【新設ポジション／モダナイゼーション】生成AIを最大限活用したモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する「AIモダナイゼーション」エンジニアを募集！
株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
事業内容
医療ヘルスケア業界のDX化を推進するために、医療機関や代理店向けの提案業務をお任せいたします。 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながらポジションを決定していきます。
仕事内容
【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、高齢化・人材不足・地域偏在といった構造的な医療課題に対し、単なるシステム提供にとどまらず、産業全体の変革を見据えたプロダクト運営を進めています。近年はM&Aや事業承継による事業ポートフォリオの拡充も進み、複数の事業領域で事業成長を加速しています。 医療情報システムにおいて、M&Aで仲間入りしたプロダクトや既存プロダクトの多くが長い年月を掛けてシステムを構築・改善してきた一方で、技術的負債や設計の経年劣化により、コード品質の改善と開発生産性の向上が急務となっています。 当社ではこの課題に対し、生成AIを最大限活用し、従来では数年単位を要するモダナイゼーションを圧倒的なスピードで実現する新設の「AIモダナイゼーション室」を立ち上げました。 本ポジションは、室長の下で一緒に手を動かしながら、LLM（ChatGPT / GitHub Copilot / Claude 等）を用いたコード最適化・モダナイゼーション推進と、AIを使ったリファクタリングのノウハウを組織資産として蓄積する役割を担います。 【業務内容】 ・LLMを活用したコード改善（リファクタリング、設計改善、テスト拡充、性能/セキュリティ改善） ・レガシー領域のモダナイゼーション推進（段階的移行、分割、置き換え、依存関係整理） ・調査・切り分け・意思決定・実装・検証を高速に回し、成果をプロダクトへ反映 ・AIを用いたリファクタリングのノウハウ蓄積（効果が出た進め方、プロンプト例、判断観点、適用範囲・禁則、落とし穴、学びの整理） 【ミッション】 AIモダナイゼーション室の一員として、LLM（ChatGPT / Claude 等）を前提に、既存プロダクト群のコード品質と開発生産性を引き上げます。特に、レガシーコードに対するリファクタリングや設計改善を、品質・安全性に配慮しながらスピード感をもって推進し、事業の成長に直接つながる改善を実現します。あわせて、AIを活用して改善を進める過程で得られた判断の勘所、プロンプトの工夫、レビュー観点、落とし穴、失敗例と学びなどを整理し、チームや組織が繰り返し活用できる形で知見を蓄積します。
配属部署
医療プラットフォーム本部
概要
■株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、主に人材面における課題解決の支援を行う人材プラットフォーム事業、医療機関の業務効率化の支援を行う医療プラットフォーム事業の二軸で事業を展開しています。 ■医療プラットフォーム事業においては、医療機関や調剤薬局、歯科向けの業務効率化支援SaaSの提供を行ってきましたが、こうした社内で開発したシステムはもちろん、それだけでなく、我々のシステムと親和性の高い他社システム・サービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めるべく、M&A活動も幅広く推進しています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・調査・設計整理・実装・テスト整備・リリースを、LLMを前提に再設計・再構築し、開発生産性やプロダクト進化スピードを桁違いに短縮します。改善が「いつか必要」ではなく「今、加速できる」テーマとして動く手応えがあります。 ・教科書的な新規開発ではなく、長年の意思決定の積み重ねでできた現実のシステムが対象です。依存関係、境界、運用制約、セキュリティなど、難易度の高い制約下での改善は、エンジニアとしての解像度と強さが一段上がります。 ・個人の手癖で速くするのではなく、うまくいったプロンプト、判断の勘所、レビュー観点、落とし穴を整理して、組織に残します。自分の工夫が資産化され、チームの改善能力そのものが上がっていく実感を得られます。 ・「提案して終わり」「合意を待って止まる」ではなく、室長と同じ目線で優先順位を切り、すぐに実装・検証まで持っていけます。裁量と責任が近く、成果が事業に直結しやすいポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩約0分（コンコースにて直結） ・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約4分 ・都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩約5分 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩約10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給（会社規定に基づき支給） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
備考
・契約期間 正社員：期間の定めなし ・試用期間 正社員：3ヶ月 ・時間外労働 【裁量労働制】 みなし残業49時間が含まれます ・勤務時間 【裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） みなし労働時間：9.8時間/日 ※1 休憩1時間含む ※2 労働区分は職種と職位により決定 ・受動喫煙対策 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） ・中途採用比率 2023年度：98％ 2022年度：93％ 2021年度：93％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
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