事務（業務改善・フロー設計）【※リーダー候補募集／東証プライム上場×25期黒字経営／AIを活用した業務改善】

募集背景

事業の急成長によるサービス数や販路の拡大に伴い、より効率的な事務業務の推進と、それを支える業務フローの設計のスピーディーな実現が必要な状況です。上記課題を解決するために、業務部 請求管理課では、組織内及び営業やカスタマーサクセス組織、法務、経理など様々な部門を巻き込んでの改善業務と新たな業務フロー構築の推進しております。さらなる今後の事業成長を縁の下の力持ちとして支援すべく、組織強化のための増員募集です。

配属部署

配属組織 事業管理統括部 ∟業務部 　∟業務統制課：10名（業務プロセス全般の適正化に関する企画、事業法務を担う組織） 　∟請求プロセス支援課：12名（事業部門内の社内システムにおける企画・管理業務を担う組織） 　∟ 請求管理課 ：49名（契約、請求オペレーションを担う組織）★こちらでの募集です 　∟支援課：11名（事業部門の様々な業務を集約してオペレーションの実行を担う組織）

概要

楽楽精算や楽楽明細など、業務効率化を支援するITサービスを提供しているラクス。 多くのお客様にご支持をいただき、25期連続で黒字経営を続けながら今なお130％超の成長を維持しています。 しかし、私たちが本当に届けたい価値は、システムそのものではありません。 経費精算にかけていた時間で、新しい企画を練るひととき。 請求書作成に追われていた時間で、家族と食卓を囲む温かな夜。 「誰かの役に立つ喜びを、そして社会をより良くしているという確かな実感を得たい」 そう強く願うあなたなら、きっと私たちの事業に大きな可能性を感じていただけるはずです。 あなたの力を私たちと一緒に、未来のために活かしてみませんか？

この仕事で得られるもの

・専門性とリスク管理能力の習得 単なるルーチンワークに留まらず、法務や内部監査部門と連携した業務フロー設計に携わります。最新の法令に対応した「業務リスク分析力」を養うことで、これからの時代に求められる、市場価値の高い事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 ・AIを活用した業務改善・効率化に挑戦ができる 当社はAI活用を積極的に推進しており、Gemini等の有料ツールを実務に組み込む文化があります。単にツールを使うだけでなく、「事務専用FAQチャットbotの構築」や「AIによる問い合わせ分析」など、ノンエンジニアの立場から業務を自動化・効率化する実装力が身につきます。 ・安定したワークライフバランスが整った環境 全社の平均残業時間18.5時間と比較的働きやすい環境がラクスには整っています。育児と仕事を両立している社員も多く、全員オンオフ切り替えながら働いています。時間当たりの生産性が高い仕事をこなす術を経験できます。

勤務地

【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目２７－１１ アグリスクエア新宿２階（総合受付） 変更の範囲：会社の定める事業所 【アクセス】 ■JR └新宿駅新南口・代々木駅より徒歩5～7分 ■東京メトロ丸ノ内線/副都心線 └新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口より徒歩3分 ■都営大江戸線 └代々木駅 A1出口より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【手当】 ・家族手当　※アシスタントマネージャー・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【働き方】 ■服装：オフィスカジュアル ■時短勤務制度（育児、介護） ■ラクスマイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可） ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバー） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修

休日・休暇

■完全週休二日（土日）・祝日 ■有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇（1人毎5日間/年） ■慶弔休暇 ■シックリーブ（5日間/年） ■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）