(例:価値観マッチング機能)の企画からリリースまでを担い、またDBチューニングやCI/CD改善、技術的負債の解消といった基盤強化もお願いします。 ■業務内容 ・Rea... もっと見る
株式会社 ベースミー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
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- 服装自由
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- アプリエンジニア
- Customer Success | カスタマーサクセス
- User Community Manager(ユーザー コミュニティ マネージャー)
- テクノロジーの力で「私」を引き出すプロフィールツールの事業拡大を牽引するセールスマネージャー候補、募集!
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- テクノロジーの力で「私」を引き出すプロフィールツールの事業拡大を牽引するセールスマネージャー候補、募集!
- AIで採用革命を起こす「BaseMe」初のInside Sales募集!リード創出から営業効率化の基盤を構築するパイオニア
- UIUX Designer | 【経営直下】1人目 UIUXデザイナー
- Backend Engineer l バックエンドエンジニア
- Machine Learning Engineerr | 機械学習 エンジニア (TokyoDev)
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー(管理職候補)として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 1) 業務内容 ・システム戦略の立案・再編:Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
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- インターネット/Webサービス・ASP
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- 自社サービス製品あり
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- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
Webエンジニア|優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集!
【募集背景】 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システ... もっと見る
株式会社 メドレー
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- スマートフォンアプリエンジニア
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- シェアトップクラス
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- 【東証プライム上場】テクノロジーで医療ヘルスケア業界の未来を切り開く仲間を募集!
- 【医療DX】生成AI×医療SaaS|社会課題を解くAIエンジニア/CLINICS・MEDIXSなど複数プロダクトに実装挑戦
- 【医療DX】AIプロダクト責任者候補/医療PF
- 【歯科×SaaS】歯科業界唯一のAll in one統合プラットフォーム「DENTIS」のパートナーセールス募集!
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」のPdM募集
- 【医療ヘルスケアプロダクトをデータで事業成長させる】医療プラットフォームのデータエンジニアリングチームを立ち上げ! データエンジニアを募集!
- 【医療DX×急成長企業】医療現場の業務改革を推進するクラウドインフラエンジニア/リーダー◆プライム上場グループ
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- 「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集!
- 【医療×SaaS】歯科診療所の業務支援システム「DENTIS」の一人目フィールドエンジニア(導入SE)を募集
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- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるプロダクトマネージャーを募集!
- 【メドレー/全社AX】PoCで終わらせない全社AXを推進!経営課題をAI実装で解決し、全社の「当たり前」をアップデートする「全社AI推進責任者候補(AI Transformation Lead)」を募集!
- 【歯科×SaaS】事業成長の根幹をつくるインサイドセールスリーダー候補募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」の導入SE/フィールドエンジニアを募集
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- 【医療SaaS】薬局DXを推進するオンボーディングを募集
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- 医療人材プラットフォームのモバイル戦略と開発基盤を作るリードエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】
- 【テックリード候補|バックエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集!
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」のグロースを担うWebバックエンドエンジニアを募集!
- 【メドレー/全社AX】生成AIで全社業務を再定義!現場の課題特定からAI実装までを牽引するAI推進エンジニア(Forward Deployed Engineer/Internal Transformation)を募集!
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集!
- 医療に求められる安心と、変化に応えるスピード。その両立を品質で支えるQAエンジニア
- 【医療DX】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を加速させるカスタマーサクセスを募集!
- 【歯科×SaaS】歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」のカスタマーサクセス募集!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」|次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します!
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集!
- テックリード|Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う(リモートOK)
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のオンボーディングリーダーを募集
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のテクニカルサポートを募集
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」|次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【Webとリアルの新業態】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「みんかい」の開発エンジニアを募集!
- Webエンジニア|◆新規リリースプロダクト◆次世代の医療SaaS「MEDIXS」の開発を推進するWebアプリケーション開発エンジニアを募集!
- BizOpsアソシエイト ― 医療PFの拡大を加速させる、業務オペレーションの構築・改善 ―
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集!
- 【医療DX×急成長企業/マネージャー】病院向け電子カルテ「MALL」の開発エンジニア・マネージャー候補を募集
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える|立ち上げ期のチームに参画しませんか?
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebフロントエンドエンジニアを募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集!
- 【組織立ち上げ×セキュリティ】1000名超の医療DXを支える新組織のリーダーを募集
- 【医療xHR / QAエンジニア】230万人以上のユーザが安心して使えるプラットフォームの品質保証を推進するQAエンジニアを募集!
- 【医療SaaS】薬局DXを推進するフィールドエンジニアリーダーを募集
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- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します!
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- 【医療ヘルスケア×IT】高齢者の住まい探しの常識を変える!サービスコンサルタントを募集!
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- 【介護福祉×SaaS/営業経験者歓迎】オンライン動画研修サービスのカスタマーサクセスとして活躍しませんか?
- 【薬剤師限定】薬局DXを推進する調剤向けSaaSの導入担当を募集
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link インフラエンジニアを募集します
- 【今注目の医療介護ヘルスケア業界】動画研修×SaaSのセールスに挑戦しませんか?/プライム上場
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@linkバックエンドエンジニアを募集します
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの"@link"システム保守運用リーダー候補を募集します
- 業務プロセス設計・改善リード(BizOps)― 実行を前提に業務構造を整える ―
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link リードエンジニアを募集します
- 【松江から日本の医療テックを支える!Rubyエンジニア】メドレー/SaaS型医療プロダクトを支えるバックエンドエンジニアとして活躍しませんか?
- 【医療ヘルスケア×IT】有料老人ホーム紹介事業のパイオニア「みんかい」で入居相談員を募集!
- 【Flutter/ハイブリッドワーク】医療介護領域最大級「ジョブメドレー」等のテックリード|モバイルならではの体験設計×横断的な課題解決
【未経験から第2、第3の新規プロダクトを。新規事業プロダクトマネージャー/立ち上げメンバー募集!】業界初!ローンチから1年の内部統制SaaSのプロダクトマネージャー/年間休日120日以上/私服勤務可/副業可/フレックス/リモート可
新規事業立ち上げメンバーとして、プロダクトの新機能企画や改善の立案を担当いただきます。 本ポジションでは新規事業の立案をご担当いただきます。 COOならびにCTO、CSOといったメンバーとともに新しい事業を立ち上げるメンバーを募集しています。 【具体的な仕事内容】 事業の0→1での立ち上げを担当いただきます。 未経験であっても、COO... もっと見る
株式会社 WARC
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- プロダクトマネージャー
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
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- 副業可
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- 服装自由
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- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的インサイドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか?
- 【営業未経験OK/業界初の内部統制×SaaS】プロフェッショナルが集う圧倒的な環境で、未経験からセールスとして一生モノの市場価値を創りませんか?/副業可/フレックス制度あり/週4リモート可能
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的フィールドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか?
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、会計・経営管理のプロと共に「市場の勝ち筋」を設計する戦略的フィールドセールスとして成長しませんか?
Java/C#/VB.NETの経験者は優遇!着実で安定のキャリア・ライフプランを描きませんか?
『給与を上げたいから転職する』 そんな転職理由は企業側には言いにくい…、 そう感じている方も多いのではないでしょうか? \\\Tres Innovationは【大歓迎】です/// 「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、 評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし 給与アップのために、何をすればいいのかも明確です! ... もっと見る
Tres Innovation 株式会社
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
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- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します! 還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日|
- 【案件選択】自由に案件を選べるだけでなく「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」をお約束します!
- Goでキャリアを作りたい!市場価値を上げたい!技術に貪欲なエンジニア募集!《副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅可能/平均年齢31歳》
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- 技術力アップもマネジメントも両方諦めない!プレイングマネージャー募集!
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- AWS・GCP・Azureなどクラウドのインフラエンジニア募集!モダンな環境で経験を積みませんか?
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- モダンなWeb環境で経験を磨く!キャリアプラン&ライフプラン両方大事にできるエンジニア
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- 【還元率最大82%×リモート8割】家賃手当最大4万円|案件選択|年休128日!自由に案件を選べるだけでなく、ご経験を活かしつつ「継続的なスキルアップ」「連動した給与アップ」が叶うことをお約束します!
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- 【還元率最大82% / リモート8割 / 年休128日 / 家賃手当】仕事100%・私事120%の環境で、キャリアも働き方も大事にしませんか?
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- 【案件選択/家賃手当/年休138日】自由に案件を選べ、「継続的なスキル向上」「連動した給与UP」をお約束します!モットーは『仕事100%、私事120%』
- 最上流からプロジェクトをリードするワンランク上のPMへ!モダンなWebサービス・システム開発なら得られる経験も多いです!
- Java/C++/C#の経験者は優遇!着実で安定のキャリア・ライフプランを描きませんか?【副業OK/家賃手当最大月4万/リモート・在宅可OK】|還元率最大82% | 案件選択 |年休128日
- Goでキャリアを作りたい!市場価値を上げたい!技術に貪欲なエンジニア募集!《副業OK/家賃手当(最大月4万)/リモート・在宅可能/平均年齢31歳》
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- 【マネージャー未経験OK】マネジメントだけじゃない!自分の技術アップ&エンジニア集団のキャリア育成両方に携われます!【マネージャー手当あり】|還元率最大82% | 案件選択 |家賃手当最大4万 |年休128日
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