株式会社ティー・アンド・ユー - IPOとグローバル展開を目指す!自社開発プロダクトの展開準備中。SES(商流浅め案件多数あり|案件選択制)、ITエンジニアの働きやすいにこだわってます!
「お客様と共にビジネスの最善化を目指す」というミッションのもと、お客様の業務に最適なシステムを設計・開発し、品質の高いソリューションを提供しています。
リーダー(候補)としてクライアント先とのフロントに立ち、プロジェクトチームのリードをお任せします。 会社都合でのアサインや希望に合わない案件にアサインすることはございませんのでご安心ください。 ■主なプロジェクト例: ・食品小売業関連 基幹システムの刷新(TypeScript、Node.js) ・自動車関連システム関連開発(Python、AWS) ・データプラットフォームPoC開発(Python) ・中小企業経営者向けリスク診断Webアプリ開発(Vue.js/Node.js、AWS) ・オンラインソリューションサービスシステム開発(React/Node.js、AWS) ・金融システムの設計・開発(Java、Oracle) ・AndroidカーナビゲーションBluetooth/Wi-Fi機能開発(C++/Java) ・病院内の内視鏡部門向けの部門システム開発(C#、SQL) ・生産管理システムの設計・開発(C#.NET、SQL Server) ・大手タイヤメーカーの設計開発(C#) ・先進安全運転システムの動作判断機能開発(C/C++言語) ・ラベルプリンター向けソフトウェア開発(C/C++言語) ・SAPシステム設計・開発 (S/4HANA、ABAP) ・ローコード開発/OutSystems など
募集背景
現在、弊社ではプロジェクト増による事業拡大に伴い、リーダー候補としてチームをけん引していただける方を募集しております。
配属部署
ソリューション開発事業部
概要
代表ならびに役員がエンジニア出身だからこそ、ITエンジニアに寄り添った働き方が出来ます! ※2022年度 離職率0%を実現 当社では「社員第一」をスローガンに掲げており、現在18期目を迎え、ITエンジニアの働きやすさにこだわっています。 【働きやすい環境】 ・リモートワークあり(フルリモート:40%/ハイブリッド勤務・客先常駐:60%) ・平均残業時間:7時間程度 ・有給取得率:100% ・女性社員比率:40% ・産休、育休取得実績あり ・帰社日なし ・社員交流イベントあり ・社員旅行(2024年11月・鬼怒川温泉) その他、福利厚生等の充実に向けて、各種制度の導入を準備中!
この仕事で得られるもの
①上流工程から携われる案件にチームで参画 ┗リーダーとしてのご活躍を期待しております! ②新規案件はエンジニア経験のある社長が直々に営業し案件を獲得 ┗炎上案件や希望に合わない案件はございません!安心してスキルアップできる環境です ③形骸化された評価制度はなし!お客様からの声を評価に反映します ┗社員のほとんどが入社後にスピーディにキャリアアップ・給与アップを実現! ④基本的にチームで参画するため、ベテランエンジニアから学べる機会も豊富
勤務地
【勤務地詳細】 本社またはクライアント先での勤務 <本社>東京都千代田区岩本町1-4-4 マイカ91ビル3F <クライアント先>1都3県/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県/東京は23区内、大阪府、福岡県 ※プロジェクトによってはテレワーク・リモートワーク可能 ※転勤なし 【アクセス】 <本社> ・東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分 ・JR線 神田駅 徒歩7分 ・都営新宿線 岩本町駅 徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 徒歩9分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
<保険制度> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <諸手当> 通勤手当(全額支給) <福利厚生制度> 資格取得支援制度あり、社員交流イベントあり、社員旅行あり(2024年11月・鬼怒川温泉) ※定年:60歳 ※リモート:可(2024年5月時点でフルリモート:40%/ハイブリッド勤務・客席常駐:60%) ※帰社日:なし
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、GW(カレンダー通り)、育児休暇(実績あり) ※年間休日123日 ※有給休暇:取得率100%(2024年4月時点) ※育児休暇:育休後復帰率100%(2024年4月時点)
【モデル年収例】
・770万円/43歳/リードエンジニア(要件定義~設計・マネジメント等) ・600万円/32歳/システムエンジニア(基本設計~実装) ・500万円/27歳/プログラマー(設計書に基づく実装・テスト)
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