株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
医療ヘルスケア業界のDX化を推進するために、医療機関や代理店向けの提案業務をお任せいたします。 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながらポジションを決定していきます。
▼業務内容 自社製品「@link(アットリンク)」および関連サービスの設計・開発を通じて、医療現場が抱える課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロダクトづくりを担当いただきます。 具体的には・・ ・自社サービス「@link」のアプリケーション設計〜開発 ・ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。 ・開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。 ・チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。 ・他部署との調整を主導し、開発に必要な情報を円滑に共有する。 ・医療とテクノロジーの交差点における専門知識を活かし、チーム全体のスキルアップに貢献する。 <主な技術スタック> ・開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux) ・ライブラリ等 :Laravel、jQuery ・データベース :PostgreSQL ・開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP ・ソース管理 :GitLab ・インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS ・業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer ▼サービスについて 産婦人科領域に特化した業務支援システム「@link」を提供 ・20年に渡り、日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきたパッケージシステム ・高いコストパフォーマンスを強みとし、700を超える機能と設定により、産婦人科医療機関の業務を効率化 ・導入実績として900施設を超え、産婦人科領域では30%以上とトップシェア ・@linkを利用される方は年間約1,300万人、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバー ▼ポジションの魅力 ・医療×テクノロジーの分野で、女性の健康に関わる社会問題を解決する自社サービス開発に携われる ・産婦人科領域でトップシェアの事業基盤を活用し、新サービスや機能開発にチャレンジできる
募集背景
@linkは、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。 少子化や医療リソース不足が進む中、産婦人科を支える@linkの役割はますます重要になっています。その一方で、更なる機能拡張やクラウド対応、生成AIの活用等、技術的な挑戦も数多く控えています。 本ポジションは、システム設計・実装を担いながら、現場に直結する価値ある機能を生み出し、プロダクトを次のフェーズへ進化させる役割を担って頂きます。社会的意義と技術的成長を両立できるポジションです。
概要
・株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う『人材プラットフォーム事業』、②医療機関の業務効率化の支援を行う『医療プラットフォーム事業』の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。 ・2021年1月にメドレーグループに参画した株式会社パシフィックメディカルは、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL(モール)」と、医療・薬局・介護などの患者情報連携を推進するクラウド型地域包括ケアソリューション「MINET(ミネット)」の開発・販売をしています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京営業所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F 兵庫営業所:兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F 【アクセス】 東京営業所:地下鉄日比谷線「六本木駅」徒歩1分 兵庫営業所:三ノ宮駅徒歩4分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(会社規定に基づき支給) / 社会保険完備 / 出張手当
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝休み / 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位で取得可能(最大5日まで)
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし ・試用期間 正社員:3ヶ月 ・時間外労働 【固定労働制】 みなし残業30時間が含まれます 【裁量労働制】 みなし残業49時間が含まれます ※労働区分は職種と職位に準じます ・勤務時間 【固定労働制】 下記いずれかで選択可能 9:00-18:00 / 10:00-19:00 【専門業務型裁量労働制】 9:00-18:00 または 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・中途採用比率 2023年度:98% 2022年度:93% 2021年度:93% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
転職サイトGreenでは、株式会社メドレーのバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。