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【AI駆動開発×TypeScript】「誰ひとり迷わせない」究極の体験設計とデザインリニューアルに挑むプロダクトエンジニア

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
リード・シニアプロダクトエンジニア/ジョブメドレーアカデミー
800万円〜1500万円
東京都
Go, React, TypeScript, AWS, MySQL, PostgreSQL, Kotlin, GCP, React Native, Express
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:人材プラットフォーム本部
人材プラットフォーム本部

医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。

仕事内容

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して業界の課題解決に挑む企業です。 # ジョブメドレーアカデミーとは 医療福祉の現場における「間接業務」を削減し、人がいきいきと働く環境をテクノロジーで創る 「ジョブメドレーアカデミー」は、全国約6,000社・29万人以上のエッセンシャルワーカーが利用する、医療福祉業界に特化したバーティカルSaaSです。 現在、日本の医療福祉現場は深刻な人手不足に陥っています。その最大の要因の一つが、本来の業務(患者さんや利用者さんのケア)を圧迫する「煩雑な間接業務(法定研修の運営、シフト作成、勤怠管理など)」の存在です。 私たちのミッションは、これらのノンコア業務をプロダクトの力で徹底的に効率化・自動化し、「医療福祉を提供する人たちの活躍と定着を支援する」ことです。単なる管理ツールにとどまらず、現場の働きやすさとやりがいを両立させるための「業界のインフラ」を創り上げています。 【私たちが向き合う、一筋縄ではいかないプロダクトの難しさ】 主力機能の一つである「研修」は非常に多くのユーザーに利用されていますが、重要指標である「研修完了率」は現在約60%と、まだまだ改善の余地を残しています。この壁を突破するためには、一般的なWebプロダクトの常識が通用しない「独特なユーザー特性」と向き合う必要があります。 ・ITリテラシーの圧倒的な多様性:  医療福祉の現場には、デジタルネイティブの若者から、80歳近い高齢の職員、「ITツールは導入しないでほしい」と言うITに不慣れな方、日本語が堪能ではない外国籍の方まで、極めて多様な人々が働いています。さらに、BtoCサービスとは異なり、職員は「組織の方針で半ば強制的」にこのシステムを使うことになります。 ・「誰ひとり、迷わせない」究極のシンプルさの追求:  そんな多様なユーザーが、説明書なしで直感的に、自然と研修を完了したくなるようなUX設計が必要です。現在、TypeScriptへのリニューアルは完了しましたが、UI/UXにはまだまだ改善の余地が多く残されています。この大規模なデザインリニューアルを、デザイナーと共に一から突き詰めて形にするエンジニアが必要です # 業務内容 ・具体的にお任せしたい業務領域は以下です。 ・オンライン動画研修システム等の開発に関わる業務全般 ・大規模なUI/UXデザインリニューアルの設計・実装 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施 ・プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務 ・プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定 ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・コードレビューと品質管理 ・チームの技術力向上を促すメンタリング・伴走支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ■使用技術 バックエンド:TypeScript / Bun / Hono / NestJS / GraphQL / Kysely / Prisma フロントエンド:TypeScript / React / Apollo / TanStack Query, Router / Vite インフラ:PostgreSQL / AWS / GCP / CDK / Terraform アプリ:React Native(Expo)

募集背景

# AI駆動開発 メドレーでは「実装はAIに任せ、人間はレビュー、設計、UXの追求に集中する」というAI駆動開発を本格化させています。すでに実装手間の約半分をAIが代替する状態を作れており、理想は「1案件にエンジニア1人」で高速にプロダクトを回す体制です。 しかし、この最先端の体制を本当に機能させるための「知識と経験」がチーム全体でまだ不足しています。 「多様なユーザーが迷わないUXの設計」や「複雑なドメイン知識のシステムへの落とし込み」は人間にしかできません。 チーム全体の技術的底上げを図り、自身もAI駆動開発をフルに活用して圧倒的な速度でリードしていただける方を求めています。

配属部署

ジョブメドレーアカデミー開発グループ

概要

急速な高齢化や医療費の高騰、医療現場の疲弊が叫ばれる中、このままでは家計を大きく圧迫して支えきれなくなり、日本の医療は崩壊してしまいます。この状態を解消するための鍵が「医療現場におけるクラウド活用を駆使した業務効率化」です。 日本では半数以上の医療機関がいまだに紙カルテを利用しているなど、クラウド化は疎かデジタル活用も進んでいないのが現状です。私たちはテクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野のデジタル活用を推進し、日本の未来を作るための取り組みを行っていきます。 巨大な課題を抱える医療ヘルスケアの領域ですが、私たちはテクノロジーの力を活用して、一つずつ、新しく変えていけると信じています。各々の会社で第一線で活躍してきた多様なメンバーが「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもとに集結し、現在は1000名を超えるチームになりました。 医療に関わる全ての人たちにとって「納得できる医療」が実現できる社会づくりに貢献できるよう、弊社はこの大きな社会課題にこれからも真正面から取り組んでいきます。

この仕事で得られるもの

• 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。 • プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 • セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 • プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 • CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。 • ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。AIを"自分のパートナー"として活用できる組織を目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【加入保険】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、時間有給(年次有給休暇は時間単位での取得可能 ※最大5日まで)、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上

プロダクトの未来:HRマルチプロダクト化の牽引

研修・勤怠シフト管理領域を軸としながら、給与計算、タレントマネジメントまでを網羅する「全部入りSaaS」へと進化させることを構想しています。「全員が個人アカウントを持っている」という唯一無二の強みを活かし、一人ひとりの生涯のキャリアに寄り添うライフサイクルマルチプロダクトの基盤を創り上げます。

備考

・契約期間 正社員:期間の定めなし 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月) ・試用期間 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・時間外労働 ▼専門業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ※記載の勤務時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む ※リモート勤務可(出社とリモートを併用中) ・受動喫煙対策 屋内禁煙 ・業務/就業場所変更の範囲 - 業務の変更の範囲:会社の定める業務 - 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 ・確定拠出年金 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・中途採用比率 2025年度99% 2024年度99% 2023年度98%

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