医療人材プラットフォームのモバイル戦略と開発基盤を作るリードエンジニア【ハイブリットワーク / 子育て中メンバー多数 / エンジニア向け福利厚生制度あり】

募集背景

医療従事者の多くはPCよりもスマートフォンを主デバイスとして業務利用しており、モバイルアプリは単なる補助機能ではなく、プロダクト体験の中心となります。 そのため現在、人材プラットフォーム事業部ではモバイル体験の再設計を進めており、 - モバイル専任組織の立ち上げ - Flutterを中心としたモバイルアーキテクチャの整備 - Web中心だったサービスのモバイル最適化 といったテーマに取り組んでいます。 また、これまでパートナー主体だった開発体制から社員主体のチームへ移行する転換期にあり、技術選定・アーキテクチャ設計・開発文化の形成をリードするモバイルエンジニアを募集しています。

配属部署

プロダクト開発部

概要

「ジョブメドレー」は、登録求職者数300万人以上が利用する医療ヘルスケア領域国内最大級の求人プラットフォームで、医療機関と求職者をつなぐ採用インフラとして、多くの医療・介護現場で日常的に利用されています。 メドレーは、この「ジョブメドレー」を中心に医療人材の採用・育成・業務支援までを支える人材プラットフォーム事業を展開しています。 「働くをもっと広く支える」というビジョンのもと、求人・転職支援、学習・研修、スポットワーク、HR業務支援など複数のプロダクトを展開し、医療従事者のキャリアや働き方を横断的に支えるプラットフォームへと進化しています。

この仕事で得られるもの

【メドレーで働く魅力】 ・横断的なモバイル戦略をリードできるフェーズ 　- 人材プラットフォーム事業部では現在、モバイル専任組織の立ち上げを進めています。アーキテクチャ設計や技術選定などモバイル戦略の中核に関わり、開発の“型”やチーム文化を作っていく経験ができます。 ・300万人規模のサービスを支える開発 　- ジョブメドレーは300万人以上のユーザーを抱える医療ヘルスケア人材のプラットフォームです。日常的に利用されるプロダクトを支えるモバイル開発に携わることで、社会的インパクトの大きいプロダクト開発を経験できます。 ・toC / toB 両方の課題に挑戦できる 　- 求職者向けアプリ（toC）だけでなく、医療機関向けプロダクト（toB）も展開しています。toCの使いやすさとtoBの複雑な業務要件の両方をモバイルで解決していく技術的な面白さがあります。 ・「医療を止めない」ためのインフラを作る責任 　- 建物や設備があっても、「人」がいなければ医療は提供できません。私たちが取り組んでいるのは、必要な場所に医療人材を届け、日本の医療提供体制を支える社会インフラの構築です。地域医療を支える社会基盤を、技術の力で磨き続けていく意義があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（徒歩約0分、コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・交通費支給（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）

休日・休暇

有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）