ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？

募集背景

自社サービス「ジンジャー」シリーズは、勤怠管理からから始まり、現在では人事労務・給与計算・経費精算など12のプロダクトを統合したSaaSプラットフォームへと進化しています。 今年5月に経営体制が刷新され、内製化への大きな転換を進めています。 それに伴い、プロダクトの開発速度と信頼性を両立させることが、これまで以上に重要になってきます。その中核を担うポジションとして、SREを新たに募集します。 サービスの可用性・拡張性・保守性を担保しながら、CI/CDの強化や障害対応体制の構築、インフラ自動化など、「プロダクトが止まらない」仕組みづくりをリードしていただける方を探しております！

配属部署

【プロダクト開発本部】 幅広い年齢層が活躍しております！ 年齢・学歴は問いません。実際に「レビューしていました」という25～28歳の若手メンバーを含め、50代のメンバーも活躍する多様性のあるチームです。 トライ＆エラーを恐れず繰り返せたり、主体性、協調性を持って仕事に取り組める方をお待ちしております！

概要

■会社概要 jinjer株式会社は『「ひと」の可能性のすべてが見える世界へ』をミッションに掲げ、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を中心に、HR業界を革新するサービスを提供しています。人事労務に関わるデータを一元管理することで業務の効率化を実現。 ■メディアの運営 人事業務に役立つ情報メディア「HR NOTE」

この仕事で得られるもの

【本ポジションの魅力】 ・急成長中のサービスを支えるインフラ業務に携われる ・最先端のAWS環境でスキルを磨ける ・生成AIの活用：全社でgemniの導入/コード生成にCopilot・Claudeを積極活用中 ・自立自走型のティール組織を目指し、現場での意思決定が可能 ・リモートワークやフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・社会課題の解決に直結するプロダクトに関われる 【キャリアパス】 ・AWSを活用した高度なインフラ設計スキルを習得 ・大規模クラウド環境でのシステム運用経験を蓄積 ・リードエンジニアやアーキテクトへのキャリアアップ ・新規プロダクト開発の立ち上げメンバーとして活躍

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F ※リモートワーク可 出社とリモートのハイブリットとなります。 週1-2日出社、週3-4日リモート （変更の範囲）：会社の定める場所 ■受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

【勤務体系】 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜11:00～15:00＞ ※休憩時間＜60分＞ ※リモート可 【諸手当】 通勤手当（月額上限 50,000円） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） ∟育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています。 【その他・行事】 ・定例会 ・社員総会（年1回）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 ┗ 子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。