株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
人事、経理、法務、情報システムなど、会社全体を支えるバックオフィスとして、各部門が円滑に業務を進められるよう、仕組みづくりやサポートを行い、企業運営を支えています。
生成AIを活用して現場の課題解決を最短最速で実現いただくことを期待します。 急速に進む技術革新の中で、事業・プロダクトの両方の成長に対して主体的に関与し、推進し、意思決定する機会を得られるチャレンジングなポジションです。 【業務内容】 ・現場の課題特定とソリューション開発 - 人事、法務、ファイナンス、事業部門などの各現場における業務プロセスに潜む課題の特定 - 特定した課題に対し、AIを中核とした実行アーキテクチャを構築し、PoCに留まらない実装・運用・現場定着までを担う ・全社基盤への統合、昇華 - 部分最適で構築されたAIツール群を横断的に再設計し、社内AIプラットフォームへと統合 - Rapid Prototypingから本番運用までを一気通貫で担い、AIによる業務実行モデルを構築 ・業務プロセスの再定義(Re-design) - 現場業務をAI前提で再構築し、実行可能な形で実装・定着までを担う - 人とAIの協働を前提とした体験設計および実行フローの最適化 【技術環境(全社共通の一例)】 ・クラウドインフラ - AWS, Google Cloud, Azure ・コラボレーション - Google Workspace, Slack, Confluence, Linear, GitHub etc. ・AI関連ツール - Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Devin, Langfuse etc. ・思考支援・問題解決ツール - ChatGPT, Gemini, Claude, NotebookLM ・AI 開発プラットフォーム - Dify, n8n
募集背景
メドレーは「納得できる医療」の実現に向け、医療ヘルスケア領域のDXを推進しています。 メドレーのコーポレートITにおけるFDE(Forward Deployed Engineer)は、現場の最前線に深く入り込み、技術の力で直接的に課題を解決します。「現場が何に困っているか」を誰よりも深く理解し、AIや自動化ツールを組み上げ、最短距離でプロダクト(社内基盤・ツール)へと昇華させるような、エンジニアリング、コンサルティング、プロダクトマネジメントの境界線を越える働きを期待します。
配属部署
コーポレートIT統括部 AI推進室
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
専門業務型裁量労働制 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む 【待遇】 ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■出張手当 ■入社時希望PC貸与 ■外部ディスプレイ貸与 社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。 受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月) ・試用期間 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・時間外労働 ▼専門業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・業務/就業場所変更の範囲 - 業務の変更の範囲:会社の定める業務 - 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 ・確定拠出年金 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・中途採用比率 2024年度:99% 2023年度:98% 2022年度:93%
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