株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
レセコンや電子カルテに加え、患者とのコミュニケーション支援機能までを含んだ、歯科向けのクラウド型業務支援システムを開発・提供しています。
クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」の事業成長を加速させるため、営業戦略の立案から実行、営業基盤の構築を担う営業企画を募集します。 ◾️DENTISが挑む歯科医療の未来 歯科マーケットは今、大きな変革期を迎えています。 ・国民の歯科予防への意識の高まり ・高齢化による訪問歯科の増加(ご自宅や介護施設へ) ・歯科医院におけるスタッフの人材不足 また、全国に約67,000件ある歯科医院は、「保険診療中心」「インプラントや審美歯科などの自費診療中心」「訪問歯科に注力」など多岐にわたります。私たちは、多様なニーズを持つ顧客の声に耳を傾け、優先順位を明確にしながら、着実に進化を続けています。 DENTISは「患者とつながる」をコンセプトに、歯科医院の共通課題である患者さんとの信頼関係不足による治療途中での離脱(無断キャンセル)の解決に取り組んでいます。基幹システムであるレセコン(会計機能)や電子カルテに加え、WEB予約やオンライン診療などの「かかりつけ支援機能」までをトータルで提供するSaaSプロダクトを通じて、患者さんの医療体験を向上させ、タッチポイントの強化・補完を図ることで、シェア拡大を目指しています。 ◾️業務内容 当初のミッションは、急速に拡大するインサイドセールス組織の型化・改善です。将来的には、フィールドセールスの生産性向上、セールスイネーブルメント、代理店マネジメントなど、事業全体の営業戦略を設計する役割への拡張を期待しています。 入社後まずはIS領域の改善に主軸を置き、成果の再現性を作る「仕組み化」から着手いただきます。 1. ISプロセスの最適化・企画(初期ミッション) ・ファネル改善: リード獲得から商談化までの歩留まり分析と、各フェーズの改善施策の立案。 ・架電ログ・メール文章のAI解析による「勝ちパターン」の抽出と展開。 ・イネーブルメント: スクリプト・ナーチャリングコンテンツの作成、メンバー教育、ロープレ設計。 2. 営業戦略の拡張(キャリアステップに応じた役割) ・FS伴走: フィールドセールスの商談成約率向上に向けた施策立案 ・チャネル戦略: 代理店経由のリード創出を最大化するためのスキーム構築・マネジメント ・全体最適の設計: LTV/CACを意識した、マーケ〜IS〜FS〜CS一気通貫のプロセス設計 ◾️ポジションの魅力 ・キャリアの多様性: ISからスタートし、FS企画、イネーブルメント、代理店政策、事業企画へと、ご自身の志向に合わせて役割を広げることが可能です ・裁量の大きさ: 成長フェーズにあるため、決まった枠組みはありません。事業の売上に直結する仕組みを自ら提案・実行できます ・市場価値の向上: 歯科業界唯一の「クラウド型×オールインワンSaaS」という強いプロダクトを武器に、SaaSビジネスの成長エンジンを担う経験を積めます。
募集背景
コンビニよりも多い歯科医院に対し、クラウド化率はまだ20%前後です。 歯科領域では「院内業務のクラウド化」が急速に進んでおり、国の医療DX政策や電子カルテ義務化の流れを背景に、クラウド電子カルテ・予約システムの需要は過去最大級に拡大しています。 国策である2030年の電子カルテ100%化に向け、業界の「新しい標準(スタンダード)」を自らの手で創り上げるチャレンジングな環境があります。 この市場環境の変化を踏まえ、当社では「DENTIS」の拡販体制を本格的に強化しており、営業生産性の最大化・戦略設計を担う営業企画にて成長SaaSの仕組みづくりをお任せします。
概要
・ 設立年月日 2009年6月5日 ・ 代表者 代表取締役社長 瀧口 浩平 ・ 事業内容 医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 株式会社NaClメディカル MEDS株式会社 株式会社オーティーオー 株式会社パシフィックメディカル 株式会社メディパス
この仕事で得られるもの
・DENTISという“クラウド唯一”SaaSの最前線で事業成長を牽引できる ・経営者相手に価値提供する商談のつくり方を体系化できる ・事業拡大フェーズでの採用・教育・仕組みづくりに関わるリーダー経験 ・マーケ連携・セールス連携の“全体最適の思考”が身につく
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 選択型確定拠出年金制度(2024年7月より導入 ※正社員・契約社員が対象)
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 / 年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
備考
■時間外労働 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます ■勤務時間 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む
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