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2026/03/16 更新
エンジニアリングマネージャー|開発組織の成長曲線を描く
グロース開発・新規事業開発といった領域の開発チームを円滑に進めるためのマネジメントに携わっていただきます。 ■ 具体的な仕事内容(雇入れ直後) ・開発組織の適切なタイミングでの構造改革 ・エンジニア採用活動のエンジニアリング ・チームビルディングの支援 ・チームリーダーの目標設定と評価 ・チームリーダーとの週次1on1、メンバーとの月次... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人(22件)
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- バックエンドエンジニア|「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- インフラ / SRE|Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- iOSエンジニア|モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- 新しい採用のカタチをご提案!HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集!
- データサイエンティスト|ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- データエンジニア|データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- フロントエンドエンジニア|採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
- バックエンドエンジニア|採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- フロントエンドエンジニア|1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- バックエンドエンジニア|まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか?
- QAエンジニア | テストするだけじゃない。プロダクトを共創する協働QAへ
- MLOpsエンジニア|ユーザーと企業の最適なマッチングを支える
- 【マーケター募集】顧客ジャーニーを設計する。LifeCycleマーケター募集
- 新卒採用を0からデザイン!採用のプロとして組織の未来を創る採用人事を募集!
- 売る営業から事業を創る営業へ。Wantedlyの第二の柱を創る仲間を募集
- 【マーケター募集】戦略から実行まで全部やる。BtoBのDemand Genを一緒につくりませんか?
- 【カスタマーサポート】サポートの枠を超えて他チームと協働し、Wantedlyの体験を向上させる
2025/12/24 更新
国内最大級のネットショップ「BASE」で、誰でも簡単に使えるサービスを作るPdMを募集
■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る
BASE 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 290人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 国内最大級のネットショップ「BASE」を進化させるPdM(マネージャー候補)を募集中!
- グロース上場企業 BASEグループの総務/ESG担当を募集しています!
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- 国内最大級ネットショップを守る要!セキュリティ担当/CSIRT募集!
- グロース上場!BASEグループの企業成長を支える、総務 ※マネージャー候補を募集!
- ネットショップ作成「BASE」FinTechサービスのエンジニアリングマネージャー候補を募集中!
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2026/01/30 更新
【東証グロース上場】開発部長・開発部長候補/自社メディア開発における全体統括をお任せします。
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 <自社サービスの推進・新サービスの開発> ... もっと見る
リビン・テクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2004年01月
従業員数 143人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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