【パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京

募集背景

【事業拡大に伴うアライアンス体制の本格始動】 当社はこれまで、着実にシェアを拡大してきました。 現在、さらなる飛躍を目指すフェーズにあります。 これまではダイレクトセールスが中心でしたが、より多くのお客様に価値を届けるためには、金融機関や士業、メディア各社といった「信頼のネットワーク」を持つパートナー様との連携が不可欠です。 既にいくつかの成功事例は生まれていますが、この仕組みをさらに強固にし、全国規模へ拡大していくための専任組織を強化することになりました。経験を活かし、当社の成長を数倍、数十倍へと加速させる「提携の仕組み作り」をリードしてくださる方を募集します。

配属部署

アライアンス部門

概要

「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

この仕事で得られるもの

1. 営業から「事業開発（BizDev）」へのステップアップ 単に既存の商品を売るのではなく、提携先と自社の強みを掛け合わせて「新しいビジネスの枠組み」を設計する経験が得られます。 ・提携スキームの企画立案能力 ・双方に利益が出る「Win-Win」の契約交渉力 ・プロダクトを市場に浸透させるためのチャネル戦略の策定経験 2. 社会的信用の高い「ハイクラスな人脈と折衝力」 金融機関の役員クラス、士業（公認会計士・税理士等）、新聞社の編集幹部など、一筋縄ではいかないプロフェッショナルが対峙相手となります。 ・難易度の高いステークホルダーとの信頼関係構築スキル ・相手のビジネスモデルを深く理解し、共通言語で語る力 ・礼節と論理性を兼ね備えた、高度なビジネスマナーとプレゼンス 3. 「0→1」「1→10」で事業をスケールさせる圧倒的な実感 個社ごとの営業（点）ではなく、提携先を通じて市場全体（面）を動かすダイナミズムを体感できます。 ・提携一つで数千社、数万社にアプローチできるレバレッジの効いた仕事 ・自分の構築した仕組みが、会社の売上や成長率を劇的に変える成功体験

勤務地

【勤務地詳細】 ＜東京本社＞ 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階 【アクセス】 恵比寿駅徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

●オフィスカジュアル ●部署懇親会補助費用 ●社員旅行 ●ウォーターサーバー設置 ●筋肉食堂設置 ●コーヒーメーカー設置 ●ジョブローテーション ●能力開発補助制度 ●社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇：入社半年後に10日付与