株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー
人事、経理、法務、情報システムなど、会社全体を支えるバックオフィスとして、各部門が円滑に業務を進められるよう、仕組みづくりやサポートを行い、企業運営を支えています。
立ち上げ間もないセキュリティ組織において、ガバナンス領域のリードをお任せします。 ISMSや、3省2ガイドラインといった既存の枠組みを単に遵守するに留まらず、それらを高次元で解釈・実装し、その実効性を担保する手段として Governance as Code や AI-Driven Security Review といった先進技術を融合させる役割を担っていただきます。 現場での実践を通じて、医療業界における次世代ガバナンスのあり方を自らの手で定義し、確立された新たなセキュリティモデルを広く社会へ提示していくことが、私たちが目指す最終的な目標です。 【主な業務内容】 ・ISMS および「3省2ガイドライン」を基準とした、医療ITの先駆者として範となるガバナンス設計 ・グループ各社・海外拠点を包含する、実効性と機動力に優れたポリシーの策定 ・テクノロジーによるガバナンスの自動化・高度化(革新的な試み) ・Governance as Code の思想を導入し、堅牢な統制と開発スピードを両立させる「ガードレール型」環境の構築 ・AI-Driven Security Design Review(AI駆動型設計レビュー)の実装など、最新技術を駆使したリスク管理の変革 ・組織・業界全体のセキュリティレジリエンス向上 ・事業部門のパートナーとしてリスクを共にコントロールし、ビジネスを加速させるアセスメントの実施 ※ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲は柔軟に検討します 【ポジションの魅力】 ・組織立ち上げと全社リードのダイナミズム - 経営層からの期待が特に高いセキュリティ領域において、組織の立ち上げフェーズから主体的に関与できます。自身の知見を活かし、全社のガバナンス体制を自らデザインし、リードできる裁量の大きいポジションです。 ・「医療セキュリティ」という重要インフラを創り上げる意義 - 人命に直結する医療インフラの安全を自らの手で定義する、唯一無二の社会的貢献を実感できます。 ・次世代セキュリティガバナンスのロールモデルを体現 - AIによる自動化が進むなか、専門家の役割は定型的な確認から高度な戦略設計へと進化しています。先端技術と共生するガバナンスの新しいあり方を自ら定義し、時代の一歩先を行くスペシャリティを形づくる先駆者としてのキャリアを築ける環境です。
募集背景
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、クラウド診療支援や採用システムを展開しています。 現在、医療は国家的な基幹インフラとして重要性が増す一方、サイバー攻撃の激化により、セキュリティの成否が命に直結する深刻な課題となっています。設立16周年を迎え社員数も1,500名を超え、事業が急拡大するなか、同社は全社横断的なセキュリティ専門組織を新たに設置しました。 「止めてはならないインフラ」を守るため、高度な専門知識を持ってガバナンス体制を構築・推進し、持続可能な医療の実現に貢献できる人材を募集しています。
配属部署
コーポレートIT室
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口(徒歩約0分、コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口(徒歩約4分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
専門業務型裁量労働制 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む 【待遇】 ■交通費支給(会社規定に基づき支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■出張手当 ■入社時希望PC貸与 ■外部ディスプレイ貸与 社員同士の交流を目的として、月1回の納会後のピザパーティーを会社の費用で開催しています。 受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
備考
・契約期間 正社員:期間の定めなし 契約社員:3ヶ月(以後6ヶ月) ・試用期間 正社員 / 契約社員:3ヶ月 ・時間外労働 ▼専門業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ・受動喫煙対策 屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有) ・業務/就業場所変更の範囲 - 業務の変更の範囲:会社の定める業務 - 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所 ・確定拠出年金 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・中途採用比率 2024年度:99% 2023年度:98% 2022年度:93%
転職サイトGreenでは、株式会社メドレーのネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポートに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポートに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。