【リモート可／経営課題解決〜実行まで一気通貫で支援！】成長企業の“伴走者”として、経営支援に本気で挑戦しませんか？
株式会社WARC - 想いをカタチにできる世の中を創る
事業内容
成長企業の経営管理に関するハンズオン支援を提供し、持続的成長を支援します。戦略策定から実行支援、モニタリングまで、クライアントの経営に深く関与します。
仕事内容
▍主な支援内容 ・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など） ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計／改善 ・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI） ・経営管理体制の構築（モニタリング指標・会議体整備など） ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます。 3～6か月程度のプロジェクトが多く、4～5名程度でチームを組み担当していきます。 使用ツール例：Salesforce、Slack、その他クライアント指定サービス ▍キャリアアップイメージ 半期ごとに人事評価が行われ、昇給・昇格・業績賞与が決まります。 評価は、業務のパフォーマンスや部署・チームなどの組織貢献、MVVの体現などの評価項目から総合的に決定しています。 ▍職位と役割 入社後は、まずプロジェクトを無事進めていくことから始まり、能力・経験に合わせてプロジェクトマネジメント、組織マネジメントまで範囲を広げていっていただく成長を想定し、オンボーディング・育成を行っています。 コンサルタントとしての経験だけではなく、戦略策定から実行という事業会社CxO人材に不可欠なスキルを経験することができる環境です。 職位ごとに具体的に求める役割は以下となります。 ・ディレクター：PJオーナー、事業部運営・組織開発 ・シニアマネジャー：PJマネジャー／PJオーナー、人材マネジメント ・マネジャー：PJマネジャー ・シニアコンサルタント：PJメンバー／PJインチャージ ・コンサルタント：PJメンバー ▍プロジェクトについて まずはこれまでのご経験や得意領域などを考慮し、プロジェクトアサインを行います。 業務に慣れてきたら、徐々に担当するプロジェクト・案件数を増やしたり、担当するプロジェクトの領域を広げていくなどを行い、業務を通じてスキルアップもしていただく予定です。 ※担当するプロジェクト数や内容は社内状況により変わる可能性があります。 ▍業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
配属部署
▍組織体制 配属予定事業部：36名（30代中心、公認会計士25名、監査法人出身多数在籍） 配属予定チーム：4-5名（担当いただくPJにより人数は変わります）
概要
▍Co-WARC事業部とは スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした成長企業に対し、経営課題の解決から、経営管理体制の構築、経理財務、採用戦略、IPO支援等、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。 従来型のコンサルティングではなく、クライアントと協働しながら伴走型で課題解決を行い、さらにノウハウ・仕組みをアセットとしてクライアントに残していく、WARCならではのサービスを提供しています。
この仕事で得られるもの
▍ポジションの魅力 １、「監査経験を“経営支援スキル”へ昇華できる」環境 IPOやM&A、PMIなど幅広い案件に携わることで、これまでの監査経験を活かしながら、経営企画や管理体制構築といった未経験領域にも挑戦できます。 ２、「事業に強い会計士」へのキャリアアップ クライアントの経営課題に深く入り込み、意思決定や組織設計に関与できるため、数字を見るだけでなく「数字を使って経営を動かす力」が身につきます。将来、CFOや事業責任者として活躍したい方にも最適です。 ３、ベンチャー経営のリアルを社内プロジェクトで体感 WARC社内の新規事業や業務改善プロジェクトにも参画可能。事業立ち上げフェーズや組織づくりの実践機会があり、事業会社目線でのスキルも磨けます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地】 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル9F その他勤務地 ・北海道（札幌）、大阪、福岡 ※基本的には本社オフィスとリモートのハイブリット型勤務です。 ※案件によってはクライアント先への訪問することもあります（最大週1〜2日） ※客先常駐なし 【アクセス】 JR山手線目黒駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 勤務時間：10:00〜19:00（実働8時間） ※裁量労働制およびフレックスタイム制を導入しています。 ※コアタイムは11:00〜16:00です。 ※公認会計士資格をお持ちで登録されている方は、裁量労働制が適用されます。 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ●交通費負担 ●全社会（月に1回の社内交流） ●MVP表彰制度 ●シャッフルランチ
休日・休暇
●年間休日120日以上 ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日休み ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●結婚休暇 ●産前産後・育児休暇
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