スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中

仕事内容

『世の中全てを「as a Service」へ』をミッションとし、テクノロジーであらゆるサービスを進化させ、顧客の進展、社会的課題解決に貢献していきます。私たちともにこのミッションを推進していただける方のご応募お待ちしております。 〈主な業務〉 ■ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発をお任せします 　ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております！ これまでのご経験やご希望に合わせて業務をお任せする予定です！！ （下記はあくまでも一例でございます） ・バックエンド開発 ・自社の開発チームならびにベンダーのコントロール ・機能開発・リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定　など ＜自社サービスについて＞ クラウド型人事労務システム「ジンジャー」です。 現在バックエンドはPHPを使用しながら、ベンダーさんを含むチームでプロダクト毎に開発を進めています。 フルスタックなスキルの習得にフォーカス。 何歳になっても成長し続けられる場所で働く。 人事労務の効率化を支援する クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の開発や メディアの運営を手がけているのですが、 このたび既存プロダクトの機能追加・品質改善や 新規プロダクトの開発を併行しながら組織の内製化を推し進めていくため、 バックエンドエンジニアを募集することになりました。 年齢・学歴や志向性は問いません。 実際に「レビューしてました」という25～28歳の若手メンバーを含め、 50代のメンバーも活躍する多様性のある職場です！ “ここだけ”という作業範囲の狭い人はおらず、 複雑ではない生成系AIのフロントなどと、 両立していこうとする積極的なエンジニアが集まっています！