株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
レセコンや電子カルテに加え、患者とのコミュニケーション支援機能までを含んだ、歯科向けのクラウド型業務支援システムを開発・提供しています。
クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」を中心に、歯科医院の院内DX(電子カルテ・予約・会計・サブカルテ・画像・経営分析など)を一体で実現する歯科DXトータルソリューション(SaaS)を全国の歯科医院へ普及させるフィールドセールスをお任せします。 DENTISは、歯科領域に必要な複数の業務を一元管理できる唯一のクラウド型オールインワンであり、DXニーズが急拡大する歯科マーケットにおいて、高い競争優位性を有しています。 【業務内容】 新規開業医院、既存システムからの乗り換え検討医院に対し、 DENTISのクラウド電子カルテ・予約・サブカルテ・画像・会計・経営分析など歯科院内DXの一体型ソリューションの提案・コンサルティングを行います。 単なるプロダクト説明ではなく、以下を含むコンサルティング型の営業が求められます。 ・医院の運用調査(予約〜診療〜会計〜経営管理までの業務フロー把握) ・院内課題の抽出と業務改善提案 ・競合比較・院内IT化ロードマップの設計提案 ・院長(決裁者)へのクロージング ・導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝 【営業体制】 DENTISでは The Model を採用しています。 ・インサイドセールス:商談獲得 ・フィールドセールス:提案〜クロージング ・カスタマーサクセス:オンボーディング FSは提案活動に専念できる体制です。 商談先:院長(経営者) 商談件数:20〜30件/月 商談期間:1〜3ヶ月(複数回の訪問・オンライン商談) 【ポジションの魅力】 ① 高度な提案スキル ・電子カルテ/レセコンという基幹システムに関する知識 ・予約/会計/画像/アプリ 等の周辺業務知識 ・医院全体の業務フローを踏まえた改善提案力 ・業務課題を抽象化し、システム要件へ翻訳する力 歯科医院の「経営と運営」を深く理解し、経営者と議論しながら提案する経験が得られます。 ② 競合比較・プロダクト戦略に基づく営業力 歯科領域は競合が多く、SaaSとしての差別化・運用提案が求められます。 市場理解や提案の引き出しが増えるため、キャリアの汎用性が非常に高くなります。 ③ 事業づくりへの参画 DENTISは急成長フェーズであり、FS自らが ・営業プロセス構築 ・パートナーセールス連携 ・プロダクト改善フィードバック ・エリア別戦略策定 など「事業そのものを作る」経験を積むことができます。
募集背景
コンビニよりも多い歯科医院に対し、クラウド化率はまだ20%前後です。 歯科領域では「院内業務のクラウド化」が急速に進んでおり、国の医療DX政策や電子カルテ義務化の流れを背景に、クラウド電子カルテ・予約システムの需要は過去最大級に拡大しています。 国策である2030年の電子カルテ100%化に向け、業界の「新しい標準(スタンダード)」を自らの手で創り上げるチャレンジングな環境があります。 この市場環境の変化を踏まえ、当社では「DENTIS」の拡販体制を本格的に強化しており、フィールドセールスは事業の成長を牽引する中心的な役割を担います。
概要
・ 設立年月日 2009年6月5日 ・ 代表者 代表取締役社長 瀧口 浩平 ・ 事業内容 医療プラットフォーム事業、人材プラットフォーム事業 ・グループ会社 株式会社NaClメディカル MEDS株式会社 株式会社オーティーオー 株式会社パシフィックメディカル 株式会社メディパス
この仕事で得られるもの
セールススキル 社会に必要なサービスを作っている/広めているという実感 業界知識 IT業界知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月更新) ・試用期間 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・勤務時間補足 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00 または 10:00-19:00) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00 または 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます ・加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・受動喫煙対策 屋内禁煙 ・過去3年間の中途採用比率 2025年度99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
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