【法務担当(第二新卒~メンバー)】♦想定年収460万~680万♦グロース市場上場/フレックス制度/年間休日120日!
■ランサーズグループの主な事業内容 ランサーズグループは、戦略策定から実装・運用まで一貫して支援できる体制を構築しています 。 フリーランス・タレント・プラットフォーム事業: ・国内最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」を運営 。 ・フリーランスコンサルタントの業務委託サービス「ランサーズ プロフェッショナルエージェント」や、... もっと見る
ランサーズ 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【人事部長(採用責任者)】経験者優遇!第二創業期へ!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み
- PdM求む!!/グロース市場上場/年間休日120日/土日祝休み/プロダクトを成長させ日本の働き方を一緒に変革しませんか?
- プロダクトマネージャー(AI×新規事業)未来を創る新規事業プロダクトの企画・開発・グロースを担うプロダクトマネージャーを募集!/年間休日120日/土日祝休み
- マーケティング推進/全社横断マーケで成長を加速!戦略から実行まで!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み
- CTOポジション/技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む!/グロース上場
- VPoEポジション/次世代開発組織を構築!エンジニアブランド確立へ/グロース上場
- 上場企業の新規事業メンバー|初期フェーズから参画できます!/グロース上場/年間休日120日/土日祝日休み/フレックス制度
- 【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集!/年間休日120日/土日祝日休み/上場企業/フレックス
- 両面型人材紹介コンサルタントメンバー/上場企業/フレックス/副業可/年間休日120日/土日祝休み
- 【UI/UXデザイナー(第二新卒~ジュニア)】AIと人材の融合でアップデートする大きな転換点。社会や働き方に「デザイン」で変革をもたらしませんか。/上場企業/副業可/年間休日120日/土日祝休み
- プロフェッショナルエージェントメンバー/日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバーを募集!/上場企業/年間休日120日/土日祝休み
設立7年で社員数730名×ホワイト企業認定!信頼できる場所で、これからの道を見つけたい『開発エンジニア』を募集!
【テクニケーションシードについて】 ◇年功序列ではなく「実績や努力が正しく評価される会社」です。 当社は大手顧客との直接契約を主体としており、大きな裁量を持って働くことができます。それにより、単価も高くなります。 平均単価は73万円と、競合他社よりも10~15万円以上高くなっています。 そして、その高い単価を『単価連動型』の制度でリアル... もっと見る
株式会社 テクニケーションシード
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤生涯『技術者』として働き続けられる環境を◢◤企画/調整ではなく技術で勝負したい【組込みエンジニアリーダー候補】を募集
- ★掲載3/31迄★【開発エンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得
- ★掲載3/31迄★【インフラエンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ◢◤AI時代でも生き残る『本物のエンジニア集団』へ◢◤『技術で価値提供し続ける自分でありたい』── そんなエンジニアを募集
- ★掲載3/31迄★【ITエンジニア】経済産業省認定の優良企業◆平均年収160万円UP◆定着率91%の安定した環境◆長期的な成長を見据えたキャリア選択制◆大手企業・直取引中心◆2025年ベストベンチャー100選出◆ホワイト認定企業取得
【法務担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
・業務委託契約書関連の一次レビュー ・NDAの一次レビュー ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 弁護士経験豊富なメンバー含む2名の法務担当とともに、急速に成長する燈を 法的側面から支えていただく役割を担っていただきたいと考えています。 既存の法務担当がいるため、分担しながら... もっと見る
燈 株式会社
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- 平均年齢20代
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- 【PS/パートナーセールス(代理店営業)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【Sales/セールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【PdM】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【社内DX推進担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【情報システム担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【QAエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【Bizdev/新規事業開発】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【DX Consultant/コンサルタント】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【DX Consultant/シニアコンサルタント】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【東大発AIスタートアップ】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【UI/UXデザイナー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ロボティクスエンジニア/シニアクラス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【C++ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【C++ソフトウェアエンジニア/シニアクラス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【オープンポジション/Biz系職種】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ソフトウェアエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【SRE(AI SaaS事業部)】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【エンタープライズセールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【SRE】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【FS/フィールドセールス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【営業サポート】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【営業事務】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【デザイナー】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【中途採用担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【新卒採用担当】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【CS/カスタマーサクセス】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 創業5年で評価額1,000億円超/社員数410名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【ヘルプデスク】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【機械学習エンジニア/アルゴリズムエンジニア】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
- 【IS】創業5年で評価額1,000億円超/社員数400名超/最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップ
【IPO準備中|次世代型コンサルファーム】法務担当募集
新設される法務部門のスターティングメンバーとして、法務業務全般に幅広く携わっていただきます。経営陣や事業部門と密に連携しながら、事業の成長を法的な側面からサポートする、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 将来的には法務部門のリーダー候補として、組織作りにも関与していただくことを期待しています。 ■ 会社概要 「この国の生産性... もっと見る
株式会社 WorkX
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- AI/データ活用コンサルタント | コンサルタント・シニアコンサルタント (LeanDataX事業部)
- 7/23(水)【未来予測】今学ぶべきAI&データスキル ~Big4出身/7,000人のフリーランスプラットフォームを運営するプロが解説~|オンライン開催
- 【AI&データ/DX】マネージャー以上
- 【AI&データ/DX】スペシャリスト
- 経理
- 【CSO直下】 コンサルティング事業 | 戦略営業 - コンサルタントの上流、プロジェクト創出を行う少数精鋭部隊 (Sales事業部)
- AIリードエンジニア
- AIコンサルタント/データ活用コンサルタント|マネージャー~ディレクター(LeanDataX事業部)
- <◆上場準備中>戦略策定から実行支援、マネジメント強化まで幅広い領域を一気通貫で支援するポジション
- 【AI&データ/DX】シニアコンサルタント
- データアナリスト
- データエンジニア
- データサイエンティスト
- BIリードエンジニア
- 【戦略/IT/BizDev】マネージャー以上
- ITコンサルタント/マネージャー以上
- 【戦略/IT/BizDev】シニアコンサルタント
- データエンジニアリングスペシャリスト (LeanDataX事業部)
- BIリードエンジニア | 上場準備中スタートアップ (LeanDataX事業部)
- <◆上場準備中>新たなステージでの挑戦を歓迎!ITコンサルタント(システム構築/SAP導入/要件定義支援)
- データサイエンティスト | マネージャー~ディレクター (LeanDataX事業部9
- 【関西/大阪支社立ち上げ】アカウントマネージャー/営業担当
- 【関西/大阪支社立ち上げ】戦略/ITコンサルタント (シニアコンサルタント~シニアマネージャー)
- 【関西/大阪支社立ち上げ】ITコンサルタント (シニアコンサルタント~シニアマネージャー)
- セールス (事業責任者/マネージャー候補)
- 【社内セキュリティ・システム担当】スタートアップでキャリアを築く!コーポレートIT
- AIリードエンジニア (LeanDataX事業部)
- シニアデータアナリスト | IPO準備中スタートアップ (LeanDataX事業部)
- AI/データ活用コンサルタント | 未経験歓迎/社内研修制度あり (LeanDataX事業部)
- AIコンサルタント/データ活用コンサルタント|メンバー(LeanDataX事業部)
- 【セキュリティエンジニア】運用の自動化で、攻めの防御を。脆弱性管理から全社デバイス管理まで、モダンなセキュリティ基盤を共に構築しませんか?
- 採用マーケティング/ブランディング&オペレーション
- 【人事戦略/採用企画】マーケティング&オペレーション
- AIコンサルタント/データ活用コンサルタント|2027年上場を目指す急成長ベンチャーで事業拡大を牽引!
- ITコンサルタント
- データサイエンティスト | メンバー (LeanDataX事業部)
- 戦略/IT/BizDev】 コンサルタント
- シニアデータエンジニア | 昇給年4回/種類豊富なプロジェクト (LeanDataX事業部)
- 【フルスタックエンジニア】コードを書く時間を、価値を考える時間へ。AI駆動開発で本質的な課題解決をしませんか?
- 【未経験大歓迎|ITコンサルタント】上場準備中の総合コンサルティングファームで、多岐にわたるIT領域の顧客課題を一緒に解決をしませんか。
- 【未経験大歓迎|戦略コンサルタント】上場準備中のビジネスコンサルティングファームで、コンサルタントとしてのキャリアの礎を築く
- データエンジニア | 未経験歓迎/外資出身ディレクター直下 (LeanDataX)
- 7/6(日)1day選考会_戦略/ITコンサルタント|適性検査なし/1日で選考完了
- 【昇給年4回/ストックオプション付与】CEO直下で組織拡大を牽引!27年上場予定の急成長コンサルファーム
- 人事戦略/運用 (採用・育成・人材開発・人事制度設計)
- 【未経験歓迎】ソリューションセールス※ 役員直下 / 東京・恵比寿勤務
- 【役員直下】アカウントエグゼクティブ
- 【CSO直下】経営課題コンサルティング営業
- 採用担当 (中途・新卒)
- 【営業出身者歓迎】採用戦略企画/運用
- 【役員直轄】戦略/IT領域における大企業向け課題解決型セールス職
- 【アカウントセールス|マネージャー】事業部立ち上げ~組織化までを牽引いただけませんか?|コンサルティング業界|5年で800%成長|自社プロダクト保有
- 【IPO準備中/副業可】課題を抱える企業様とハイスキルコンサルタントのマッチング業務をお任せいたします!
- 【DXコンサル | 経営幹部候補】コンサル × 社内改革 × 新規事業立ち上げポジションを募集!5期目151%成長│フリーランス業界のリーディングカンパニー│自社プロダクト保有
- 【DXコンサルタント】ソリューションを持たないイシュードリブンなコンサルタントポジションを募集!|4期目285%成長│コンサルファーム出身者多数在籍
- 【データ活用戦略コンサルタント】新規事業立ち上げ|経営データドリブン化支援│自社プロダクト保有
- 【DXコンサルタント│SIer・SE職限定】ソリューションを持たないIT戦略領域のコンサルタントになりませんか?|4期目285%成長│コンサルファーム出身者多数在籍
- 【戦略ITコンサルタント】新たなステージでの挑戦を歓迎!<システム構築/要件定義/SAP導入支援 等>
【法務部門/増員募集!】商事法務担当
法務部門のメンバーとして、商事法務をメインで担当していただきます。 ゆくゆくは契約法務やその他法務関連業務(コンプライアンス関連業務・Pマーク関連業務など)にもチャレンジすることができます! 商事法務(メイン業務) ・株主総会運営(事前準備全般からリハーサル・当日運営まで) ・取締役会運営(議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運... もっと見る
GMOフィナンシャルゲート 株式会社
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
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- ITプラットフォーム本部/決済端末開発 PMO(リーダー候補)
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- 【サイトリライアビリティエンジニア】キャッシュレス需要による増員募集
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- 【アプリケーションエンジニア (リーダークラス)】キャッシュレス需要による増員募集
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業/リーダー候補(キャッシュレス業界経験者)
- 【正社員・中途採用】ITプラットフォーム本部/決済端末アプリケーションソフト開発メンバー
- キャッシュレスプラットフォームのソリューション営業
- 【経営企画部スタッフ】経営戦略/IR/PR広報担当者
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