【大阪勤務】インフラエンジニア【国内トップクラスのSaaS企業／顧客数が多いサービスのインフラ安定供給がミッションです。】
採用ご担当者様はこちら【大阪勤務】インフラエンジニア【国内トップクラスのSaaS企業／顧客数が多いサービスのインフラ安定供給がミッションです。】
株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業！売上高10億円以上のプロダクトを複数展開！ ～企業の働くひとを楽に～
事業内容
ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。
仕事内容
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる当社において、 主にフロントオフィス向け（一部バックオフィス）プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 自社開発サービスの根幹をインフラエンジニアとして支えていただきます。 複数サービスを担当していただく場合もございます。 ◆ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供 インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応 ◆社内の開発・検証環境の整備と安定提供 インフラ設計/構築/テスト/運用 および運用改善・障害対応 ◆インフラ開発部全体の業務標準化 自動化による業務の効率化、ITIL、DevOpsなどの継続的デリバリーの推進 （※ご経験・ご志向、応じメンバーからリーダー業務を担っていただく想定です。） 【技術環境】 ・OS：Linux ・Web：Apache、tomcat ・DB：Mysql,PostgreSQL ・NW：Firewall(メーカは問わず)、ロードバランサ(メーカは問わず)、Cisco ・DevOps関連 ・クラウド：AWS ・OSS設計、実装、運用（Elastic Search, Kibana, fluentd, nginx, qmail, Ansible など） 【本ポジションの魅力】 ◎自社サービスの開発のため、主体的にプロダクト開発に関わることができます。 ◎プロジェクトによって最適な環境を構築するため、技術選定から携わることできます。 ◎各商材技術スタックが違うため、幅広い技術領域に触れていくことができます。 ◎「インフラエンジニアは残業が長い」という印象があるかもしれませんが、自社サービスですので時間コントロールがしやすい環境です。 ◎サーバサイド開発チームとも会話しながら進めていくため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、きちんと「無理」と言いやすい風土です。 ◎よいものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。 ◎技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事ができます。
募集背景
様々な自社サービス管理・運用のため、体制強化を図っていきたいと考えています★
配属部署
インフラ開発部 ・東京インフラ開発1課：課長1名 - メンバー6名 ・東京インフラ開発2課：課長1名 - メンバー4名 ・東京インフラ開発3課：課長1名 - メンバー12名 ・SRE課：課長1名 - メンバー6名 ・大阪インフラ開発課：課長1名 - メンバー14名 ★今回はこちらの組織での募集です。
この仕事で得られるもの
◎上流工程（企画や要件定義）から一貫して携われます。 3ヶ月に1回程のペースで製品のVUが行われます。（ビジネスサイドのチーム、製品企画チームと共にプロジェクトを推進） 「どんな新機能を作るか？」といったサービス企画から「それにおける最適な技術環境は何か？」といった開発環境構築と、上流フェーズから一貫して携わる事が出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■住所 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 【アクセス】 ■アクセス 阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分 Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分 JR各線 大阪駅 徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 交通費全額支給（上限10万円／月） 職務手当、役職手当、家族手当、残業手当 【その他】 子育て支援（産前・産後休暇、育児・介護休暇）、シフト勤務、 家族手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月） 各種スキルアップ支援（技術勉強会・ビアバッシュ・自社技術イベント開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助）
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休二日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 病気休暇 時間休暇 特別休暇（例：コロナ防止休暇など） 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 病気休暇 忌引休暇
弊社の特徴
・個々を認め合い、社員同士で切磋琢磨しています。 ・平均年齢が31歳と若手社員が多く、活躍しています。 ・非常に風通しがよく、年に一度の社員アンケートで、要望を取り入れています。 （その一つとして、オフィスにおしゃれなカフェスペースが設置されました！） ・服装は自由です。
就業環境について。
★安定的、かつ急速に成長している事業領域で腰を据えていただけること★ 市場からの企業評価額も1000億を超えた好環境において、今後も数年で数倍に成長すると言われている この市場で、安心して腰を据えて開発に取り組んでいただける＜安定と成長のバランスの良い環境＞があります。 ★経営者のほとんどがエンジニア出身の為エンジニアの意見が理解いただけやすい環境です★ 社長の中村をはじめ、エンジニア出身者の経営陣が多く揃っているため（6人中4人） 「この社内システムのセキュリティは甘い」「この研修に行かせて欲しい」等、 業務やシステムに関する話が早く、理解も頂けるので非常にストレスフリーな環境です。
自社愛の強いエンジニアが多く、皆さん口を揃えて『人が良い』と言う会社です。
各セクションの現場課長、リーダークラスの社員数名に「ラクスの開発チームの良いところは？」と質問を投げかけたところ、 「働きやすさ、自由さ、社会貢献度の高いサービス…」など色々と回答が出ましたが、 「社員の人柄が本当に良い」といった回答が断トツ１番多かったです。 （各チームの課長も外部勉強会へ積極的に参加をしているのですが、よく自分のチームの自慢をするそうですよ！） 営業やマーケティングなどのビジネスサイドの意見が強く、指示されたモノをつくるだけという環境…とは当社は無縁です。 『より良いサービスにしていこう！』といった団結力はどの会社にも負けないくらい強いものがあると言えます。 新しい機能やプランを開発するにあたって、全てのチームが一体となり、顧客視点でサービス開発に努めています。
豊富な社内キャリアパス
★昇格★ メンバーのマネジメントを行う『課長職』や『部長職』に進むマネジメントコースと、 技術・スキルを磨くことに注力できる『リードエンジニア』『テックリード』の2つの昇格コースが存在します。 ★技術研究（R&D)チーム★ 最新の技術を取り入れるための研究・検証を行うR&Dチームがございます。 今後ラクスサービスで導入候補となる最新技術の検証、習得および社内外への発信、既存サービスの高難易度の技術課題への対応、新サービス立ち上げ時の技術支援を行っているチームです。
インフラエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社ラクスのインフラエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、インフラエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- インフラエンジニアの求人
- 株式会社ラクス
- 大阪／インフラ／メンバーの中途採用/求人/転職情報